本文主要研究内容
作者周爱华,顾斌,闫杰（2019）在《汽车服务连锁门店员工绩效管理方案设计思路》一文中研究指出：本文主要介绍了汽车服务连锁门店发展现状,及其员工绩效管理现状、存在的问题,引入介绍了企业生命周期理论,将门店的发展过程分为初创期、成长期、发展期、成熟期四个阶段,分析每个阶段的经营特点、管理目标,从而探讨每个阶段的绩效管理方案设计思路,希望能为同行在设计员工绩效管理方案时提供参考。
Abstract
ben wen zhu yao jie shao le qi che fu wu lian suo men dian fa zhan xian zhuang ,ji ji yuan gong ji xiao guan li xian zhuang 、cun zai de wen ti ,yin ru jie shao le qi ye sheng ming zhou ji li lun ,jiang men dian de fa zhan guo cheng fen wei chu chuang ji 、cheng chang ji 、fa zhan ji 、cheng shou ji si ge jie duan ,fen xi mei ge jie duan de jing ying te dian 、guan li mu biao ,cong er tan tao mei ge jie duan de ji xiao guan li fang an she ji sai lu ,xi wang neng wei tong hang zai she ji yuan gong ji xiao guan li fang an shi di gong can kao 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自轻型汽车技术的周爱华,顾斌,闫杰，发表于刊物轻型汽车技术2019年06期论文，是一篇关于企业生命周期论文,汽车服务连锁门店论文,绩效管理论文,轻型汽车技术2019年06期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自轻型汽车技术2019年06期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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