本文主要研究内容
作者孙岩,吴涛,刘继峰,刘培明（2019）在《对国有煤炭企业人力资源管理的探讨》一文中研究指出：近些年来,随着我国企业改革发展的不断加快,对我国国有煤炭企业的人力资源管理工作产生了一定的冲击。人力资源管理工作能在很大程度上提高企业的核心竞争力,促进企业快速稳定的发展。因此,本文对国有煤炭企业人力资源管理进行了分析与探讨。
Abstract
jin xie nian lai ,sui zhao wo guo qi ye gai ge fa zhan de bu duan jia kuai ,dui wo guo guo you mei tan qi ye de ren li zi yuan guan li gong zuo chan sheng le yi ding de chong ji 。ren li zi yuan guan li gong zuo neng zai hen da cheng du shang di gao qi ye de he xin jing zheng li ,cu jin qi ye kuai su wen ding de fa zhan 。yin ci ,ben wen dui guo you mei tan qi ye ren li zi yuan guan li jin hang le fen xi yu tan tao 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自现代经济信息的孙岩,吴涛,刘继峰,刘培明，发表于刊物现代经济信息2019年11期论文，是一篇关于国有煤炭企业论文,人力资源管理论文,探讨论文,现代经济信息2019年11期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自现代经济信息2019年11期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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