本文主要研究内容
作者(2019)在《《上海行政学院学报》2019年总目录》一文中研究指出:
Abstract
论文参考文献
[1].“放管服”改革背景下基层公务员职业倦怠影响因素研究——基于J市G乡的调查[J]. 裴雅娜,王晓灵.  安徽行政学院学报.2019(05)[2].当前基层公务员职业道德若干问题研究[J]. 罗敏.  民办高等教育研究.2019(01)[3].基层公务员的政策执行:结构脉络中的策略性选择[J]. 左宏愿,张文静.  党政研究.2019(01)[4].基层公务员公平认知与获得感探讨——基于3209份调查问卷的分析[J]. 谢治菊,兰英.  湘潭大学学报(哲学社会科学版).2019(02)[5].“四维激励”框架下城市基层公务员激励机制研究——基于天津市的调研[J]. 薛立强,李德伟.  中国人事科学.2019(02)[6].甘肃省基层公务员需求特点与激励研究[J]. 刘文琴.  甘肃理论学刊.2019(02)[7].服务型政府背景下我国基层公务员公共服务能力的优化[J]. 关雪麒.  武汉工程职业技术学院学报.2019(02)[8].新时代基层公务员激励问题分析[J]. 王笑笑.  人才资源开发.2019(11)[9].激发基层公务员内生动力 推进精准扶贫战略的路径选择[J]. 谢治菊.  上海行政学院学报.2019(04)[10].基层公务员眼中的新《公务员法》[J]. 夏自钊.  决策.2019(06)
论文详细介绍
论文作者分别是来自上海行政学院学报的,发表于刊物上海行政学院学报2019年06期论文,是一篇关于,上海行政学院学报2019年06期论文的文章。本文可供学术参考使用,各位学者可以免费参考阅读下载,文章观点不代表本站观点,资料来自上海行政学院学报2019年06期论文网站,若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权,请联系我们删除。
标签:上海行政学院学报2019年06期论文;