关于退休年龄问题的探析与前瞻

论文题目: 关于退休年龄问题的探析与前瞻

论文类型: 硕士论文

论文专业: 人口学

作者: 孙玄

导师: 王树新

关键词: 老年人口,转轨成本,老年人力资源开发

文献来源: 首都经济贸易大学

发表年度: 2005

论文摘要: 随着我国经济的发展、社会的进步、科学医疗技术水平和生活水平的不断提高,人口的预期寿命和健康期,尤其是老年人退休后余年和健康期的不断延长,导致人口老龄化程度的不断加深,这给我国的经济发展、社会保障带来沉重的压力。但是我国目前的退休制度是19世纪50年代制定的,很多有条件继续工作的老年人在退休后难以继续工作。这不仅对老年人的身心健康有害,也给国家如何解决老年人的问题提出挑战。为了开发老年人力资源、将老年人由纯粹的消费者转变为社会财富的生产者和创造者,本文从老龄化对我国未来经济的影响、未来劳动力资源以及社会和家庭养老等方面产生的深远影响,从定性的角度论述提高退休年龄的必要性、可行性及提高退休年龄的原则和意义,同时提出改革退休年龄的方案。不仅如此,本文利用2000年人口普查资料及相关资料对全国人口进行预测(预测时间为2000-2050年),通过对预测数据的计算及其它相关数据对这一论题进行定量的论证。希望所研究的成果能够为国家制定有关的制度提供理论依据。

论文目录:

第一部分序言

一、国内的有关退休年龄观点

(一) 关于延长退休年龄的观点

(二) 反对延长退休年龄的理由

二、国外的有关观点

(一) 有关延长退休年龄的观点和实施方式

(二) 反对推迟退休年龄的观点

第二部分关于退休年龄的研究背景

一、人口老龄化的现状及成因

(一) 人口老龄化的有关概念

(二) 老年型社会的国际通行标准

(三) 我国人口老龄化的现状

(四) 我国人口老龄化的特点及趋势

1、老年人口基数大，增长速度快

2、低龄老人占老年人口总数比重较大

3、高龄化程度高、增长速度快

4、人口老龄化的速度超前于经济发展的速度，呈现“未富先老”的特征

5、老年抚养比逐渐加大

6、老龄化地区差异大，经济发达地区率先进入老龄化

7、老年人生活质量有所提高

8、老年人的文化素质有所提高

9、老年人生活更方便

10、老年抚养费用增加

(五) 人口老龄化的成因

二、退休制度中关于退休年龄的变化

1、从建国初期到改革开放之前

2、改革开放后至今

第三部分现行退休年龄的弊利与前瞻

一、现行退休年龄存在的弊端

(一) 退休年龄低龄化

1、“内退”不规范操作

2、企业的破产、倒闭以及事业单位的机构精简使许多职工纷纷下岗、变相早退休

(二) 男女退休年龄不一，导致各方面的不平等

(三) 不利于人力资源充分的利用

(四) 对国民收入再分配的不利影响

(五) 对养老金的不利影响

1、养老保险金减少

2、影响养老保险金收支平衡

(六) 在现行退休制度下，老龄化程度的加深会影响中国劳动力资源的长期供给状况

二、退休年龄与就业的关系

(一) 退休年龄与就业率的关系

(二) 退休年龄与年轻人就业关系

三、关于退休年龄的前瞻

(一) 调整退休年龄的原则

1、因行业制宜的原则

2、本人自愿原则

3、与时俱进的原则

(二) 调整退休年龄的预案

方案一、采用逐步提高法调整退休年龄

方案二、采用最低工作年限法(假定为42年)来界定法定退休年龄

方案三、制定双重退休制度

结束语

参考文献

后记

中文详细摘要

发布时间: 2005-07-12

参考文献

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关于退休年龄问题的探析与前瞻

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