北京市健身俱乐部体适能私人教练素质结构的研究

论文摘要

本研究以北京市健身俱乐部体适能私人教练为研究对象,综合运用文献、观察、调查、逻辑分析、数理统计等研究方法,对北京市健身俱乐部体适能私人教练的素质结构进行了研究,构建了北京市健身俱乐部体适能私人教练素质结构模型。主要结论如下:1私人教练个体素质结构是指:构成健身俱乐部私人体适能教练素质的因素及其内在关系。健身俱乐部私人体适能教练素质结构的构成要素主要有身体素质、心理素质、社会素质三大方面构成,身体素质是基础层,心理素质是中阶层,社会素质是最高层。2目前北京市健身俱乐部私人教练的工作量较大,平均月课时在80堂课以上的占总人数的65%。同时86名私人教练中有身体损伤的64人,占总人数的74%;无身体损伤22人,仅占26%。因此,有关部门应重视北京市健身俱乐部体适能私人教练的身体健康问题。3在工作和生活中,智力因素和非智力因素共同制约着人的发展,其中非智力因素起决定性作用。在素质教育中都已发展非智力因素为前提,并把发展非智力因素作为教育目标之一。北京市体适能私人教练心理素质结构中的非智力因素比智力因素的自我评价偏高一些,与其各项指标的重要程度评价基本吻合。在体适能私人教练的非智力因素自我评价指标比智力因素的自我评价指标数值偏高。4北京市体适能私人教练社会素质结构由思想政治道德素质、知识素质、能力素质构成。知识素质中专业知识、专业基础知识、辅助性知识三者的各项指标呈现递减趋势。能力素质的构成要素专项训练能力自我评价得分较多,教学管理能力得分较少。这与专项训练能力和教学管理能力重要程度的指标成反比。5本文对北京市多家中高档健身俱乐部86名体适能私人教练的现状及素质结构进行分析,归纳并建立北京市健身俱乐部体适能私人教练的素质结构。在实地调查的基础上,揭示了北京市健身俱乐部体适能私人教练的素质构成要素中存在的问题,提出了相应的建议,以求为体适能私人教练呈良性的发展和壮大提供参考。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 1 前言
• 1.1 选题依据
• 1.1.1 新时期北京市健身运动发展的需要
• 1.1.2 体适能私人教练素质结构研究的必要性
• 1.2 研究目的和意义
• 1.2.1 研究目的
• 1.2.2 研究意义
• 2 文献综述
• 2.1 健身俱乐部私人教练的分类
• 2.1.1 健身俱乐部私人教练
• 2.1.2 健身俱乐部私人教练的分类
• 2.2 体适能私人教练的研究
• 2.2.1 体适能私人教练的定义
• 2.2.2 体适能私人教练的工作特点
• 2.2.3 健身俱乐部私人体适能教练的课程流程
• 2.3 相关领域素质及素质结构的研究
• 2.3.1 教练员素质及素质结构的的研究
• 2.3.2 社会体育指导员素质及素质结构的研究
• 2.3.3 我国体适能私人教练素质及素质结构的研究
• 3 研究对象和方法
• 3.1 研究对象
• 3.2 研究方法
• 3.2.1 文献资料法
• 3.2.2 问卷调查法
• 3.2.3 数理分析法
• 3.2.4 访谈法
• 3.2.5 逻辑分析法
• 4 研究结果与分析
• 4.1 有关体适能的研究
• 4.1.1 体适能概念界定
• 4.1.2 健康体适能的构成要素
• 4.2 素质与素质结构
• 4.2.1 素质
• 4.2.2 素质结构
• 4.3 对构建北京市健身俱乐部体适能私人教练素质结构的思考
• 4.3.1 北京市健身俱乐部体适能私人教练基本情况的调查与分析
• 4.3.2 北京市健身俱乐部体适能私人教练身体素质结构的现状分析与构建
• 4.3.3 北京市健身俱乐部体适能私人教练心理素质结构的现状分析与构建
• 4.3.4 北京市健身俱乐部体适能私人教练社会素质结构的现状分析与构建
• 4.3.5 北京市健身俱乐部体适能私人教练素质结构的构建
• 5 结论与建议
• 5.1 结论
• 5.2 建议
• 6 致谢
• 7 参考文献
• 8 附录
• 9 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果