山东省高水平退役运动员就业安置现状与对策研究

山东省高水平退役运动员就业安置现状与对策研究

论文摘要

本文以山东省射击、自行车、乒乓球、篮球、现代五项、田径、教练员学院等的十一运期间(2005年——2010年)高水平运动员(国家级别锦标赛前三名,奥运会、全运会前八名的优秀运动员)的退役安置问题为研究对象,通过文献资料法,问卷法,访谈法,逻辑分析法等,研究分析在国家新政策推出后山东省退役高水平运动员基本安置情况以及政府出台的政策,从而分析出目前山东省退役运动员就业安置政策的不足之处,借鉴其他省份优秀的安置政策和经验,结合山东省体育环境现状,提出个人意见和建议。论文共分为三大部分。第一部分在访谈、发放问卷所得信息基础上分析十一运周期山东省高水平运动员退役安置现状,所含山东省现行相关安置政策,基本思路,创新理念。近5年间高水平运动员安置现状和所从事的行业及对现状的满意程度,通过走访管理人员、相关专家、教练员、其他省市运动队领队等,总结山东省高水平退役运动员安置工作中的优点和不足,安置工作滞后所带来的种种不良影响。第二部分为结合个人长期管理运动队的经验,借鉴国家在新时期所出台的各项政策,提出自己的建议和设想,从国家政策、就业环境、运动队管理、运动员自身等四方面提出改进意见。如怎样帮助运动员转变思想、提高他们自身的就业竞争力和社会适应力,国家政策帮扶的力度加大;开拓多种就业渠道、帮助退役运动员自谋职业;建立、健全运动员失业、伤残、医疗保险制度;建立官方和民间相结合的退役运动员基金等方法。第三部分,结合目前我省安置情况,提出合理化建议,如加快发展学校竞技体育、社区公益体育,为退役运动员提供工作岗位;改革山东省运动员继续教育政策,将合作范围从专业体育院校扩大到各综合类大学,构建多元化、多选项的教育体系;将十二年一贯制教育加入运动队管理考核,制定奖励、惩罚规定,以第三方监督实施。运动队与职业技术学校密切合作,培养运动员的职业技能。建立专门的退役运动员就业安置指导机构,帮助退役运动员合理规划退役后的工作、生活等。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 1 前言
  • 2 文献综述
  • 2.1 介绍了全国退役运动员安置情况的现状和自谋出路方式
  • 2.2 退役运动员的就业安置的重要意义和对于我国体育事业健康发展的重要意义
  • 2.3 运动员退役后不能顺利安置的各种因素,可从运动员自身条件国家政策和社会环境这几方面入手
  • 2.4 退役运动员就业安置的具体的政策、方法、策略
  • 2.5 关于退役运动员就业安置政策、法规精神
  • 2.6 关于退役运动员保险方面
  • 2.7 关于优秀运动员退役后的角色转换理论的研究
  • 3 研究对象与方法
  • 3.1 研究对象
  • 3.2 研究方法
  • 3.2.1 文献资料法
  • 3.2.2 访谈法
  • 3.2.3 数据统计法
  • 3.2.4 逻辑分析法
  • 4 高水平运动员就业安置的重要意义
  • 4.1 山东体育事业的可持续发展要求我们必须做好高水平退役运动员安置工作
  • 4.2 “以人为本”的科学理念要求我们必须做好高水平退役运动员安置工作
  • 4.3 新精神、新环境、新政策促使我们必须做好高水平退役运动员安置工作
  • 4.4 奥运会全运会的重担督促我们必须做好高水平退役运动员安置工作
  • 4.5 人才储备的迫切需要我们必须做好高水平退役运动员安置工作
  • 5 山东省高水平退役运动员安置思路、政策和方法
  • 5.1 山东省高水平退役运动员安置政策
  • 5.2 山东省高水平运动退役员安置思路
  • 5.3 山东省高水平退役运动员安置方法
  • 5.3.1 货币化安置
  • 5.3.2 入学深造,优秀者留校任教
  • 5.3.3 政府安置
  • 5.3.4 社区体育服务
  • 5.3.5 自主创业、就业
  • 5.3.6 成立教练员学院对退役运动员进行系统化培养
  • 5.3.7 其它出路
  • 6 山东省高水平退役运动员安置满意度和期待度情况调查
  • 6.1 山东省退役运动员安置满意度调查
  • 6.2 退役运动员对现行安置政策改革期待度调查
  • 7 山东省高水平运动员退役安置工作存在的主要问题
  • 7.1 运动员的文化素质、专业技能和社会适应能力有待提高
  • 7.2 某些体育项目投入高、产出低、普及率低
  • 7.3 未能足够重视职业规划和及时转变角色
  • 7.4 缺少专业的退役安置部门和培训机构
  • 7.5 现行的退役安置政策不符合现阶段的体育大环境,新政策推出滞后
  • 7.6 人事制度的不断改革和社会整体竞争力的提高加大了退役运动员的就业难度
  • 8 山东省高水平运动员退役安置对策及改进建议
  • 8.1 多途径提高运动员的社会竞争力和适应能力
  • 8.1.1 普及九年制义务教育,开展高中文化课学习,将运动员文化知识的考核纳入运动队绩效管理成绩中
  • 8.1.2 运动队与省属各大高校联合,推荐优秀退役运动员进入高校进行深造
  • 8.1.3 开展职业技能培训,培养运动员一技之长
  • 8.2 成立专门的退役运动员安置部门,充分发挥现行安置政策的巨大作用
  • 8.3 加大货币补偿力度,联合工商、税务等有关部门为创业运动员提供政策扶助
  • 8.4 发挥退役运动员就业安置部门的指导职能,开展体育行业特有工种鉴定工作,拓宽运动员就业渠道,推荐优秀运动员进入其他行业任职
  • 8.5 整合山东体育科教训结合优势,继续发挥教练员学院的重要作用
  • 8.6 以科学发展观指导训练,预防运动员伤病,健全保险制度,加快发展运动员基金等保障体系
  • 9 结论与建议
  • 9.1 结论
  • 9.2 建议
  • 参考文献
  • 致谢
  • 相关论文文献

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