一、论现代企业制度下的企业财务管理目标（论文文献综述）
胡一帆[1]（2020）在《现代企业财务目标的选择》文中研究指明企业发展到如今,无论是体制还是运营方式,都经过了一代又一代的更新完善。在现代企业管理中,财务管理是最重要的一环。文章梳理了当下企业财务管理的目标和选择方式,为企业的财务管理提供借鉴。
王伟伟[2]（2017）在《现代企业制度下的几个财务问题研究》文中研究指明随着我国市场经济的快速发展,在新形势下,企业要想在激烈的市场竞争中取胜,就必须要实行现代企业制度。众所周知,财务管理是企业管理的重要组成部分,在企业管理中处于核心地位,财务管理的好坏直接关系到整个企业管理的水平高低。鉴于此,本文从现代企业制度下企业财务管理的特点、企业财务管理的新要求入手,深入分析现代企业制度下企业财务管理中存在的主要问题,并提出几点强化措施,希望能为企业财务管理提供有益的参考和借鉴。
郭复初[3]（2015）在《中国特色财务理论的发展》文中研究指明1978年12月党的十一届三中全会后,我国进入改革开放的历史新时期。这一时期,我国财务学者除大量引进西方的财务理论和管理方法外,还紧密结合中国实际,深入研究中国财务问题,创立了中国特色财务理论体系,并对世界财务理论发展作出了重要的贡献。本文对中国特色财务理论的形成与发展阶段和基本内容展开论述,以期为中国财务理论的进一步发展提供基础条件。
胡笔吟[4]（2014）在《企业财务分层管理模式研究》文中认为分层理论通过将复杂系统划分成多个层次的方式有效降低了系统的复杂性，提高了系统运作效率，使得复杂的系统更加便于管理。因此，分层理论的思想被广泛应用于多个学科中。传统的财务理论只注重了生产过程中企业资金运动的核算，而忽视了财务主体利益间的平衡问题。在社会主义市场经济不断发展的今天，在所有权与经营权两权分离的现代企业制度下，企业的财务管理环境复杂多变，人这一因素在提高企业财务管理效率上的作用日益显着，这使得传统的财务理论在现代企业中不再适用。将分层理论应用到现代企业财务管理中，有助于合理地构建与完善企业财务治理体系，进而提高企业财务管理的效率。一套完善的企业财务分层管理模式，包括了财务治理结构与财务治理机制的共同建立。首先，本文提出了一种新的两主体、五层次的企业财务治理结构，该结构建立在财权与产权关系、财务主体二元性的理论基础上，将企业的财务利益主体分为股东集团财务、公司法人财务两个主体，并对其进行了层次划分。考虑到影响企业财务治理机制选择的内外部环境因素是不断变化的，所以，本文在建立企业财务治理机制时，采用了动态的观点。其次，本文通过对我国现阶段企业财务治理的内外部环境分析，建立起了一套与两主体、五层次财务分层管理体系相对应的财务治理机制。
张红伟[5]（2012）在《新时代经济背景下国有企业财务管理现状及创新》文中研究表明近年来,随着我国市场经济的飞速发展,传统的国有企业财务管理制度已经逐渐无法适应现代市场经济的发展。如何科学的选择企业财务管理策略,通过对财务管理目标的合理确立,指导企业管理层进行科学的财务管理,进而推动企业的发展。这就要求国有企业科学合理的选择企业财务管理目标,并进行合理规划。针对这一问题,本文将对新时代经济背景下国有企业财务管理的现状进行分析,并提出相应的创新解决策略。
孟琳[6]（2012）在《现代企业制度下财务管理模式创新研究》文中研究指明现代企业制度下的企业财务管理模式是指企业在生产经营过程中,在财务管理实践中逐步形成的一套符合现代企业制度、适合企业特点、具有标准化、规范化、科学化的财务制度和具体实施措施。财务管理模式是企业资金筹措、项目投资、资金运转等方面所具体实施的战略和方法。现代企业制度环境下,企业自身经营管理
李晓静[7]（2012）在《分析现代企业制度下财务管理目标的选择及实现》文中研究表明改革开放以来,我国企业取得了举世瞩目的成就,近年来,随着经济的发展和时代的进步,对企业中的财务制度又提出了新的要求和标准。企业财务管理目标的科学选择能够指导企业管理层进行科学的理财,进行科学管理,从而推动企业的发展。企业财务管理目标的选择是企业中非常重要的一个问题,必须对目标的选择与实现进行科学合理的规划。本文将针对现代企业制度下财务管理目标的选择进行分析,并指出其实现的途径与方法,旨在促进企业的高效发展,为我国社会主义现代化建设做出应有的贡献。
张晶[8]（2011）在《浅谈企业财务管理》文中研究表明论述了财务管理具有的职能,对财务管理的重要性作了简单的分析,提出了现代企业加强财务管理的对策建议。
李小健[9]（2007）在《国有公司财务管理机制研究》文中提出我国企业改革经历了20多年历程,取得了令人瞩目的业绩,但也存在不少问题,诸如国有公司经营者动力不足、预算软约束、决策失误、监督乏力、内部人控制现象严重、财务管理混乱、财务造假泛滥等。仔细分析这些问题,无一不与财务管理机制不健全有关,因而解决问题的根本之策是财务管理机制的完善与创新。本文从我国国有公司财务管理机制的现状出发,以马克思产权理论、现代企业理论和现代财务理论为指导,在借鉴国外公司财务管理理论和实践的基础上,首先对国有公司财务管理基本理论,进行垫铺性的分析说明,这是研究国有公司财务管理机制问题的逻辑出发点。其次,研究国有公司财务管理机制的基本内容和运行基础:公司财务治理。再次,对国有公司目前财务管理机制中存在的问题进行剖析,在借鉴发达国家经验的基础上,构建了国有公司财务管理机制的目标模式:市场导向下的利益相关者共同控制模式。最后,根据目标模式的各构成要素,分别研究了各子机制不断完善和创新的内容。第一章导论阐述了论文的选题背景、研究的目的意义、研究的思路方法,对国内外研究动态作了评述,并说明了论文的可能创新之处。第二章财务管理机制总论本章从分析财务关系入手,阐述了财务管理机制的基本概念,说明了财务管理机制与经营机制与财务管理体制之间的关系。重点探讨了财务管理机制的运行基础:公司财务治理,它以产权制度为基础,以财权配置为重点,是公司治理的核心,也是公司财务管理机制的运行基础。同时研究了在委托代理制下产权制度安排和财权在国有公司的配置问题。第三章财务管理机制目标正确的财务管理目标,是企业财务管理系统良性循环的前提,也是财务管理机制赖以建立的基础。根据利益兼顾原则,提出了公司财务管理目标的分层确定观点,即国有公司财务管理目标分为总体目标和具体目标两个层次。总体目标分为实现公司价值最大化的经济目标和承担一定社会责任的社会目标两个层次。具体目标中的经济目标包括公司在筹资、投资和分配管理方面的目标,具体目标的社会目标可分为最大限度地降低社会成本和提高社会效益。第四章国有公司财务管理机制目标模式构建本章针对目前财务管理机制中存在的问题予以剖析,在借鉴美国、德国和日本等国企业财务管理经验的基础上,在构建目标和原则的指导下,设计出了我国国有公司财务管理机制的目标模式:市场导向下的利益相关者共同控制模式,具体内容为,综合激励的动力机制、运行顺畅的运行机制、内外结合的监督机制和科学合理的评价机制,为以后各章研究提出了基本思路。第五章财务管理动力机制根据以物质激励为主,精神激励为辅的动力机制目标,本章重点探讨了经营者年薪制和股权激励动力方式。年薪制是以年为单位决定工资薪金的制度。在我国试行已有十多年,出现了一元结构、二元结构、三元结构等多种结构模式,本文认为二元结构模式适合我国国情,即年新=基薪+风险收入,对于激励作用最显着的风险收入应以超额利润为依据确定较为合理,即风险收入=超额利润×比例系数×考核指标完成系数。股权激励分为股票激励和股票期权激励,由于股票期权是一种事后给付方式,其动力激励效果最好,对此本文应用实证资料、典型案例分析了股权激励的原理、实施中的问题及解决问题的对策。第六章财务管理运行机制本章对运行机制各个组成部分的作用原理,结合国有公司具体情况进行了不断完善与创新的具体研究,提出了对策。在预算机制中,要根据公司具体情况选择合适的预算模式,预算执行与考核要增强力度,克服预算软约束弊端。共同治理的决策机制是以公司财务经理为主,各利益相关者共同参与的决策主体、科学民主的决策程序和遏制经理机会主义的制衡手段,其关键是财务决策权的配置和重大投融资决策的科学管理。财务控制机制的核心是财务控制权的配置,可具体选用集权型、分权型和集权分权结合型等。风险管理机制中,应用预警系统,以定性方法和方量方法进行财务预警分析,并针对不同财务风险提出了防警与排警措施。第七章财务管理监督机制国有公司财务监督机制是建立在内外财务监督关系基础之上的,监督机制的主要方式为审计监督。在外部监督机制中,强调国家审计监督的“龙头”地位和依靠CPA社会审计监督主要力量,并对CPA中介监督出现的信誉危机问题,从国内外相关事件的分析中,查找原因,提出完善的对策。内部监督机制中,应完善公司财务治理结构,保证股东（大会）、董事会、经理层及监事会等各层次监督主体有效行使监督权,同时应加强内部审计监督、会计监督和财务总监制度。第八章财务管理评价机制本章对我国国有企业财务评价指标体系沿革做了回顾,对现行财务指标体系优缺点作了评述,在此基础上增加了净利润或每股收益、经济增加值、市盈率、托宾q等财务指标与产品等级品率、员工满意度、员工培训、研发费投入比重、技改投入率等非财务指标,使其更适合国有公司的特点。同时,大胆借鉴,应用平衡记分卡、业绩多棱体等方法,从战略上对国有公司财务评价机制进行创新。论文创新之处:论文构建的国有公司财务管理机制新模式:市场导向下利益相关者共同控制型模式,即综合激励的动力机制,运转顺畅的运行机制,内外结合的监督机制和科学合理的评价机制具有创新性。在财务管理目标确定中提出的分层确定论观点,以及公司治理的核心是财务治理,财务治理以财权配置为中心,财务治理是企业财务管理机制运行基础的观点具有新意。
贺静倩[10]（2007）在《公司财务分层管理模式研究》文中指出分层理论认为降低系统复杂性与提高效率的最好办法是将系统分层实现。由于这一分层的思想可以使复杂的系统易于管理和实现，因此在很多学科中都引进了分层理论。随着我国经济的不断发展，建立两权分离的现代企业制度的要求，环境的变化和组织结构的多层次，企业财务的管理呈现出复杂性和多变性的特点。财务管理中人的因素对于财务管理效率的影响也越来越大，而在传统的财务理论中，仅仅关注企业生产过程中资金运动的核算，而忽视了财务利益主体之间的利益平衡问题。因此需要在企业的财务管理中引入分层理论，为企业构建系统的有层次的财务治理体系，增强财务管理的适应性，提高财务管理的效率。 建立一个完整的公司财务分层管理模式，既要包括财务治理结构的建立，也要包括财务治理机制的建立。财务治理结构的建立，是按照财权与产权的关系以及财务主体二元性将公司的财务利益主体划分为股东集团财务和公司法人财务两个主体，并分别对各主体进行层次划分，形成两主体、五层次的公司财务治理结构；在公司的运营过程中，对其产生影响的内外部环境都是在不断变化的，因此，企业在选择财务治理机制时，应该采用“动态治理”的观点，即对公司财务治理机制的选择是公司的内外部影响因素动态变化、相互作用共同产生的结果。通过对我国现阶段公司财务治理的内外部环境的分析，为本文所提出的两主体、五层次财务分层管理体系建立相应的财务治理机制。
二、论现代企业制度下的企业财务管理目标（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、论现代企业制度下的企业财务管理目标（论文提纲范文）
（1）现代企业财务目标的选择（论文提纲范文）
| 1 企业财务管理目标的含义 |
| 2 企业财务管理目标的特征 |
| 3 企业财务管理的目标 |
| 3.1 实现企业的利润最大化 |
| 3.2 实现企业的价值最大化 |
| 4 现代企业财务管理目标的选择 |
（2）现代企业制度下的几个财务问题研究（论文提纲范文）
| 一、现代企业制度下企业财务管理的特点 |
| 二、现代企业制度下企业财务管理的新要求 |
| 三、现代企业制度下企业财务管理存在的问题 |
| 四、现代企业制度下企业财务管理的强化 |
| 1. 增强资本营运理念 |
| 2. 健全财务监督 |
| 3. 建立财务信息系统 |
| 4. 加强财务队伍建设 |
| 结语 |
（3）中国特色财务理论的发展（论文提纲范文）
| 一、中国特色财务理论的发展阶段和形成原因 |
| (一)中国特色财务理论的形成与发展阶段 |
| 1.中国特色财务理论的初步形成期(1978年12月~1993年10月) |
| 2.中国特色财务理论的完善与深入发展时期(1993年11月至今) |
| (二)中国特色财务理论形成原因 |
| 1.中国基本经济制度的特殊要求 |
| 2.经济管理体制转型的特殊要求 |
| 3.建设独立财务学科的需求 |
| 4.发展中国家经济发展的需要 |
| 二、中国特色财务理论初步形成期的财务理论 |
| (一)财务本质理论 |
| 1.货币收支运动论 |
| 2.货币关系论 |
| 3.分配关系论 |
| 4.资金运动论 |
| 5.本金(或资本)投入收益论 |
| 6.财权流理论 |
| (二)财务与会计关系论 |
| (三)企业资金运动规律论 |
| (四)财务机制与财务调控理论 |
| (五)国家财务理论 |
| 1.国家财务理论的提出 |
| 2.国家财务理论的全面发展 |
| (六)财务管理分层理论 |
| (七)财务假设理论 |
| (八)财务理论体系论 |
| (九)财务制度论 |
| 三、中国特色财务理论深入发展时期的财务理论 |
| (一)财务管理中心论 |
| (二)本金基金分流理论 |
| (三)发展财务理论 |
| (四)企业科学理财观理论 |
| (五)利益相关者财务论 |
| (六)公司财务周期理论 |
（4）企业财务分层管理模式研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 插图索引 |
| 附表索引 |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.2 文献回顾及评述 |
| 1.2.1 国外文献综述 |
| 1.2.2 国内文献综述 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 第2章 企业财务分层管理必要性分析 |
| 2.1 传统财务理论与财务分层理论的比较 |
| 2.1.1 传统财务理论阶段 |
| 2.1.2 财务分层理论思路 |
| 2.1.3 二者的比较 |
| 2.2 实行财务分层管理的必要性分析 |
| 第3章 现行财务分层理论及评价 |
| 3.1 现行财务分层理论 |
| 3.1.1 国家所有者财务论 |
| 3.1.2 两层次论 |
| 3.1.3 三层次论 |
| 3.1.4 五层次论 |
| 3.2 对现行财务分层理论的评述 |
| 第4章 两主体五层次财务治理结构 |
| 4.1 理论基础 |
| 4.1.1 产权与财权 |
| 4.1.2 我国企业的治理机构 |
| 4.2 影响因素 |
| 4.2.1 内在影响因素 |
| 4.2.2 外在影响因素 |
| 4.3 遵循原则 |
| 4.4 层次划分 |
| 4.4.1 基本假设 |
| 4.4.2 两主体五层次结构的划分 |
| 4.4.3 两主体五层次结构的特点 |
| 第5章 两主体五层次结构的财务治理机制的建立 |
| 5.1 财务治理机制的动态选择 |
| 5.1.1 财务治理机制的涵义 |
| 5.1.2 财务治理机制选择的影响因素 |
| 5.2 两主体五层次模式下动态财务治理机制的建立 |
| 5.2.1 现阶段我国企业财务治理的内外部环境分析 |
| 5.2.2 两主体五层次管理模式中动态财务治理机制的建立 |
| 5.3 两主体五层次模式中的各财务关系 |
| 5.3.1 两主体的财务关系 |
| 5.3.2 五层次之间财务关系 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（5）新时代经济背景下国有企业财务管理现状及创新（论文提纲范文）
| 一、国有企业财务管理的重要性 |
| 二、新时代经济背景下国有企业财务管理现状及存在的问题 |
| (一) 财务管理制度完善程度较差 |
| (二) 财务管理人员的综合素质较差 |
| (三) 信息化程度不够 |
| (四) 没有足够的危机意识, 面对风险时抵抗能力差 |
| 三、新时代经济背景下国有企业财务管理的创新 |
| (一) 以人为本, 建立现代化管理队伍 |
| (二) 优化资源配置, 提高资金使用效率 |
| (三) 建立健全机制, 加强监督管理 |
| (四) 树立危机意识, 建立完善的危机预警系统 |
| 四、结束语 |
（6）现代企业制度下财务管理模式创新研究（论文提纲范文）
| 一、企业财务管理模式创新是建立现代企业制度的必然要求 |
| (一) 现代企业制度要求建立一套与之相适应的财务管理制度 |
| (二) 现代企业制度下资本运营方式需要创新企业财务管理模 |
| 二、现代企业制度下创新企业财务管理模式必要性 |
| (一) 传统企业管理模式下财务管理缺乏必要的规范性与统一 |
| (二) 传统企业制度下财务管理存在严重机械化、静态化的弊 |
| (三) 传统企业制度下财务监管体系与控制体系不完善, 监管 |
| 三、现代企业制度下创新企业财务管理模式的路径分析 |
| (一) 按照现代企业制度的各项要求对财务管理实施高度集中 |
| (二) 按照现代企业制度要求, 建立健全企业内部财务控制体 |
| (三) 按照现代企业制度要求严格建立财务预算控制体系, 实 |
| (四) 探索完善在企业内部价值链上实施科学规范的财务组织 |
| (五) 按照现代企业制度要求加强财务管理资金的集中化管理 |
| (六) 现代企业制度下加大对企业财务管理目标、财务管理内 |
| 四、结论 |
（7）分析现代企业制度下财务管理目标的选择及实现（论文提纲范文）
| 一、财务管理目标的重要性 |
| 二、现代企业制度下财务管理目标的选择 |
| (一) 以总产值最大化为目标 |
| (二) 以利润最大化为目标 |
| (三) 以企业财富最大化为目标 |
| 三、现代企业制度下财务管理目标的实现途径 |
| (一) 以人为本, 建立现代化管理队伍 |
| (二) 优化资源配置, 提高资金使用效率 |
| (三) 建立健全机制, 加强监督管理 |
| (四) 建立企业预警系统, 提高企业抵抗风险的能力 |
| 四、结束语 |
（9）国有公司财务管理机制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 导论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究的目的和意义 |
| 1.2.1 研究的目的 |
| 1.2.2 研究的意义 |
| 1.3 国内外研究动态综述 |
| 1.3.1 国外研究动态 |
| 1.3.2 国内研究动态 |
| 1.3.3 国内外研究动态评述 |
| 1.4 研究方法和思路 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 研究思路 |
| 1.5 论文的可能创新之处 |
| 第二章 财务管理机制总论 |
| 2.1 财务及财务关系 |
| 2.1.1 财务关系实质 |
| 2.1.2 财务关系内容 |
| 2.2 机制与财务管理机制 |
| 2.2.1 机制的内含 |
| 2.2.2 财务管理机制 |
| 2.3 财务管理机制与经营机制和财务体制的关系 |
| 2.3.1 财务管理机制与经营机制的关系 |
| 2.3.2 财务管理机制与财务体制的关系 |
| 2.4 财务管理机制的运行基础：公司财务治理 |
| 2.4.1 公司财务治理及其在财务管理机制中的作用 |
| 2.4.2 公司财务治理的基础：财权制度 |
| 2.4.3 委托代理制下的产权制度安排和财权配置 |
| 第三章 财务管理机制目标 |
| 3.1 财务管理机制目标的意义及特性 |
| 3.1.1 财务管理机制目标的意义 |
| 3.1.2 财务管理目标的特性 |
| 3.2 主要财务管理目标评价 |
| 3.2.1 产值最大化 |
| 3.2.2 利润最大化 |
| 3.2.3 股东财富最大化或所有者财富最大化 |
| 3.2.4 每股收益最大化或资本利润率最大化 |
| 3.3 企业财务管理目标的确立 |
| 3.3.1 影响财务管理目标的各种利益集团 |
| 3.3.2 企业财务管理目标的确定 |
| 3.4 实现财务管理目标的影响因素及措施 |
| 3.4.1 实现财务管理目标的影响因素 |
| 3.4.2 实现财务管理目标的措施 |
| 第四章 国有公司财务管理机制目标模式的构建 |
| 4.1 构建财务管理机制的原则 |
| 4.1.1 符合社会主义市场经济的要求，实现公平与效率相结合的原则 |
| 4.1.2 体现社会主义基本经济制度，国有经济占主导地位的原则 |
| 4.1.3 政企职责分开，政资职能分明的原则 |
| 4.1.4 正确处理国家与企业的权责关系，坚持两权分离原则 |
| 4.1.5 借鉴西方先进经验，结合我国实际的原则 |
| 4.2 国有公司财务管理机制构成及其存在问题分析 |
| 4.2.1 财务管理动力机制及其存在问题 |
| 4.2.2 财务管理运行机制及其存在的问题 |
| 4.2.3 财务监督机制及其存在问题 |
| 4.2.4 财务评价机制及其存在问题 |
| 4.3 借鉴西方经验，洋为中用 |
| 4.3.1 美国企业财务管理机制的特点 |
| 4.3.2 德国公司财务管理机制的特点 |
| 4.3.3 日本企业财务管理机制 |
| 4.4 学习西方经验，构建我国财务管理机制目标模式 |
| 4.4.1 西方发达国家财务管理机制给我们的启示 |
| 4.4.2 我国国有公司财务管理机制的目标模式 |
| 第五章 财务管理动力机制 |
| 5.1 设计财务动力机制的理论依据 |
| 5.1.1 经理激励的基本理论 |
| 5.1.2 财务动力机制的模式 |
| 5.2 物质激励手段 |
| 5.2.1 经营者年薪制 |
| 5.2.2 经营者股权激励 |
| 5.3 经营者精神激励 |
| 5.3.1 经营者精神激励概述 |
| 5.3.2 精神激励的形式 |
| 5.4 综合激励方案的设计与组织 |
| 5.4.1 各种激励方法的比较 |
| 5.4.2 综合激励方案的设计 |
| 5.4.3 经营者综合激励方案的组织工作 |
| 第六章 财务管理运行机制 |
| 6.1 财务预算机制 |
| 6.1.1 财务预算机构设置 |
| 6.1.2 预算的编制 |
| 6.1.3 预算执行 |
| 6.1.4 预算监控和考评 |
| 6.1.5 预算模式的选择 |
| 6.1.6 财务部门在预算管理机制中的特殊使命 |
| 6.2 共同治理的分层财务决策机制 |
| 6.2.1 共同治理分层财务决策机制的内涵 |
| 6.2.2 共同治理财务决策机制决策权的配置 |
| 6.2.3 国有公司筹资决策与投资决策管理 |
| 6.3 财务控制机制 |
| 6.3.1 相机干预财务控制机制的内涵及理论依据 |
| 6.3.2 企业内部财务控制权的配置 |
| 6.3.3 国有公司集团的财务控制 |
| 6.3.4 改革国有公司经营者选择机制，消除行政任命制 |
| 6.4 财务风险控制机制 |
| 6.4.1 财务预警的概念及机制构成 |
| 6.4.2 财务预警分析方法 |
| 6.4.3 财务风险的防警与排警对策 |
| 第七章 财务管理监督机制 |
| 7.1 构建国有公司财务监督机制的思路 |
| 7.1.1 国有公司财务监督关系 |
| 7.1.2 构建国有公司财务监督机制的基本思路 |
| 7.2 国有公司外部财务监督机制 |
| 7.2.1 国家对国有公司的财务监督机制 |
| 7.2.2 注册会计师审计监督 |
| 7.3 国有公司内部财务监督机制 |
| 7.3.1 国有公司内部财务监督基础 |
| 7.3.2 企业内部职能部门财务监督机制 |
| 第八章 财务管理评价机制 |
| 8.1 国有公司财务评价的概述 |
| 8.1.1 不同评价主体对公司财务业绩评价一般说明 |
| 8.1.2 财务评价机制模式的确定 |
| 8.2 国有公司财务评价指标体系设计 |
| 8.2.1 我国企业财务评价指标体系沿革 |
| 8.2.2 国有公司财务评价指标体系的完善 |
| 8.3 国有公司财务评价机制创新的探索 |
| 8.3.1 国有公司财务评价机制的几点思考 |
| 8.3.2 国有公司财务评价机制创新 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（10）公司财务分层管理模式研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 1.1 研究背景、目的及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国内文献综述 |
| 1.2.2 国外文献综述 |
| 1.3 逻辑思路及技术路线 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究思路 |
| 1.3.3 技术路线 |
| 1.4 研究重点难点及创新之处 |
| 第二章 公司财务分层管理的必要性分析 |
| 2.1 传统财务理论与财务分层理论的比较分析 |
| 2.1.1 传统财务理论的评述 |
| 2.1.2 财务分层理论的思路 |
| 2.1.3 二者的比较分析 |
| 2.2 财务分层管理实施的必要性 |
| 2.3 小结 |
| 第三章 现行财务分层理论及评价 |
| 3.1 现行财务分层理论 |
| 3.1.1 国家所有者财务论 |
| 3.1.2 两层次论 |
| 3.1.3 三层次论 |
| 3.1.4 五层次说 |
| 3.2 对现行财务分层理论的评价 |
| 3.3 小结 |
| 第四章 两主体、五层次财务治理结构的建立 |
| 4.1 理论依据 |
| 4.1.1 产权与财权 |
| 4.1.2 我国公司治理结构 |
| 4.2 影响因素 |
| 4.2.1 内在影响因素 |
| 4.2.2 外在影响因素 |
| 4.3 遵循的原则 |
| 4.4 层次划分 |
| 4.4.1 基本假定 |
| 4.4.2 两主体、五层次结构的划分 |
| 4.4.3 两主体、五层次结构的特点 |
| 4.5 小结 |
| 第五章 两主体、五层次结构的财务治理机制的建立 |
| 5.1 财务治理机制的动态选择 |
| 5.1.1 财务治理机制的涵义 |
| 5.1.2 财务治理机制选择的影响因素 |
| 5.1.3 财务治理机制模式的动态选择结果 |
| 5.2 两主体、五层次模式下动态财务治理机制的建立 |
| 5.2.1 我国现阶段公司财务治理的内外部环境分析 |
| 5.2.2 两主体、五层次管理模式中动态财务治理机制的建立 |
| 5.3 两主体、五层次模式中各种财务关系的协调 |
| 5.3.1 股东集团与公司法人之间财务关系的协调 |
| 5.3.2 五层次之间财务关系的协调 |
| 5.4 小结 |
| 第六章 结论与研究展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附: 攻读硕士期间发表论文 |
四、论现代企业制度下的企业财务管理目标（论文参考文献）
- [1]现代企业财务目标的选择[J]. 胡一帆. 花炮科技与市场, 2020(01)
- [2]现代企业制度下的几个财务问题研究[J]. 王伟伟. 中国乡镇企业会计, 2017(09)
- [3]中国特色财务理论的发展[J]. 郭复初. 财务研究, 2015(06)
- [4]企业财务分层管理模式研究[D]. 胡笔吟. 湖南大学, 2014(04)
- [5]新时代经济背景下国有企业财务管理现状及创新[J]. 张红伟. 中国外资, 2012(16)
- [6]现代企业制度下财务管理模式创新研究[J]. 孟琳. 财会通讯, 2012(23)
- [7]分析现代企业制度下财务管理目标的选择及实现[J]. 李晓静. 时代金融, 2012(15)
- [8]浅谈企业财务管理[J]. 张晶. 内蒙古科技与经济, 2011(16)
- [9]国有公司财务管理机制研究[D]. 李小健. 西北农林科技大学, 2007(06)
- [10]公司财务分层管理模式研究[D]. 贺静倩. 河海大学, 2007(06)