我国公司董事会治理模式的立法构建

论文摘要

董事会制度是现代公司制度的核心制度之一。而董事会治理模式的法律规范自然成为了立法干预董事会治理需要解决的首要问题。本文就是从立法规范董事会模式的法学哩论出发对我国董事会治理模式的立法进行完善,以董事会与股东会、监事会和经理层之间的关系为三个轴心点,以立法介入董事会治理的合理限度为评价标准,提出了解决我国董事会模式的合理可行的立法解决方案。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 导论
• 1.1 研究目的和意义
• 1.2 国内外研究现状
• 1.3 主要内容及创新点
• 第2章 立法介入董事会治理模式构建的理论背景
• 2.1 立法介入董事会治理模式构建的法理基础
• 2.1.1 立法介入是改善公司治理的外部保障
• 2.1.2 立法介入公司治理的本质:法律对公司自治的调节
• 2.2 立法介入董事会治理模式构建的表现形式——公司法与公司章程的协调
• 2.2.1 公司法与公司章程的关系
• 2.2.2 公司章程和公司法各自的作用
• 2.2.3 公司法与公司章程在董事会治理模式构建中的协调
• 第3章 国外三种典型董事会治理模式的考察与借鉴
• 3.1 国外三种典型董事会治理模式的考察
• 3.1.1 美国公司董事会模式的考察
• 3.1.2 德国公司董事会模式的考察
• 3.1.3 日本公司董事会模式的考察
• 3.1.4 三国董事会治理模式的比较研究
• 3.2 我国本土资源的考察与国外经验的借鉴
• 3.2.1 我国相关法律资源的考察
• 3.2.2 我国股权结构的考察
• 3.2.3 我国资本市场的考察
• 3.2.4 我国经理人市场的考察
• 第4章 我国公司董事会治理模式面临的困境及立法解决方案
• 4.1 董事会与股东会关系的立法设计
• 4.1.1 董事会与股东会关系的历史演变过程及我国的现状
• 4.1.2 我国《公司法》应采取"董事会中心主义"模式的合理性分析
• 4.2 董事会与监事会关系的立法设计
• 4.2.1 相关理论介绍与国外模式的考察
• 4.2.2 我国公司董事会与监事会关系的"二元"结构及其困境
• 4.2.3 各种解决方案的评析
• 4.2.4 方案四的合理性分析
• 4.3 董事会与经理层关系的立法设计
• 4.3.1 董事会与经理层关系的理论基础和立法理念
• 4.3.2 我国公司法中关于董事会和经理关系的最新修订及评价
• 结论
• 参考文献
• 致谢