论文摘要
人力资源是项目管理中最重要的经济资源,以研究人力资源为对象的人力资源会计是会计学领域的一个新的分支,其地位越来越高。如何结合实际,将人力资源会计理论应用到项目管理当中,发展其理论基础,落实会计的确认、计量、核算和报告等实务是当前急需解决的问题。本文以人力资源会计在项目管理中的应用作为切入点,探索我国人力资源会计的理论研究现状,通过理论论证人力资源会计在项目管理中应用的可行性和必要性。文中详细介绍了我市金保工程开发的详细情况,分析该项目管理中会计核算要点的基础上,对人力资源会计要素进行了综合设置。在一般传统财务会计的理论上,增加设置相应的会计科目,使其与传统财务会计理论相衔接,同时又能满足人力资源会计核算的要求。经过对人力资源会计相关理论的学习研究,使用人力资源会计理论对项目管理成本进行实际操作;通过理论研究,落实了在人力资源会计应用于金保工程项目的实务操作方法。本文的创新点主要是切入点的创新。以应用人力资源会计理论研究项目管理中会计的核算方法为切入点,对人力资源会计的相关问题展开了深入应用研究,充分体现了项目管理在人力资源会计应用方面的特殊性。本文的主要成果是对人力资源会计应用于项目管理的可行性和必要性进行充分论证的基础上,成功的将人力资源会计应用于金保工程项目管理当中,对期间发生的有关人力资源事项根据人力资源会计理论进行了核算。
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摘要Abstract1 绪论1.1 研究的背景、目的、意义1.1.1 研究背景1.1.2 研究的目的1.1.3 研究的意义1.2 研究的内容、思路1.2.1 研究的内容1.2.2 研究的思路1.3 研究的方法与创新点1.3.1 研究的方法1.3.2 论文的创新点2 人力资源会计理论与项目管理相关理论概述2.1 人力资源会计及项目管理研究状况综述2.1.1 人力资源会计发展现状2.1.2 项目管理发展现状2.2 人力资源的资产特性理论2.3 人力资源会计的基本内容及概念2.3.1 人力资源会计的概念2.3.2 人力资源会计的基本内容2.4 项目成本管理有关理论2.4.1 影响项目成本的因素2.4.2 项目成本管理的概念2.4.3 项目成本管理的特点2.4.4 成本核算的有关理论2.5 人力资源会计在项目成本管理中的必要性2.6 人力资源会计应用于项目管理的可行性分析3 人力资源会计在金保项目中的应用设计3.1 金保工程项目概述3.1.1 金保工程概况3.1.2 金保工程建设目标3.1.3 金保工程网络应用主要内容3.1.4 金保工程项目人力资源情况介绍3.2 人力资源会计应用的策略与设计思路3.2.1 应用人力资源会计的策略3.2.2 应用人力资源会计的设计思路3.3 人力资源会计的账户设置3.4 人力资源源会计的账账务处理3.5 人力资源会计的报告4 有关人力资源方面业务事项的会计处理4.1 确定期初人力资本获取情况的会计处理4.2 项目进行过程中有关人力资产的核算4.3 人力资源价值的评估4.4 人力资源会计报告4.5 运用人力资源会计后的思考5 结论与启示参考文献致谢个人简历发表的学术论文
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