论文摘要
休假制度有着深远的历史根源,受一国的政治、经济、历史、环境、宗教、民族、文化等诸多因素影响。本文对休假制度的内容进行了简要介绍,在对世界一些有代表性国家的休假制度及中国古代休假制度历史进行考察的基础上,着重分析了我国现阶段的休假制度。本文认为,我国现行休假制度经多次调整日趋完善,但是一些制度已不适应社会经济发展,在带薪休假制度落实、弱势群体保护方面仍存在问题。应加强立法、制定实施办法、从行政、司法等多方面保障休假制度落实、改革不适应社会经济发展的条款、改革休假观念、形成以人为本的科学休假观,从多方面对我国休假制度加以完善。
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内容提要引言一、休假制度的内容、功能及意义（一） 休假、休假权和休假制度的概念（二） 休假制度的内容（三） 休假的功能（四） 休假的意义二、中国古代及世界典型国家（地区）休假制度简析（一） 中国古代休假制度简析（二） 中国古代休假制度的特点（三） 世界休假制度发展的历史（四） 几个典型国家休假制度简析（五） 各国（地区）休假制度特点及对中国的借鉴三、中国现行休假制度现状、不足与完善（一） 中国现行休假制度发展历程（二） 中国现行休假制度主要内容（三） 中国现行休假制度基本特点（四） 中国现行休假制度之不足（五） 中国现行休假制度之完善结论注释参考文献后记论文摘要Abstract
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