论文题目: 企业社会资本理论研究
论文类型: 博士论文
论文专业: 企业管理
作者: 宇红
导师: 高良谋
关键词: 企业社会资本,社会结构,社会关系网络,信任,管理
文献来源: 东北财经大学
发表年度: 2005
论文摘要: 社会资本是从新经济社会学演化出来的一个最有影响的理论概念。随着对其研究的不断深入，社会资本已经成为许多学科关注的热门问题和分析的重要起点。社会资本既是经济运行过程与管理结构中的基本因素，同时又是对当代社会发展起着多种影响的变量因子，它对企业发展而言是一个不可缺少的重要因素，是网络时代增进企业竞争力的新资本。由于社会资本与社会结构是密不可分的，因此，本文试图从社会结构角度出发为企业社会资本研究提供一个分析框架。 具体来讲，全文共分九个章节加以展开：第一章，导论。对文章的研究背景和研究意义加以介绍。第二章，社会资本理论综述，通过对国内外社会资本理论的研究状况进行梳理和评析，找出其中的不足之处，进而展开本文对社会资本理论的研究。从西方社会资本理论研究的状况看，可以分为初期阶段布尔迪厄对社会资本理论的研究；发展阶段包括科尔曼对社会资本的宏观研究和社会网络观对社会资本的微观研究；以及社会资本向各个领域扩张的阶段。而国内关于社会资本或与社会资本有关的研究从总体上来说还处于起步阶段，但从总体上说，这一理论研究还处于很不成熟的阶段。第三章，社会资本内涵解析。这一章分析重点是由物质资本到社会资本的演变过程出发，分析社会资本与其他资本形态的关系，从而得出资本理论演化的规律，即资本理论演变的规律与管理理论的演变趋势是一致的，研究对象都是发生了由“物”向“人”、由“个体人”向“群体人”的转变。这种一致的演变趋势为将社会资本纳入到管理学的研究框架提供了可能性。第四章，企业社会资本的人性假设及分析框架。这一章里笔者在提出企业社会资本概念的基础上，提出了企业社会资本的“社会人”人性假设。并通过对由社会结构出发的社会资本的研究方法——“联系方法”和“结构形式方法”的分析，提出了企业社会资本的分析层次。第五章，企业社会资本与社会不利条件。这一章主要根据两种不同的理论模型来评估组织的社会资本和不利条件。在结构洞理论的指导下的稀疏的社会网络关系为员工获得的控制信息收益提供了经验证明。而根据社会资本理论描述的，紧密的社会关系网络促进了合作和义务的形成。对于科层组织来说稀疏的社会网络或
论文目录:
摘要
ABSTRACT
第一章 导论
一、研究的背景
二、研究的意义
(一) 拓宽管理学的研究思路
(二) 构建研究企业社会资本的分析框架
第二章 社会资本理论综述
一、西方社会资本理论综述
(一) 布尔迪厄的社会资本理论
(二) 科尔曼的社会资本理论
(三) 社会网络观对社会资本理论的微观分析
(四) 社会资本向各个领域的扩张
二、国内学者对社会资本理论的研究
(一) 从经济与文化的关系的角度所进行的研究
(二) 从制度经济学的角度研究制度、规范以及网络对于经济发展的意义
(三) 主要关注社会网络关系、直接以社会资本为对象的理论研究
第三章 社会资本内涵解析
一、物质资本到社会资本的演变
(一) 古典理论:马克思的资本观
(二) 人力资本理论
(三) 文化资本
(四) 社会资本
二、社会资本与其他资本形态的关系
(一) 社会资本具有资本的属性
(二) 社会资本的特点
三、资本理论演化的规律分析
第四章 企业社会资本的人性假设及分析框架
一、企业社会资本的概念
二、企业社会资本的人性假设
三、企业社会资本的分析框架
(一) 理论背景
(二) 由社会结构出发的社会资本的研究方法
(三) 社会结构的两面性:社会资本和社会不利条件
(四) 企业社会资本的分析层次
第五章 企业社会资本与社会不利条件
一、问题的提出
二、社会资本平衡
三、结构洞理论与社会资本理论的比较
(一) 通向控制和信息利益的结构洞理论
(二) 作为信任和义务来源的社会闭合
四、案例说明
五、结论
第六章 企业社会资本与技术创新
一、问题的提出
二、传统的强调正式的战略联盟的方法
三、社会资本在技术创新过程中的作用
四、社会网络中的知识、认知力和交流
五、关系网络的测量
六、结论
(一) 技术创新过程中企业社会资本的创造和使用
(二) 开发者的社会联络网位置
(三) 专门结构一体化
第七章 企业社会资本与供应战略
一、问题的提出
二、现有的分析供应的“透镜”
三、社会资本透镜
(一) 资源
(二) 社会结构
(三) 组织目标的完成
四、案例说明
(一) 背景
(二) 康复供应网络
五、供应分析中的社会资本价值
六、供应战略研究的结论及应用
第八章 企业社会资本与企业伦理
一、问题的提出
二、企业中的信任
(一) 信任的涵义
(二) 当代中国尤其要注重对信任水平的提升
三、企业伦理的内在价值
(一) 企业运行的伦理成本
(二) 企业伦理运行的效益
四、企业伦理的建构
(一) 做一个有道德责任的行为者—企业内部的伦理努力
(二) 制度的建立—外部努力
第九章 企业社会资本管理
一、问题的提出
二、处理好社会资本与社会不利条件的关系
三、依赖性
四、运用交易成本经济学进行管理
五、信任
六、企业社会资本管理的手段
七、正确对待偶然性
八、结语
参考文献
后记
东北财经大学研究生学位论文原创性声明
东北财经大学研究生学位论文使用授权书
发布时间: 2006-12-26
参考文献
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