商业互联网:看起来很漂亮

商业互联网:看起来很漂亮

一、企业上网: 看上去很美(论文文献综述)

杨程[1](2021)在《论王朔作品中的北京城市空间》文中研究说明

陈垣晓[2](2020)在《现代汉语“X来Y去”结构研究》文中研究指明“X来Y去”是现代汉语中一个常见的固定结构,由两个相同词性的“X”和“Y”分别与趋向动词“来”和“去”组合而成的,用来表示单个动作或两个动作的长时反复与持续。本文以“X来Y去”为考察对象,在详细描写的基础上,从句法、语义、语用三个维度对其进行深入分析。本文共分五部分:第一部分,绪论。这一部分简要概述了本文的研究目的与意义、明确了本文的研究对象和范围、归纳总结了“X来Y去”结构及相关成分的研究现状、并对研究方法和语料来源进行了介绍说明。第二部分,对现代汉语“X来Y去”进行了句法分析。主要研究“X来Y去”的内部构成与句法功能。“X来Y去”由固定成分“来”和“去”以及可变动成分“X”和“Y”组成。其中,“来”和“去”这对反义词是固定常量。“X”和“Y”是与“来”和“去”相连接的变量。灵活多变的“X”与“Y”具有很强的能产性,可以由动词、名词、形容词、代词、数词多种词性充当。“X来Y去”在句子中能够充当谓语、定语、状语、主语、宾语、补语六种句法成分,并且能够作复句中的分句。第三部分,从“X来Y去”结构的语义层面进行了分析。针对“X来Y去”中的变量“X”和“Y”之间的语义关系进行研究,得出“X”与“Y”之间具有语义相近、语义相反和语义相关三种语义关系。并对“X来Y去”结构的整体语义进行总结,得出“X来Y去”整体结构具有反复义与持续义。第四部分,在“X来Y去”的语用层面进行分析。“X来Y去”在表述功能上具有描写义和评价义,在语篇连贯上主要具有衔接功能。第五部分,结论。这一部分对本文研究内容进行归纳总结,并指出研究的不足之处与今后有待进一步考察的内容。

张宇辰[3](2020)在《新世纪以来中国儿童题材故事片叙事研究》文中指出中国儿童题材故事片是中国电影的重要组成部分,也是当代儿童精神生活中不可缺失的分支。从中国电影的历史来看,儿童题材故事片对电影的现实表达与革命叙事,电影的宣传教化功能起到了至关重要的作用。新世纪以来,随着文化产业的发展,社会经济飞速发展和受众精神文化生活需求的日益多样,中国儿童题材故事片所面临的产业环境与市场状况发生了剧烈的变化。随着文化体制改革进程进一步加快,电影主管部门更注重儿童题材故事片的精神文明建设属性,采取了一系列措施促进儿童题材故事片发展。主要表现在:在组织机构上,整合电影制片厂,激励民营电影公司参与儿童题材故事片的创作;在政策上,减少儿童题材故事片的生产限制,加大儿童题材故事片的扶持力度;在资金支持上,设立专项资金、采取资助采购制、加大奖励力度。种种激励措施,活跃了儿童题材故事片的创作,同时,创作语境的变化也使新世纪以来的儿童题材故事片具有强烈的时代性。针对新世纪以来中国儿童题材故事片在创作上的变化特征,本文主要采取了电影叙事学的理论方法,从叙事类别、叙事角色、叙事结构、叙事视点四个角度进行分析研究,进而对新世纪以来中国儿童题材故事片的叙事成败得失进行总结,并提出了类型化的发展策略。绪论部分阐述了中国儿童题材故事片的定义、研究现状、研究意义,并梳理了中国儿童题材故事片的发展轨迹。第一章从叙事类别的角度论析新世纪以来中国儿童题材故事片的传统类别和新类别。分析传统类别下的革命历史类、农村类以及校园类儿童题材故事片的特点,以及传统类别儿童题材故事片在新世纪是如何继承、如何发展的。新型类别有体育类别、少数民族类别以及怀旧类别,类别的多元化丰富了儿童题材故事片的主题内涵。第二章分析了新世纪以来中国儿童题材故事片的叙事角色,根据普罗普的角色分类理论和格雷马斯的角色行动论将中国儿童题材故事片中的叙事角色分为成长者、帮助者和阻碍者。其中成长者角色分为追求情感满足的成长者、逐梦的成长者和克服物质匮乏的成长者,帮助者角色分为救赎者、直接帮助者和辅助帮助者,阻碍者分为压制者、冷漠者以及同龄敌对者,并对这些叙事角色在儿童题材故事片中的意义进行总体概括。第三章分析了新世纪以来中国儿童题材故事片的叙事结构,根据儿童题材故事片的特点分为因果式线性结构和缀合式团块结构。其中因果式线性结构以其顺序的时间结构和因果逻辑关系适应了儿童的审美期待视野。缀合式团块结构以含蓄蕴藉的方式提升了中国儿童题材故事片的思想性和艺术性。第四章分析了新世纪中国以来中国儿童题材故事片的叙事视点,叙事视点分为零聚焦视点和内聚焦视点,其中内聚焦视点具体表现为固定内聚焦视点、变化内聚焦视点和多重内聚焦视点。不同视点的运用使得儿童题材故事片形成了丰富多元的叙事风格。第五章总结了新世纪以来中国儿童题材故事片叙事的成败得失,其成功之处主要体现在现实性与教化性并重、叙事角色多元以及叙事视点体现儿童本位。相应的问题是过于注重教化功能、叙事角色刻板化以及叙事结构单一化,另外,在视听语言方面,还存在缺少视觉奇观的问题。结语部分总结了新世纪以来中国儿童题材故事片的叙事策略,并根据其成败得失提出了类型化的发展策略。

肖新平[4](2019)在《中国基层公务员考核管理研究 ——基于组织文化视角》文中提出本研究聚焦于中国基层公务员考核制度与考核实效之间的偏差问题或曰考核制度为何难以全面落实和取得预期或理想的效果。针对中国基层公务员考核管理问题进行实地研究与组织文化的分析,结合政府组织发展趋势及基层公务员自身的时代特征及中国公共行政的组织文化特质,提出提升基层公务员考核管理有效性的对策建议。本文主要采用参与观察与深度访谈的方法获取有关资料,以X市政务中心及该市N部门的考核管理为主要研究对象,研究方法主要有文献研究、叙事分析、文本分析、个案分析、跨学科研究以及比较、归纳等。缘起于美国的新公共管理理论及其实践主要借用与学习了西方企业管理的经验做法,主张用企业家精神改革公共部门与重塑政府。诚然,这种做法有其现实的效用与价值,然而这一理论源于企业管理、产生自美国而本身无法摆脱固有的企业文化与美国文化特质。由于公私部门性质与中美国家文化的差异,以重塑政府与企业家精神为主导的新公共管理理论及其绩效考核应用于中国基层公务员考核,不可避免地引发了双重的“组织文化不适应”,即与公共部门组织文化及国家宏观组织文化的不匹配、不契合,并产生经验借鉴、接受与阐释过程的变异与误读等认知偏差,从而导致考核制度难以取得预期与应有的实效。本研究从公私部门的组织文化差异与中西国家宏观组织文化即国家文化差异两种视角进行比较研究,力求对于我国基层公务员考核进行比较客观、全面、系统、深入的组织文化解读与阐释。研究价值:研究的理论价值在于通过整合沙因与霍夫斯泰德的组织文化理论并将其变通作为论文的理论分析框架,对我国基层公务员考核管理的问题存在从组织文化的三个层面进行阐释,同时对于基层公务员考核管理的工具与理论来源即新公共管理及绩效管理进行分析;研究的实践价值在于以个案分析为视角考察2007-2017年十年间X市基层公务员考核管理的发展、演变及其问题的根源,提出建设适应中国公务员考核管理的组织文化的对策建议,如优化公务员考核管理的总体设计、深化对人性向善管理假设的认知、树立以人为本的公务员管理价值导向、提高公务员对考核的知情参与及自我管理、借助优秀传统文化促进组织文化建设等,这些建议有助于深化各方对于基层公务员考核管理的认知,并为今后各地基层公务员的考核管理提供启示、经验借鉴以及具体的改进举措,更好促进基层公务员考核管理实效的提升。研究主要创新点:1.理论创新。鉴于沙因与霍夫斯泰德组织文化理论彼此的相似相容与互补性,将他们加以整合、变通应用,沙因组织文化三个层次基础上,将潜在基本假设层面与国家文化维度对应,并鉴于中国传统社会建立在差序格局与熟人社会基础上人际关系对于考核的重要影响,将性别维度替换为特殊主义维度,从而更有针对性的分析中国基层公务员考核。2.阐释创新。公共部门组织文化的特质在于其任务与职责的公共性,这决定了其所追求的信念与价值观;同时,论证了中国公共行政的组织文化特质在于集体主义的文化倾向,核心是中和思想。3.考核理念的创新。提出人性向善的管理假设与四类人性假设及“去考核”、“考核替代”、“公务员自我管理”等。4.考核举措创新。如公务员考核管理的三级分类管理;德能勤绩廉考核指标具体内容的细化;考核中公务员合法权益的维护与救济;讨论领导与上级交办的其他事项的规范管理;X市考核经验与启示。研究结论:本文研究了基层公务员考核管理制度的实践及问题,得出考核制度之所以难以取得预期与应有实效的原因在于:借鉴企业管理做法的外来的新公共管理理论在应用于中国公务员考核时遭遇了双重的文化不适应,即公私部门组织文化与中西方国家文化的本质差异导致的对于该理论的理念与考核工具接受与阐释过程的变异、误读与认知偏差。公共部门工作职责与任务的公共性决定了其所信奉的信念与价值观与新公共管理主张的竞争、效率、成本、收益、顾客导向等价值理念及理性经济人假设等共享文化假设的不匹配;中国公共行政的组织文化特质在于中国国家文化的集体主义倾向。中国传统的农业社会与农耕文明决定了中国集体主义的生活与生产方式,集体生活与劳作需要家族成员协作与家长的统领,产生了尊卑与亲疏的差序格局,进而形成高权力距离、特殊主义以及长期导向等国家文化特点。

胡昌明[5](2019)在《建设“智慧法院”配套司法体制改革的实践与展望》文中提出全面深化司法改革、全面推进信息化建设,是人民法院实现审判体系和审判能力现代化的必由之路,是人民司法事业发展的"车之两轮、鸟之双翼"。近年来,"智慧法院"建设在各个方面为司法改革提供技术支撑,特别是在提升审判效率、促进司法公开、加强审判监管、落实司法责任制等方面成效显着。未来,法院信息化还有望在深化司法改革配套制度的辅助审判、静默化管理、规范公开行为、大数据应用等方面发挥更加重要的作用。

北京师范大学政府管理学院,北京师范大学政府管理研究院[6](2016)在《2016中国民生发展报告——精准扶贫,共享民生发展 第8章 项目扶贫,为精准脱贫创造造血机制》文中进行了进一步梳理中国现阶段的贫困问题兼具区域性、复杂性和综合性。贫困人口相对分散,连片特困地区问题突出,致贫原因复杂,返贫现象多发,随之带来的脱贫扶贫难度较大。伴随着我国经济发展步入新常态,GDP增长减速,产业结构提质升级对劳动力提出更高要求,新时期减贫工作挑战很多。2020年我国要全面建成小康社会,尽快补上贫困地区贫困人口这块"短板"刻不容缓。为此,扶贫开发工作必须走向精准,改传统"大水漫灌"为"滴灌喷灌",通过扶贫项目、产

洪思偲[7](2015)在《全球价值链下中国光伏产业升级路径的探讨》文中研究表明经济全球化的背景下,环境问题日趋紧张,深化能源体制改革迫在“煤”睫。作为新能源产业重要构成的光伏产业将是中国应对能源危机,提升经济开放度的重要支撑。中国的光伏产业有别于普遍性的加工制造业,其较早参与全球价值链,形成的产业价值链相对完整,产业整体快速发展。2012年遭遇欧美“双反”以及欧洲各国削减补贴的影响,中国光伏产业陷入低迷。但随着下游应用环节启动,产业逐渐复苏好转。本文以全球价值链及价值链分工下产业升级理论为基础,通过对国家能源局、工信部等有关政府部门公开的数据、政策信息以及光伏权威机构研究报告、各公司公告、财报的研究等大量实证数据与资料的收集,运用价值链的分析方法对全球以及中国光伏产业价值链上、中、下游各环节发展现状进行研究分析,同时利用产业集中度指标、技术链分析对我国光伏产业价值链目前情况同全球价值链下光伏产业情况作横向比较,并与本国往年发展情况作纵向比较,着重关注2011年欧美“双反”之后全球及我国光伏发展的情况以及2013年起我国推进分布式发电的进度。研究代表性企业价值链分布及盈利情况,微观角度说明目前产业现状。结合政策导向角度分析中国光伏产业的内外环境以及国际贸易政策、产业政策变动对中国光伏产业发展的影响与启示,发现产业发展过程中主要存在上游多晶硅环节对外依存度高,开工企业少,技术水平停滞;中游产品出口比例大,易受贸易摩擦冲击;过热发展,产能过剩伴随始终,过度扩张,中下游环节企业竞争加剧等问题。借鉴他国相关有效的产业政策,结合我国近期密集的有关光伏产业政策变动和分布式发展推进,在所有研究的基础上进一步明确中国光伏产业的升级路径。特别研究如何在应用环节进一步升级,推升分布式电站投资运营尤其是家庭式发电系统的普及度,为产业、政府、金融机构、企业层面提供理论依据与政策建议。总体而言中国光伏产业需要在上游技术突破,中游保持份额,下游进一步延伸,重点推进分布式发展的基础上保持集中式电站的建设量,协调区域平衡,扩大内需同开拓新兴海外市场并行。建构成熟的商业模式,早日实现用户侧上网平价,促进能源体制改革,最终施惠于民。

王睿凯[8](2015)在《四川移动流量经营自增长生态系统的设计与实现》文中研究指明当下移动互联网的发展正如火如荼,用户对于流量的要求与时俱增,对于广大移动通信运营商而言,如何做好流量营销,促进流量的快速盈利与发展,是当下时代背景下的重要课题。本文结合四川移动面临的问题与挑战,采用大数据技术与数据挖掘理论,对客户需求、数据分析、数据建模进行系统化的研究,并最终形成了原型系统,为流量营销提供了技术借鉴。本文严格按照软件工程的基本思路与方法,详细的进行系统需求分析、系统设计怀实现。按照软件工程的主要流程与思路进行系统设计。首先进行软件的系统需求分析,对软件进行总体的体系结构设计和数据层次设计,给出了具体的功能模块,最后分析系统的非功能性需求。从实现角度以大数据和数据挖掘理论,结合具体案例进行深入研究。首先为大数据分析的技术架构以及具体策略。然后通过流量经营的具体问题和经营方式的调整采用数据挖掘的基本方法。最后则是具体的技术实现,从数据建模、关联规则设计到精细化的方案设计进行了详细的阐述。利用数据挖掘理论,通过分布式大数据处理工具hadoop以及clementine数据挖掘工具对用户数据进行深入挖掘,精准描绘用户画像。本文以四川移动公司为研究对象,借鉴大数据与数据挖掘技术等相关理论,分析四川移动公司流量经营的实际情况,剖析问题产生的原因。分析了在大数据驱动下的流量自增长系统的优势与劣势,以及可能面临的机会与威胁。通过本文设计的系统,可以有效的对移动运营商的流量营销进行自动化处理,大大提高了企业运营的效率,节约了成本,并自动化的进行营销模式的设计,提高了企业的效益。通过实现本文系统,四川移动可以利用数据挖掘技术实现了根据用户智能选择的有效自增长,实现流量营销的发展。

王腾飞[9](2014)在《农药电商如何落地生根》文中指出今年以来,"电商"成为农药行业内最热的话题,没有之一。做还是不做?让不少农药企业掌舵人颇感纠结。虽然大部分农药企业仍在选择观望,也有一部分企业已经先行一步,通过不同的方式搭建电商平台,欲在未来的市场争夺中抢占先机。既能让企业摆脱传统销售渠道的掣肘,又能让农民便捷地购买到低价的好产品,梦想看上去很美,做起来难题不少。农药电商如何才能落地生根,业内正逐步探索,寻找答案。

牛禄青[10](2013)在《生物质能:成长的烦恼》文中研究指明随着能源需求的日益增多和环境污染的不断加剧,"看上去很美"的"碳零排放"生物质能源,为何一直长不大随着能源需求的日益增多和环境污染的不断加剧,"看上去很美"的"碳零排放"生物质能源,为何一直长不大?从7月4日召开的第五届中国国际生物质能大会上获悉,国家发改委、国家能源局和农业部正多方推进生物质能利用。

二、企业上网: 看上去很美(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、企业上网: 看上去很美(论文提纲范文)

(2)现代汉语“X来Y去”结构研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究目的和意义
    1.2 研究内容和范围
    1.3 研究现状
        1.3.1 动词“来”和“去”的研究
        1.3.2 现代汉语“X来Y去”的研究
    1.4 研究方法和语料来源
第二章 “X来Y去”句法分析
    2.1 “X来Y去”构成
        2.1.1 “X来Y去”的常量分析
        2.1.2 “X来Y去”的变量分析
    2.2 “X来Y去”句法功能
        2.2.1 “X来Y去”作句法成分
        2.2.2 “X来Y去”的其他用法
    2.3 小结
第三章 “X来Y去”语义分析
    3.1 “X”和“Y”的语义关系
        3.1.1 语义相近
        3.1.2 语义相反
        3.1.3 语义相关
    3.2 “X来Y去”的结构义
        3.2.1 反复义
        3.2.2 持续义
    3.3 小结
第四章 “X来Y去”语用分析
    4.1 “X来Y去”表述功能
        4.1.1 描写义
        4.1.2 评价义
    4.2 “X来Y去”衔接功能
    4.3 小结
第五章 结论
参考文献
致谢
附录

(3)新世纪以来中国儿童题材故事片叙事研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
第一章 新世纪以来中国儿童题材故事片的叙事类别
    第一节 传统类别的坚守与发展
    第二节 新型叙事类别的建构
第二章 新世纪以来中国儿童题材故事片的叙事角色
    第一节 新世纪以来中国儿童题材故事片的成长者角色
    第二节 新世纪以来中国儿童题材故事片的帮助者和阻碍者角色
第三章 新世纪以来中国儿童题材故事片的叙事结构
    第一节 新世纪以来中国儿童题材故事片的因果式线性结构
    第二节 新世纪以来中国儿童题材故事片的缀合式团块结构
第四章 新世纪以来中国儿童题材故事片的叙事视点
    第一节 新世纪以来中国儿童题材故事片的零聚焦视点
    第二节 新世纪以来中国儿童题材故事片的内聚焦视点
第五章 新世纪以来中国儿童题材故事片叙事的成败得失
    第一节 新世纪以来中国儿童题材故事片叙事的成功之处
    第二节 新世纪以来中国儿童题材片叙事中存在的问题
结语
注释
参考文献
附录:新世纪以来中国儿童题材故事片年表
攻读硕士期间发表的学术论文目录
致谢

(4)中国基层公务员考核管理研究 ——基于组织文化视角(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 导论
    第一节 研究对象与相关概念界定
        一、研究对象界定
        二、相关概念界定
    第二节 研究背景与目的、价值及方法
        一、选题背景
        二、研究目的
        三、研究价值
        四、研究方法
    第三节 文献综述
        一、基层公务员考核已有文献研究统计分析
        二、我国公务员考核的作用与成效
        三、我国公务员考核管理存在问题的研究
        四、我国公务员考核管理问题存在原因的研究
        五、改进公务员考核管理的建议及其问题
        六、古今中外公务员考核管理的启示与借鉴
    第四节 理论基础:组织文化相关理论
        一、文化与组织文化的概念
        二、沙因的组织文化理论
        三、霍夫斯泰德的组织文化理论
        四、应用理论的适用性与可行性
        五、本研究的理论分析与内容框架
第二章 基层公务员考核管理个案
    第一节 X市政务服务中心的考核管理
        一、X市政务中心相关情况介绍
        二、X市政务中心的考核管理
        三、X市政务中心考核过程诸要素
        四、X市政务中心考核制度执行中遇到的问题
    第二节 X市N局的考核管理
        一、X市N局相关情况介绍
        二、X市N局的平时考核与年终考核
        三、X市N局的晋升考核
        四、X市的其他考核
    第三节 基层公务员考核中的问责
        一、四类问责的案例
        二、对不负责任现象的态度的调查
    本章小结:基层公务员考核管理中的矛盾性
第三章 基层公务员考核制度的现实效果
    第一节 基层公务员考核管理实践存在的问题
        一、基层公务员考核存在的突出问题
        二、基层公务员考核有效性的影响因素
        三、基层公务员考核规定与考核实践的差距
    第二节 基层公务员考核管理的启示
        一、考核制度的持续改进至关重要
        二、考核奖惩与问责的得当公正至关重要
        三、行政审批局的模式需辩证全面看待
        四、人事绩效考核管理需审慎引入第三方评估
        五、基层公务员考核管理的其他启示
    本章小结:基层公务员考核制度整体设计的思考
第四章 公私比较:信念与价值观对基层公务员考核管理的影响
    第一节 对新公共管理考核管理理念的认知与接受
        一、基层公务员考核管理观念与理论的来源
        二、如何看待新公共管理理论及其绩效考核工具
        三、新公共管理与新公共服务理念的差异与联系
        四、中国对新公共管理理论及其考核工具的接受与认知偏差
    第二节 公私部门考核管理价值理念追求的差异
        一、强调竞争与协作协同的差异
        二、顾客导向与公共治理导向的差异
        三、效率、成本、收益与多重价值目标的差异
        四、绩效结果导向与公共事务的被动性、延续性的差异
        五、领导者及奖惩激励的权限、结果差异
        小结:绩效考核问题存在有其必然性
    第三节 基层公务员考核管理原则要求与具体操作间的偏差
        一、考核要素的客观公正与有效合理问题
        二、考核实施中的公平与合理问题
        三、业绩评比的可测量性与可比性问题
        四、考核中的形式主义问题
        五、小结:应对基层公务员考核的“表现主义”
    第四节 公私部门组织文化的本质差异:公共性及其体现
        一、公务员任务职责的多样性与公共责任问责之难
        二、公务员社会角色与自我形象的公共性
        三、公共部门内部人际关系的公共性
        四、公务员管理经验与领导艺术的必要性
        五、公私部门组织文化差异的根源
    本章小结:新公共管理理念与公共部门价值追寻的貌合神离
第五章 中西比较:共享文化假设对基层公务员考核管理的影响
    第一节 基层公务员考核管理问题存在的国家文化阐释
        一、集体主义倾向与考核的竞争评比
        二、特殊主义的中和与考核的客观公正
        三、长期导向与人际关系的克制隐忍
        四、高权力距离倾向与领导的重要作用
        五、不确定性规避维度与考核结果的测评
        六、小结
    第二节 新公共管理理论传播与接受的变异
        一、新公共管理理论适用的“美国情境”
        二、管理者与理论家自带的文化特性
        三、理论在中国接受的文化土壤
        四、变异:基层公务员考核管理的实际效果
    第三节 问题根源:考核指导理念与国家文化的不匹配
        一、中西方国家文化的比较
        二、中西方国家文化差异的根源
        三、中国国家文化的特质:集体主义文化
    本章小结:共享潜在基本假设对于民族认知模式的塑造
第六章 建设适应中国公务员考核管理的组织文化
    第一节 优化公务员考核管理制度的总体设计
        一、客观辩证认识考核的作用与功能
        二、整体全面认识考核的宗旨与价值
        三、科学规范考核分类
        四、系统设计考核指标各要素
    第二节 深化对人性向善管理假设与理念的认知
        一、人性的复杂与变化
        二、人性层次与比例的差异和人性假设
        三、应有的管理潜在假设:人性可变与人性向善
        四、人性假设与灰度管理
    第三节 树立以人为本的公务员管理的价值与观念
        一、现代管理要求以人为本的赋能型组织
        二、组织成员期待以人为本的卓有成效的管理者
        三、基层公务员权益维护需要以人为本的组织的强力支持
        四、以人为本的管理需要制度的精细化与人性化
    第四节 提高公务员对考核管理的知情、参与和自我管理
        一、职工主动建言及其实效
        二、适度适时授权职工参与
        三、自我管理与自我效能感
        四、基层公务员的需求特性与考核激励效果的有限性
    第五节 借助优秀传统文化促进政府组织文化建设
        一、客观认识传统文化与基层公务员考核的关系
        二、行政组织文化的特征与重要作用
        三、传统优秀文化的契合传承与转化应用
    本章小结:提升考核管理有效性需要以人为本的组织文化
第七章 结论与展望
    第一节 公务员考核实效取决于诸多因素的合力
    第二节 组织文化对公务员考核实效的双重影响
        一、基层公务员考核问题存在的原因
        二、基层公务员考核管理问题的组织文化阐释
        三、理论的传播——接受与阐释——变异
        四、结论
        五、创新与不足之处
    第三节 未来中国公务员考核管理
        一、未来我国行政管理的发展趋势
        二、未来公务员个体职业发展的需求
        三、中国公共行政组织文化发展的趋势
结语
参考文献
后记
在学期间学术成果情况

(5)建设“智慧法院”配套司法体制改革的实践与展望(论文提纲范文)

一、信息化加强智能监管落实司法责任制
    (一) 信息化创新审判管理手段
    (二) 信息化理顺法院司法行政事务管理关系
    (三) 信息化技术助力司法人事管理水平提升
    (四) 探索同案不同判预警系统的辅助监管功能
二、通过信息化建设提升审判效率
    (一) 电子卷宗随案同步生成
    (二) 庭审及办公语音识别系统
    (三) 裁判文书辅助生成
    (四) 智审系统的综合运用
三、信息化促进司法公开
    (一) 信息化助力公开平台的搭建
    (二) 信息化促进法院公开范围更广泛
    (三) 信息化促进法院公开形式更多样
四、信息化平台推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革
    (一) 刑事案件智能辅助办案系统
    (二) 自助繁简分流基础上开展刑事速裁
    (三) 实现公检法司司法数据互联共享
五、信息化助力司法改革前景与展望
    (一) 审判辅助功能需要更加深化和务实
    (二) 审判管理应减少对法官的掣肘
    (三) 司法公开期待规范和调整
    (四) 推进电子法院、电子诉讼任重道远
    (五) 司法大数据应用需要更大范围的沟通互联

(7)全球价值链下中国光伏产业升级路径的探讨(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 导论
    第一节 研究背景
    第二节 研究意义
    第三节 研究方法和内容
第二章 理论回顾及文献综述
    第一节 价值链相关理论回顾
    第二节 价值链分工下产业升级相关理论
    第三节 关于光伏产业发展研究的文献综述
第三章 全球光伏产业价值链图景
    第一节 光伏产业价值链构成
    第二节 全球光伏产业价值链各环节发展状况
第四章 中国光伏产业发展及价值链分析
    第一节 中国光伏产业发展现状
    第二节 企业层面价值链及盈利情况分析
    第三节 中国光伏产业技术链分析
第五章 中国光伏产业转型升级的环境分析
    第一节 国际贸易环境分析
    第二节 自身产业环境存在问题的分析
    第三节 产业政策环境分析
第六章 中国光伏产业升级路径选择
    第一节 中国光伏产业升级的基本方针与路径选择
    第二节 中国光伏产业商业模式发展与产业升级
    第三节 中国光伏产业应用环节升级策略及政策保障
结论
参考文献
致谢

(8)四川移动流量经营自增长生态系统的设计与实现(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景和意义
    1.2 文献与国内外现状调研
        1.2.1 文献调研
        1.2.2 国外发展现状
        1.2.3 当前国内现状
    1.3 本文主要研究内容
    1.4 论文章节安排
第二章 当前存在的主要问题与趋势
    2.1 四川移动面临的具体问题分析
        2.1.1 营销活动周期长
        2.1.2 营销活动种类单一
        2.1.3 流量资费降价方式单一
        2.1.4 营销成本使用较粗放
    2.2 相关技术基础
        2.2.1 大数据分析工具
        2.2.2 数据挖掘工具
        2.2.3 业务逻辑模型
    2.3 本章小结
第三章 系统总体设计
    3.1 需求分析
        3.1.1 运营商流量自增长需求
        3.1.2 基于大数据的流量自增长交易平台
        3.1.3 系统功能需求
        3.1.4 系统的非功能需求
    3.2 系统总体架构
    3.3 系统功能模块设计
        3.3.1 文件管理模块
        3.3.2 知识库管理模块
        3.3.3 流量数据挖掘模块
        3.3.4 基本信息管理功能
        3.3.5 流量自增长分析系统
    3.4 本章小结
第四章 大数据分析及数据挖掘的具体实现
    4.1 hadoop大数据分析技术
        4.1.1 本文技术架构
        4.1.2 面对大数据的具体策略
        4.1.3 当前流量经营的困境
        4.1.4 提升数据挖掘能力
        4.1.5 以数据为中心的经营方式调整
    4.2 基于大数据的四川移动公司的流量经营策略
        4.2.1 流量业务分析
        4.2.2 利用大数据支撑高流量 2G用户迁转到 3G
        4.2.3 定位目标用户促流量业务营销
        4.2.4 流量成本及质量优化
        4.2.5 流量经营分析
        4.2.6 社交圈子分析
    4.3 具体技术实现
        4.3.1 数据建模
        4.3.2 数据关联规则
        4.3.3 精细化方案设计
        4.3.4 数据挖掘部分实现
第五章 系统测试
    5.1 代码审查
    5.2 单元测试
        5.2.1 单元测试目标
        5.2.2 单元测试流程
        5.2.3 单元测试用例设计
        5.2.4 测试用例组织
    5.3 功能测试
    5.4 测试结果
    5.5 本章小结
第六章 结论与展望
    6.1 本文研究总结
    6.2 展望
致谢
参考文献

(9)农药电商如何落地生根(论文提纲范文)

不同电商平台各有特色
诸多难题考验农药电商
早布局方能早受益
业内声音
    中国农药发展与应用协会常务副会长 查显才
    青岛海利尔药业集团董事长 葛尧伦
    陕西农心投资控股有限公司董事长 郑敬敏
    江苏龙灯化学公司中国区总经理 刘学军
    宜春新龙化工有限公司电子商务部 易亮

(10)生物质能:成长的烦恼(论文提纲范文)

资源丰富市场广阔
发展迟缓不温不火
原料不足渠道不畅
政策扶持市场驱动

四、企业上网: 看上去很美(论文参考文献)

  • [1]论王朔作品中的北京城市空间[D]. 杨程. 河北师范大学, 2021
  • [2]现代汉语“X来Y去”结构研究[D]. 陈垣晓. 延边大学, 2020(05)
  • [3]新世纪以来中国儿童题材故事片叙事研究[D]. 张宇辰. 山东师范大学, 2020(08)
  • [4]中国基层公务员考核管理研究 ——基于组织文化视角[D]. 肖新平. 中共中央党校, 2019(01)
  • [5]建设“智慧法院”配套司法体制改革的实践与展望[J]. 胡昌明. 中国应用法学, 2019(01)
  • [6]2016中国民生发展报告——精准扶贫,共享民生发展 第8章 项目扶贫,为精准脱贫创造造血机制[A]. 北京师范大学政府管理学院,北京师范大学政府管理研究院. 2016中国民生发展报告——精准扶贫;共享民生发展, 2016
  • [7]全球价值链下中国光伏产业升级路径的探讨[D]. 洪思偲. 南京大学, 2015(03)
  • [8]四川移动流量经营自增长生态系统的设计与实现[D]. 王睿凯. 电子科技大学, 2015(03)
  • [9]农药电商如何落地生根[J]. 王腾飞. 营销界(农资与市场), 2014(22)
  • [10]生物质能:成长的烦恼[J]. 牛禄青. 新经济导刊, 2013(08)

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商业互联网:看起来很漂亮
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