一、Study on Reasonable Premium Rate of Pension Insurance in China(论文文献综述)
路泽坤[1](2021)在《中国社会养老保险收入再分配效应研究》文中提出改革开放40多年来,我国已成功由低收入国家跨越至中等收入国家。但随着经济的高速发展,居民收入差距扩大问题伴随着人口老龄化日益严重,2015至2019年间高收入户的人均收入最高是低收入户的10.97倍,最低为10.35倍。城乡之间、区域之间及不同群体之间的收入差距严重影响社会的和谐稳定,制约经济的可持续发展。为此政府积极健全以税收、社会保障和转移支付为主要手段的收入再分配调节机制,其中社会养老保险制度作为社会保障的重要组成部分,其调节收入再分配的作用备受重视。如今,我国基本社会养老保险可以分为城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险,通过筹资和给付环节调节代际之间和代际内的收入再分配格局。但双轨制使养老金待遇差距不断扩大,并且养老保险出现累退效应,加大了收入分配不公平程度。因此国内外学者对于社会养老保险正向或逆向调节收入再分配的认识没有达成共识,此外公平和效率作为社会养老保险再分配效应评判的两项重要原则,学者多采用理论分析或养老保险生命周期内精算模拟运行的方法研究其公平程度,而对于社会养老保险收入再分配效率尚未进行过实证分析。基于以上背景,本文在统计年鉴、社会保障公报等宏观数据的基础上,采用中国家庭金融调查(CHFS)微观数据,根据社会养老保险收入再分配作用机制分别测算全国、城乡和省份间社会养老保险整体、保费和养老金的收入再分配公平总效应,并利用UL模型将其分解为横向、纵向和再分配效应,分别从组内、组间和再排序角度进行分析。此外本文还利用DEA-BCC模型对社会养老保险调节收入再分配的效率进行测算,将收入再分配效应研究由静态结果向动态机制调整,为完善社会养老保险制度提供更加明确的方向,以上也是本文的创新之处。研究结果表明:第一、从收入再分配公平总效应来看,自2011年至2017年社会养老保险整体和养老金均发挥了正向调节收入差距的作用,而保费的缴纳则负向调节了居民的收入差距。对比城乡间社会养老保险收入再分配公平总效应,城镇远大于农村,其中纵向效应始终占据主导地位。对比各省份社会养老保险收入再分配公平总效应,上海市、北京市、辽宁省更显着,且大多数省份的收入再分配公平总效应随时间变化呈现递增趋势。第二、从收入再分配公平边际效应来看,全国、城乡和各省份的符号基本相同,其中社会养老保险整体的收入再分配公平边际效应为正,整体呈现递减趋势,而保费的收入再分配公平边际效应为正、养老金为负,且收入差距调节的程度不断增强。此外,在其他收入不变的情况下,保费变动对于收入再分配公平的影响显着大于养老金变动的影响。第三、从社会养老保险收入再分配效率来看,我国社会养老保险收入再分配调节的平均综合效率、纯技术效率和规模报酬分别为0.7929、0.9754和0.8143,其中在调节模式等技术层面的效率最高,但仍存在较大的进步空间。各个省份社会养老保险收入再分配效率的差异逐渐减小,地区之间效率水平逐渐均衡。此外,全国处于规模报酬递减状态的省份数量均多于规模报酬递增的省份,说明我国社会养老保险运行过程中存在着规模不足和规模冗余的矛盾。针对以上结论,为了推动社会养老保险制度更加公平、更可持续、更有效率的发展,需要不断完善我国社会基本养老保险体系。首先,要扩大社会养老保险制度的覆盖面,这是实现收入再分配的起点和基础。社会养老保险制度作为一项公共政策,具有互助互济、保障公平的特点,只有将更多的人群纳入到保障体系中来,制度的公平与效率才能真正的得以完全实现。其次,统筹规划社会养老保险制度,减少城乡之间、地区之间制度的分割,在制度广覆盖的前提下建立统一的、灵活的养老保险制度,使社会养老保险制度在各类人群的收入再分配中均发挥作用。最后,适当降低养老保险费率,过高的养老保险费用加重了投保人的负担,使社会养老保险在代际间收入再分配呈现逆向调节效果。根据边际效应来看,在其他收入不变的条件下,保费变动对于收入再分配的影响显着高于养老金变动的影响,因此适当降低养老保险费率对制度的再分配效果具有重要意义。
任文静[2](2020)在《基于社保降费背景下长期护理保险费率测度与对策研究》文中认为随着老龄化程度加深和家庭结构的改变,失能老人的护理问题成为社会关注的焦点。为了减少高昂的护理费用给家庭带来的压力,解决老年人的护理需求问题,2016年人力资源社会保障部办公厅发布《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》,标志着我国的长期护理保险制度进入了正式的试点阶段。试点工作的开展为建立科学合理的长期护理保险筹资机制提供了经验。2019年5月1日起,社保降费方案开始正式实施,在社会保险降低费率背景下,长期护理保险作为一项新的社会保险,现行的费率是否合理,是否与老龄化趋势相适应等等都是需要考虑的问题。基于此,本文以福利多元理论、公共产品理论与大数定律理论为基础,从个体与整体的角度对长期护理保险的费率进行系统地测算,主要围绕以下内容展开。本文首先对我国15个试点地区的长期护理保险筹资机制进行了探讨,分析了我国长期护理保险试点的发展历程,对比了试点城市在筹资主体、筹资渠道、筹资标准等方面的特征与差异。其次,缴费率是影响筹资的关键因素,社保缴费影响长期护理保险的筹资。本文以青岛为例,分别运用对整体法与个体法对社保降费背景下的长期护理保险的费率进行了测度。在个体法方面,测算出长期护理保险个人缴费率是随着起始缴费年龄而不断变化的。起始缴费年龄越小,其个人的缴费率越低,年缴保费金额越少。同时对比降费前后对个人缴费的影响。总体法方面,运用ILO筹资模型,以参与缴费的第一类人群为例,对青岛市长期护理保险的总体均衡缴费率进行测算,并对长期护理保险总体筹资比例的测算结果进行进一步的分析探讨。同时对比降费前后对整体缴费的影响。结合测算结果,本文提出建立科学的动态筹资标准;拓宽筹资渠道;根据缴费年龄设置合理的个人缴费率;建立数据共享机制;完善长期护理保险的法律法规等建议。
毕玉佳[3](2020)在《城镇职工基本养老保险的降费路径研究 ——基于省级降费空间的分析》文中研究说明缴费率作为养老保险制度核心参数之一,不仅关系着养老保险负担公平和制度偿付能力,而且关系着企业的微观企业稳健经营和宏观经济持续发展。当前,我国城镇职工基本养老保险制度处于改革费率的两难时期。一方面,经济发展进入新常态以及居高不下的企业缴费率要求政府将降费工作作为城镇职工基本养老保险制度改革的首要任务;另一方面,老龄人口增多,制度赡养率上升危及养老保险制度长期稳定运行的经济基础,基金收支失衡风险不断增大,对养老保险基金财务运行提出了更高的要求。在此背景下,探究城镇职工基本养老保险的降费路径成为当前研究的热点。本文运用理论分析与模拟测算相结合的方法,首先从理论角度,对城镇职工基本养老保险缴费的现状以及亟需降费的原因进行分析,发现制度内部征缴效率低以及地区差异两极分化是导致基本养老保险基金收支失衡的重要因素。基于此,通过构建精算模型,研究制度内参数优化以及中央调剂金再分配效应下,各省份城镇职工基本养老保险单位缴费率的降费空间。本文的主要研究结论有:(1)制度参数的优化能够在很大程度上改善养老保险基金的财务运行状况,在不考虑财政支持的情况下,将制度覆盖率、遵缴率以及缴费基数提高至90%,全国有24个省份存在降费空间,且广东作为人口流入大省的仅需要8%的缴费率可实现基金收支平衡。(2)中央调剂金制度作为调节基金地区平衡的重要手段之一,通过均衡各省份之间基金收入,弥补基金失衡省份的基金支付缺口,缓解了财政补贴的压力,使更多省份也获得降费的空间,充分体现了中央调剂金制度的再分配效应。(3)扩大制度覆盖面、坐实缴费基数、提高遵缴率的参数优化政策以及中央调剂制度的再分配效应为大多数省份带来降费空间,但是并不能改变部分内生动力不足省份收不抵支的状况,仍然需要政府履行财政兜底责任。(4)养老保险的长期平衡是建立在各项参数的合理运转之上的,与人口、经济、政策息息相关。为应对未来的基金支付风险,探索更多的降费增收路径是当务之急。
秦杨杨[4](2020)在《我国商业长期护理保险发展问题研究》文中研究指明商业长期护理保险(Commercial Long-Term Care Insurance,CLTCI)作为健康险种的一个重要分支,是指被保险人在身体状况良好的情况下购买保险,保险期间内因年老、疾病或意外等致使身体机能受损,生活起居需要他人护理,其部分或全部的护理费用由保险公司给予补偿。随着社会的变迁和医疗水平的提高,人们的预期寿命不断延长,人口老龄化和高龄化程度随之加深,失能老年人数量与日俱增,国际经验显示老龄化趋势将带来一系列社会经济问题。除此之外,家庭规模缩小、女性就业率提升和医疗费用攀升等社会经济环境的变化,也在悄然改变着传统意义上的家庭养老护理功能的发挥,老年护理需求不可能在家庭内得到充分满足,如果仅仅依靠政府财政的力量去分担老年护理风险,必定会给政府造成巨大的财政压力,削弱国家财政职能和宏观调控能力,因此需要将商业长期护理保险作为补充性保险,满足人们多样化的失能护理需求,弥补社会长期护理保险(SLTCI)的不足,转嫁老年失能护理风险,为老年人提供晚年护理保险保障,减轻社会和家庭的养老护理负担。我国未来将面临严重的人口老龄化和高龄化问题,家庭中的中间夫妇既要照顾子女,赡养老人,还要外出工作养家,家庭养老护理负担日益加重,商业长期护理保险存在着巨大的潜在需求。目前我国市面上在售的长期护理保险种类较丰富,但大多数产品是组合形式的保险,例如,重疾险或养老险中附加老年护理保险金,以投资型和理财型产品为主进行销售。真正纯粹保障的长期护理保险产品甚少,且组合形式的保险保费相对高昂,其给付机制单一,难以满足老年群体对此类保险的需求。除此之外,该险种在开发和定价方面面临着一些困难,因此,本文主要从商业长期护理保险的发展状况和费率测算两方面进行研究。首先本文以我国长期护理保险发展的经济社会背景为切入点,从老龄化进程的加快,失能老人的增多,传统家庭养老照护模式的改变以及医疗费用的攀升等方面分析了我国开展此类保险的必要性;其次从我国商业长期护理保险的种类、缴费方式、保险期间、保险责任和给付形式五方面归纳总结了目前我国此险种的发展现状;然后根据发展现状分析了目前我国该保险发展中存在的问题,从长远发展来看,消费者受传统代际互惠观念和保险公司普及度低的影响,消费者对此类保险的认知度较低,除此之外,我国目前在售的商业长期护理保险产品存在保费费率较高、产品差异性小和保险金给付形式单一等一系列问题,并针对我国此类保险精算水平有限,定价缺乏依据的问题,从多状态Markov、减量表和曼联精算模型中选择了曼联精算模型作为本文长期护理保险费率的测算模型,根据我国有限的保险统计数据,在一系列假设条件下测算出我国老年男性和女性五年趸交和期交的保险费,并根据测算的结果分析了当前我国老年失能者的护理保险的给付水平。测算结果表明,商业长期护理保险保费相较于传统的寿险来说保费偏高,而老年人的经济收入水平较低,无力支付高昂的护理保险保费,因此需要政府和保险公司共同协作,在一定程度上降低该险种保险费率,刺激老年群体对此类保险的购买需求。文章的最后在前文分析研究的基础上,从保险公司和国家层面提出几点关于我国商业长期护理保险的发展建议。作为产品的设计者,保险公司应该在该产品的宣传方面加大投入,使得需求者详细地了解商业长期护理保险产品;培养专业的保险代理人,加强该险种的核保力度以及完善相应的理赔条款,确保服务质量和理赔的公平公正性。从国家的层面来说,首先加快对商业长期护理保险的税收优惠政策的落实,使得此类险种的价格相对降低,从而减轻投保人的投保压力;其次政府还应给予开展此类保险的公司资金宽松的投资政策,以弥补其巨额的给付金额;同时政府还应鼓励保险公司开发出多样化的保险产品。最后政府与保险公司双向出力,推动商业长期护理保险和社会长期护理保险的融合,减轻国家对年老失能的群体照护负担,达到政府和保险公司共赢状态。
伍世勋[5](2020)在《社保费改革对H物业公司人力成本的影响与筹划》文中进行了进一步梳理企业作为推动国民经济快速发展中坚力量,其运营状况将直接影响到国民经济的发展水平。社会保险制度是广大人民福祉,是人民的基本生活保障,但是社保费也是企业成本支出的重要组成部分。在日益激烈的市场竞争中,我国大部分中小企业一直以来借助较低的人力成本而获得生存空间。2019年政府为了理顺社保费征缴体系,将社会保险划归至税务部分征缴,同时为了降低企业成本负担,城镇职工养老保险缴费比例过渡至16%,失业保险、工伤保险费率继续阶段性的降低和就业人员平均工资计算口径的调整。因此政策实施效果的研究和中小企业因社保费改革受到影响的研究,对进一步完善社会保险制度和企业寻找生存空间具有一定的现实意义。H物业公司属于典型的劳动密集型中小企业,人力成本是企业运营成本的重要组成部分,利润空间小,受人力成本的变动影响较大。通过对其人力成本率、人力成本增长比率、人力资源管理效率、员工离职率、公司同步性以及员工结构进行全方位的分析,得出人力成本控制对企业持续健康发展的重要性,同时在社保费改革以后,对企业人力成本的总量型指标、结构型指标在和效益型指标进行数据对比,进一步反应出社保费支出过高对企业人力成本竞争力的影响,然后基于企业人力成本的角度,有针对性地提出相应的对策和建议:重组收入结构、优化用工模式和外包基础业务,以期在不降低在职工薪资水平的前提下降低人力成本,谋求企业的可持续生存与发展,也对社保费政策的完善提供一定的依据。
张乐天[6](2020)在《我国企业社会保险缴费水平分析 ——基于税务部门全责征收的视角》文中研究表明随着我国经济发展进入新常态,如何为企业“降负”来激发经济新活力已经成为一个亟待解决的问题。社会保险费作为企业成本的重要组成部分,自然也受到了人们的热切关注。2018年3月,国务院印发了《深化党和国家机构改革方案》,规定将社会保险费交由税务部门统一征收。税务部门与社会保险经办机构哪种征收机构征收效果更好,在学术界仍然没有定论,所以此次改革究竟会给企业“增负”还是“减负”,以及我国企业社会保险缴费水平该如何调整,仍是一个值得研究的问题。本文的主要结构如下:第一部分介绍了本文的研究背景及意义、相关概念界定、研究方法、创新点及不足,并对关于我国企业社会保险缴费水平的现有研究进行了梳理与评述。第二部分分别从国际比较视角和企业承受能力视角对我国企业社会保险缴费水平的现状进行了评价。第三部分对社会保险经办机构和税务部门两种征收机构的征收效果实施了实证分析。首先通过多期DID回归、追踪回归分别在静态与动态视角下比较了两种征收机构的征收效果;然后通过面板分位数回归分析了征收权移交税务部门后征收效果变化的分布情况;最后在征收权移交基本完成后的期间进行了检验。第四部分为本文研究结论,并提出了针对性的政策建议。本文的研究结论如下:在国际视角下,我国企业社会保险缴费负担相对较重;在企业承受能力视角下,我国部分地区企业社会保险缴费水平已经接近、甚至超过了拟合出的缴费上限。就省级层面而言,将社会保险费征收权从社会保险经办机构移交到税务部门会改善社会保险费征收效果,且原本征收效果越差的省份其提升幅度越大;无论是从静态视角(在移交与不移交的省份之间),还是从动态视角(相同省份移交前后),税务部门征收效果都显着较好;在征收权移交基本完成后的期间,有税务部门参与征收的省份征收效果较没有税务部门参与的省份显着更好,税务部门全责征收省份征收效果较其他征收模式省份同样显着更好,且差异更大。本文的创新之处主要体现在以下三个方面:第一,在研究时段方面,本文分别采用了 1998-2005年(社保征收权的移交发生的主要年份)以及2008-2016年(移交基本完成)两段数据,现有文献缺少同时涵盖两个时段的研究,因此,本文的时间跨度更大,分析更加系统全面。第二,在研究视角与方法方面,本文不仅在静态视角下研究了使用不同征收机构的省份之间社会保险费征收效果的差异,还在动态视角下研究了社会保险费征收权由社会保险经办机构移交到税务部门对同一省份的影响,并运用面板分位数回归,研究了该影响在不同省份间的分布情况。现有文献中只有静态视角下的分析,缺乏动态视角以及对影响分布情况的分析。第三,本文根据不同省份的具体征收情况进行了分组,并依照组别设置了两个虚拟变量,对移交基本完成后不同省份的征收效果进行了验证,而现有文献中少有学者按征收模式分组进行对比分析。
胡茜茜[7](2020)在《养老保险缴费比例变化的社会福利效应研究 ——基于OLG模型的分析》文中研究表明在经济高速发展的大背景下,我国正迅速步入老龄化社会,对整体社会而言,老龄化程度加深意味着:社会负担加重、适龄劳动人口减少、社会保障金收不抵支。根据我国现阶段基本国情,我国实行的城镇职工养老保险制度是独特的统账结合制,从企业的角度来看,养老保险缴费比例的制定会影响企业的用工成本和产出,而提高企业生产效率是提升经济增长质量的关键;从个人角度来看,养老保险缴费会影响消费者的储蓄和消费决策,进而影响个人福利。习近平同志在十九大报告中指出“要完善城镇职工基本养老保险制度”,养老保险缴费制度也成为了个人、企业乃至社会关心的话题。综上来看,建立合理的养老保险制度是落实党的会议精神、全面实现小康社会、增进社会福利的必然选择。本文基于我国统账结合制下的养老保险缴费制度的现状,旨在建立一个世代交叠模型(OLG模型),从经济学视角较为全面地分析我国降费政策所带来的影响。具体而言,分别从企业和个人角度,分析现行养老保险缴费比例下的个人行为和企业行为,并考虑政府决策以及市场均衡点,求出所研究变量的参数表达式;然后通过比较静态分析初步说明养老保险缴费比例降低对企业人均资本、人均产出、生产要素价格、个人消费和储蓄行为以及个人效用的影响;最后建立社会福利函数,说明养老保险缴费比例变化对社会福利的影响。在数据模拟部分,设置参数的实际值,如技术进步、物质资本产出弹性、个人效用折现因子、企业效用折现因子等,结合参数设置,进行数值模拟,算出企业养老保险最优缴费比,分别研究企业缴费率的变化对人均物质资本存量、人均消费需求和社会福利的影响,与第三部分相互验证;并设置了不同经济发展程度地区和不同人口增长率阶段下的不同情景进行模拟,对结果进行解读;最后进行敏感性分析。结果显示,对于企业而言,降低企业缴费率会使企业资本劳动比和人均产出增加,从而增加了企业的生产效率;对于生产要素价格而言,降低企业缴费率会使利率减少、工资增加;对于消费者而言,降低企业缴费率会使工资增加,从而增加储蓄、当期消费及未来消费,在动态有效时会使个人效用增加;对于社会福利而言,降低企业缴费率最终会导致社会福利增加。同时,通过不同情景模拟发现,在不同经济发展程度和不同人口增长率下,最优养老保险缴费比例及其对社会福利的影响会有所不同。最后,通过敏感性分析看出,当资本收入份额、个人贴现因子、社会贴现因子、人口增长率这些外生参数发生变化时,最优社会统筹缴费率也会相应的改变。基于此,本文对政策的实施提出了一些建议:1.在现有的缴费比例下适当降低企业缴费率,同时提高个人账户实账率,这样能有效扩大内需,降低企业的养老保险缴费负担,进而促进经济增长、增进社会福利。2.不同地区可以结合具体情况因地制宜的制定缴费比例,经济发达程度越高的地区,企业降费空间越大,且政府更应该注重降费政策在西部地区的制定、出台以及普及。3.谨慎实施人口放松政策,以降低人口增长对养老金待遇和国内需求的负面影响;4.改变产业结构,增加资本产出弹性,这样能提高退休期的资本回报率,降低个人对养老金的需求的依赖;5.相关部门应积极协商基础养老金投资管理方案,提高全国统筹的基础养老金的基金保值增值率,提高制度的可持续发展性;6.加强政府责任感,促进制度公平性。
于慧颖[8](2020)在《辽宁省老年长期护理保险制度筹资模式与资金平衡研究》文中研究表明辽宁省老龄化水平发展相较于全国水平进程提前了4年,于1996年进入老龄化社会。辽宁省老龄化进程为辽宁省带来了数量巨大的老年人口,据辽宁省2017年公布数据显示,辽宁省户籍总人数截止到2017年为4232.57万人,60周岁以上老年人共有958.74万人,比率达22.65%;其中60至69周岁的人口数同比增加29.84万人,占比为60.37%,总数达到578.79万人。70至79周岁老年人口255.36万人,占老年人口26.63%。我国于1980年9月实行计划生育政策,独生子女生育政策让辽宁省家庭结构发生改变趋于“四二一”模式。随着80、90年代的独生子女长大离家工作,辽宁省“空巢老人”人数也在不断升高。该现状让辽宁省主要由家庭承担照料老年人的护理模式功能不断削弱,加之辽宁省老年人人均年龄不断延长也使得家庭要承担的老年长期护理费用不断攀升,并出现社会医疗保险对老年人保障不足的问题,一系列状况让辽宁省建立老年长期护理保险具有重要意义。辽宁省目前尚未创设老年长期护理保险制度,本文对辽宁省建立老年长期护理保险的研究侧重于保险资金的筹资渠道。社会制度的建设与推行起到主导作用的因素为资金,唯有在制度建设初期确保制度筹资渠道的可行性与稳定性才能确保制度的实施运行。文章的第一与第二章包含老年长期护理概念、老年长期护理保险及保险筹资渠道模式等内容。运用文献研究法、比较分析法和ILO筹资模型法,探析国外典型国家模式及我国试点城市对筹资主体的界定,在此基础上从缴费主体、缴费比例等因素形成筹资模式。依据老年人口数、结构,养老方式的需求占比、护理方式等影响因素计算保险总支出与总收入,探究能否达到资金收缴平衡的目标。最后综合文中实际研究内容对辽宁省未来制度建设与推行提供具体措施。
裴雪宇[9](2020)在《新缴纳模式下社保费负担对Q企业财务成果影响研究》文中指出社会保险制度是社会主义市场经济制度的重要组成部分。为了规范社会保险制度,缓解老龄化给社会保险资金带来的压力,2018年7月20日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》:从2019年1月1日开始,所有社会保险费将由税务部门统一收取,开启了社保费企业缴纳新模式。新的社保费企业缴纳模式,具有强制征缴属性,明显地增加了企业的用工成本,削弱了企业盈利能力,加剧了企业生存发展的困境,遭到企业较大排斥。为了揭示新社保费缴纳模式对企业财务成果影响程度,本文选取快递行业中的Q企业作为研究案例,通过分析其财务状况,剖析Q企业在社会保险费缴纳模式改变后,社会保险费对企业财务成果的影响,并提出相关建议,以求缓解企业面临的政策困境。首先,进行相关文献、概念及理论的梳理,以确定研究目标、内容及技术路线。其次,结合Q企业实际,建立社保费负担率、成本、净利润三要素分析框架,运用相关财务数据,分析社保费不同缴纳模式对企业财务成果的影响。研究结果表明,新缴纳模式下的社保费率将会提高企业的社保费负担与企业成本,降低企业净利润、雇佣规模与薪酬。最后,为了降低社保费政策变化对企业财务成果的影响,提出包括优化企业用工模式、利用作业成本法调整产品成本、强化内部改革促进企业转型升级等对策建议。
陈洋[10](2020)在《降费背景下城镇职工基本养老保险基金收支平衡研究》文中研究指明在经济下行压力和人口结构日趋老龄化的形势下,我国城镇职工基本养老保险基金面临严峻挑战。降费减负与社会保险费征收体制改革出现矛盾,《降低社会保险费率综合方案》一方面降低养老保险单位缴费比例和调整缴费工资口径,另一方面,明确企业职工社会保险征收职能暂缓移交,按现行征收体制征缴,征收体制改革戛然而止。养老保险费率降低而不移交至税务部门统一征收,无疑会对养老保险基金造成较大冲击。本文回顾了我国城镇职工基本养老保险从建立到不断发展完善的历程和为缓解基金压力所采取的各项措施和成效,指出近一年来征收职能划转工作中遭遇的困境:为企业减负与做实缴费基数的矛盾,养老保险统筹层次低、碎片化严重与税务部门条线管理、主观能动性有限的矛盾,社保经办机构与税务机关沟通协调不畅,出现利益博弈。通过建立城镇职工基本养老保险基金收入与支出模型及参数指标体系,测算今后20年基金收入与支出状况,并对现行征收体制和税务征收体制下基金收入水平进行对比,结果显示:基金的当期缴费收入难以维持当期支出;税务征收一定程度上可缓解当期基金赤字,但无法扭转整体趋势。针对测算结果,为促进基金健康可持续发展,提出以下建议:一是多管齐下,促进城镇职工基本养老保险基金可持续发展。优化参保人口结构,包括制定出台科学合理的延迟退休政策;完善生育养育配套保障,提高适龄人口生育意愿。逐步推进养老保险全国统筹,包括破除地方保护主义,打破地方政府固化思维;整合制度,推动国家立法,完善顶层设计;统一经办系统,建立全国参保信息平台。完善老年人保障配套政策,让基本养老保险用途回归本位。二是降费为落实征收体制改革提供了机遇,要打破困境,落实社保费征管体制改革。完善立法,明确社保费征收机制,厘清部门边界;建立部门间沟通协调机制;加强宣传,消除企业和社会舆论疑虑。
二、Study on Reasonable Premium Rate of Pension Insurance in China(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、Study on Reasonable Premium Rate of Pension Insurance in China(论文提纲范文)
(1)中国社会养老保险收入再分配效应研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究意义 |
1.2.1 理论意义 |
1.2.2 现实意义 |
1.3 研究思路与方法 |
1.3.1 研究思路 |
1.3.2 研究方法 |
1.4 拟解决问题与创新点 |
1.4.1 拟解决问题 |
1.4.2 创新点 |
第2章 文献综述 |
2.1 社会养老保险收入再分配效应研究 |
2.1.1 整体研究 |
2.1.2 公平研究 |
2.1.3 效率研究 |
2.2 社会养老保险模式及其收入再分配效应研究 |
2.2.1 筹资模式及其收入再分配效应研究 |
2.2.2 给付模式及其收入再分配效应研究 |
2.3 收入再分配效应测算方法 |
2.3.1 公平测算方法 |
2.3.2 效率测算方法 |
2.4 文献述评 |
第3章 社会养老保险收入再分配理论及作用机制 |
3.1 社会养老保险收入再分配理论 |
3.1.1 公平理论 |
3.1.2 效率理论 |
3.2 社会养老保险模式及其收入再分配作用机制 |
3.2.1 筹资模式及其收入再分配作用机制 |
3.2.2 给付模式及其收入再分配作用机制 |
3.3 我国社会养老保险收入再分配模式选择 |
3.4 小结 |
第4章 社会养老保险收入再分配公平实证分析 |
4.1 宏观数据角度实证分析 |
4.1.1 实证数据与方法 |
4.1.2 实证结果分析 |
4.2 微观数据角度实证分析 |
4.2.1 模型构建 |
4.2.2 数据来源 |
4.2.3 收入相近组组距确定 |
4.3 微观数据角度总效应及分解 |
4.3.1 全国维度分析 |
4.3.2 城乡维度分析 |
4.3.3 省份维度分析 |
4.4 微观数据角度边际效应 |
4.4.1 全国及城乡维度分析 |
4.4.2 省份维度分析 |
4.5 小结 |
第5章 社会养老保险收入再分配效率实证分析 |
5.1 模型构建 |
5.2 指标选取及数据来源 |
5.2.1 投入产出指标选取 |
5.2.2 数据来源 |
5.3 社会养老保险收入再分配效率测度 |
5.3.1 全国及城乡维度测度 |
5.3.2 省份维度测度 |
5.4 小结 |
第6章 研究结论与对策建议 |
6.1 研究结论 |
6.2 对策建议 |
参考文献 |
附录 A 各省份社会养老保险再分配公平总效应UL分解 |
附录 B 各省份社会养老保险再分配效率 |
致谢 |
(2)基于社保降费背景下长期护理保险费率测度与对策研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景及意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外文献综述 |
1.2.1 国内文献综述研究 |
1.2.2 国外文献综述研究 |
1.2.3 文献综述小结 |
1.3 研究结构与研究方法 |
1.3.1 研究结构 |
1.3.2 研究方法 |
1.4 可能的创新点与不足之处 |
第2章 长期护理保险筹资测度的相关概念及理论基础 |
2.1 长期护理保险的相关概念 |
2.1.1 失能与失能老人 |
2.1.2 长期护理 |
2.1.3 长期护理保险 |
2.1.4 筹资机制 |
2.2 理论基础 |
2.2.1 福利多元理论 |
2.2.2 公共产品理论 |
2.2.3 大数定律理论 |
第3章 长期护理保险筹资机制的比较分析 |
3.1 长期护理保险的试点进程 |
3.2 试点城市筹资机制的比较分析 |
3.2.1 筹资主体的比较 |
3.2.2 筹资渠道的比较 |
3.2.3 筹资标准与费率的比较 |
3.3 社保降费对长期护理保险筹资影响分析 |
3.3.1 社保降费对养老保险的影响 |
3.3.2 社保降费对医疗保险的影响 |
3.3.3 社保降费对长期护理保险的影响 |
第4章 基于个体法的长期护理保险的费率测度-以青岛市为例 |
4.1 个体法精算模型的构建 |
4.1.1 模型的假设 |
4.1.2 符号含义 |
4.1.3 精算模型的建立 |
4.2 参数与数值分析 |
4.2.1 缴费模型的数值分析 |
4.2.2 给付模型的数值分析 |
4.2.3 缴费率的数值测算 |
4.3 费率测度的结果分析 |
第5章 基于整体法的长期护理保险的费率测度 |
5.1 基于整体视角长期护理保险费率测度的影响因素 |
5.1.1 经济因素 |
5.1.2 人口因素 |
5.1.3 收入因素 |
5.1.4 成本因素 |
5.2 ILO筹资模型的概述 |
5.3 ILO筹资模型的计算原理 |
5.3.1 人口统计与经济模型 |
5.3.2 预算收入模型 |
5.3.3 成本估计模型 |
5.3.4 缴费率测算结果模型 |
5.4 基于ILO模型下的青岛市长期护理保险的费率测算 |
5.4.1 参保人口测算 |
5.4.2 预算收入的测算 |
5.4.3 护理成本的测算 |
5.4.4 长期护理保险总体筹资比例的测算结果与分析 |
第6章 研究结论与政策建议 |
6.1 主要的研究结论 |
6.2 政策建议 |
6.2.1 建立与保障水平相适应、科学合理的动态筹资标准 |
6.2.2 拓宽筹资渠道,加强独立、多元筹资体系的建设 |
6.2.3 确定缴费年龄,设置合理的个人缴费率 |
6.2.4 建立数据共享机制,开发商业化长护险,优化护理服务 |
6.2.5 完善长期护理保险的法律法规,强化相关的监管机制 |
参考文献 |
攻读学位期间的研究成果 |
致谢 |
(3)城镇职工基本养老保险的降费路径研究 ——基于省级降费空间的分析(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
绪论 |
一、研究背景及意义 |
(一)研究背景 |
(二)研究意义 |
二、国内外文献综述 |
(一)国内研究现状 |
(二)国外研究现状 |
(三)对现有研究的述评 |
三、研究思路及方法 |
(一)研究思路 |
(二)研究方法 |
四、研究创新点及不足 |
(一)研究创新点 |
(二)研究不足 |
第一章 概念界定与相关理论基础 |
第一节 概念界定 |
一、城镇职工基本养老保险 |
二、缴费率 |
三、降费路径 |
四、降费空间 |
第二节 理论基础 |
一、代际交叠模型 |
二、社会保障适度水平理论 |
三、大数法则 |
第二章 我国城镇职工养老保险缴费现状及降费原因分析 |
第一节 我国城镇职工养老保险缴费的现状及问题 |
一、政策费率与实际费率偏离 |
二、征缴效率不高 |
三、缴费基数不实 |
第二节 我国城镇职工基本养老保险降费原因分析 |
一、政策费率偏高 |
二、地区差异及“筹资公平”的要求 |
三、基本养老保险制度改革的需要 |
第三节 城镇职工基本养老保险降费路径的理论分析 |
第三章 我国城镇职工养老保险制度内参数调整的降费空间分析 |
第一节 城镇职工养老保险降费空间模型建立 |
一、基本假定 |
二、模型构建 |
三、参数设定及数据来源 |
第二节 城镇职工养老保险制度内参数调整的降费空间实证模拟分析 |
一、模拟方案设计 |
二、情景模拟 |
小结 |
第四章 城镇职工养老保险制度外政策实施的降费空间分析 |
第一节 中央调剂金制度的费率调整效应 |
一、总体思路 |
二、资金的筹集与拨付 |
第二节 中央调剂金制度的降费空间实证模拟分析 |
一、模型构建 |
二、情景模拟 |
小结 |
第五章 研究对策与结论建议 |
第一节 研究结论 |
第二节 对策建议 |
一、分阶段逐步降低单位养老保险缴费率 |
二、扩大覆盖面、提高遵缴率和缴费基数 |
三、尊重地区差异,完善中央调剂金制度,逐步提升统筹层次 |
四、加强养老保险精算研究,探索科学合理的降费之路 |
五、进行一揽子的系统设计 |
参考文献 |
在读期间发表的学术论文与研究成果 |
致谢 |
(4)我国商业长期护理保险发展问题研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
一、研究背景及意义 |
二、相关文献综述 |
(一)LTCI发展的必要性研究 |
(二)LTCI发展中存在问题分析 |
(三)LTCI发展的政策建议 |
(四)CLTCI保险费率研究 |
(五)养老长期护理服务体系研究 |
(六)文献评述 |
三、研究内容及方法 |
(一)研究内容 |
(二)研究方法 |
四、本文的创新点和不足 |
(一)本文的创新点 |
(二)本文的不足 |
第二章 商业长期护理保险相关概念及理论基础 |
一、商业长期护理保险的涵义及产品类型 |
(一)商业长期护理保险的涵义 |
(二)商业长期护理保险的产品类型 |
二、商业长期护理保险的理论基础 |
(一)最优保险需求理论 |
(二)信息不对称理论 |
(三)护理经济学理论 |
第三章 我国商业长期护理保险发展现状与存在问题 |
一、我国商业长期护理保险发展的经济社会背景 |
(一)老龄化进程加快,失能老人增多 |
(二)家庭规模缩小,女性就业率提高 |
(三)医疗费用增长快,照护老人负担高 |
(四)公共财政压力大,社会保险亟需补充 |
二、我国商业长期护理保险的发展现状 |
(一)保险种类较为丰富 |
(二)缴费方式较为灵活 |
(三)保险期间类型多样 |
(四)保险责任内容丰富 |
(五)给付形式以现金为主 |
三、我国商业长期护理保险发展中存在的问题 |
(一)代际互惠观念影响,保险认知度低 |
(二)保险费率较高,纯保障型产品较少 |
(三)给付形式单一,保险市场存在替代品 |
(四)专业护理机构与护理人员供不应求 |
(五)保险精算水平有限,市场信息不对称 |
第四章 商业长期护理保险的定价模型与费率测算 |
一、商业长期护理保险的定价模型 |
(一)多状态Markov模型基本原理 |
(二)减量表模型基本原理 |
(三)曼联模型基本原理 |
二、我国商业长期护理保险费率测算 |
(一)模型精算假设 |
(二)模型参数选取 |
(三)模型费率测算 |
(四)长期护理费用与保险给付金分析 |
第五章 我国商业长期护理保险的发展对策 |
一、加强商业长期护理保险的宣传力度 |
二、完善商业长期护理保险产品条款 |
三、提倡商业长期护理保险给付形式多样化 |
四、推动商业护理保险和社会护理保险相结合 |
五、建设专业护理机构与护理工作人员队伍 |
六、加强商业长期护理保险的核保力度 |
七、提高商业长期护理保险定价精算水平 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
(5)社保费改革对H物业公司人力成本的影响与筹划(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究目的和研究意义 |
1.2.1 研究目的 |
1.2.2 研究意义 |
1.3 国内外研究动态 |
1.3.1 国外研究动态 |
1.3.2 国内研究动态 |
1.3.3 国内外研究评述 |
1.4 主要研究内容与方法 |
1.4.1 研究内容 |
1.4.2 研究方法 |
1.4.3 技术路线 |
2 相关概念界定及理论概述 |
2.1 概念界定 |
2.1.1 人力成本 |
2.1.2 社会保险 |
2.2 理论基础 |
2.2.1 公共服务理论 |
2.2.2 激励相容理论 |
3 H物业公司人力成本现状分析 |
3.1 H物业公司基本信息介绍 |
3.2 H物业公司人力成本现状 |
3.2.1 人力成本率分析 |
3.2.2 人力成本增长比率分析 |
3.2.3 人力资源管理效率分析 |
3.2.4 H物业公司离职率分析 |
3.2.5 H物业公司同步性分析 |
3.3 H物业公司员工结构介绍 |
3.3.1 H物业公司员工的年龄构成 |
3.3.2 H物业公司员工的学历构成 |
3.3.3 H物业公司员工的岗位构成 |
3.3.4 H物业公司人力资源的特点 |
3.4 本章小结 |
4 社保费改革对企业人力成本的影响 |
4.1 社保费改革对企业人力成本总量的影响 |
4.1.1 H物业公司人力成本支出情况分析 |
4.1.2 H物业公司人均人力成本水平分析 |
4.2 社保费改革对企业人力成本结构的影响 |
4.2.1 H物业公司人力成本占总成本比重分析 |
4.2.2 H物业公司人力成本组成部分比重分析 |
4.3 社保费改革对企业人力成本效益的影响 |
4.3.1 人力成本利润率分析 |
4.3.2 企业人事费用率分析 |
4.4 本章小结 |
5 基于人力成本降低的社保费筹划 |
5.1 重组收入结构 |
5.2 优化用工模式 |
5.3 外包基础业务 |
5.4 本章小结 |
6 研究结论和研究局限 |
6.1 研究结论 |
6.2 研究局限 |
参考文献 |
致谢 |
个人简历 |
(6)我国企业社会保险缴费水平分析 ——基于税务部门全责征收的视角(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
1. 引言 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究意义 |
1.3 概念界定 |
1.3.1 社会保险 |
1.3.2 社会保险经办机构征收 |
1.3.3 社会保险经办机构核定、税务部门代征 |
1.3.4 税务部门全责征收 |
1.4 文献综述 |
1.4.1 关于我国社会保险费率水平的研究 |
1.4.2 关于过高的社会保险缴费率可能造成的消极影响研究 |
1.4.3 关于导致我国社会保险费率过高的原因的研究 |
1.4.4 关于调整我国社保费率的政策建议 |
1.4.5 关于社会保障费改税以及社会保险费征缴模式的争论 |
1.4.6 现有文献评述 |
1.5 研究方法和论文结构 |
1.5.1 研究方法 |
1.5.2 论文结构 |
1.6 创新和不足 |
2. 我国企业社会保险缴费水平现状评价 |
2.1 国际比较视角 |
2.2 企业承受能力视角 |
2.2.1 理论基础 |
2.2.2 计量企业社会保险缴费水平上限 |
3. 社会保险费征收机构征收效果比较分析 |
3.1 模型设定及数据来源 |
3.2 征收权移交税务部门对社会保险费征收效果的静态影响 |
3.3 征收权移交税务部门对社会保险费征收效果的动态影响 |
3.4 征收权移交税务部门对社会保险费征收效果的影响分布 |
3.5 征收权移交后续效果检验 |
4. 结论及政策建议 |
4.1 主要结论 |
4.2 相关政策建议 |
4.2.1 根据各省份征收权移交情况适当降低企业缴费率 |
4.2.2 延长退休时间 |
4.2.3 增加个人缴费比例 |
4.2.4 优化税制结构,增加个人所得税比重 |
参考文献 |
致谢 |
学位论文评阅及答辩情况表 |
(7)养老保险缴费比例变化的社会福利效应研究 ——基于OLG模型的分析(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 绪论 |
第一节 选题背景及研究意义 |
一、选题背景 |
二、研究意义 |
第二节 国内外相关研究动态及文献综述 |
一、对我国养老保险缴费率的研究 |
二、基于OLG模型的研究综述 |
三、养老保险费率对福利的影响 |
四、养老保险费率对经济发展的影响 |
第三节 研究内容及研究方法 |
一、研究内容 |
二、研究方法 |
第四节 本文的创新点与不足 |
一、本文的创新点 |
二、本文的不足 |
第二章 我国基本养老保险制度概述 |
第一节 我国基本养老保险制度 |
一、养老保险制度框架 |
二、城镇职工基本养老保险 |
第二节 我国养老保险缴费制度的问题 |
一、企业缴费比例高 |
二、基本养老保险基金收支压力大 |
三、政府、企业、个人三方协调困难 |
第三章 理论模型设计 |
第一节 模型概述 |
第二节 模型设计 |
一、个人行为 |
二、企业行为 |
三、政府决策 |
四、市场出清 |
五、模型求解 |
第三节 社会福利函数 |
第四节 比较静态分析 |
一、企业角度 |
二、个人角度 |
三、社会福利角度 |
第四章 实证研究 |
第一节 参数校准 |
一、技术进步 |
二、物质资本产出弹性 |
三、个人效用折现因子 |
四、人口增长率 |
五、社会效用折现因子 |
六、养老保险缴费率 |
第二节 数值模拟 |
一、最优企业缴费率 |
二、企业缴费率变化的经济福利效应 |
第三节 不同情景下的模拟 |
一、不同经济发达程度地区的模拟 |
二、不同人口增长率下的模拟 |
第四节 敏感性分析 |
第五章 结论与政策建议 |
第一节 结论 |
第二节 政策建议 |
一、切实降低社会统筹缴费率 |
二、因地制宜,制定缴费比例 |
三、谨慎实施人口放松政策 |
四、改变产业结构,增加资本产出弹性 |
五、完善养老保险基金投资管理方案 |
六、加强政府责任感,促进制度公平性 |
参考文献 |
致谢 |
读研期间科研成果 |
(8)辽宁省老年长期护理保险制度筹资模式与资金平衡研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
绪论 |
0.1 研究背景 |
0.2 研究意义 |
0.2.1 理论意义 |
0.2.2 现实意义 |
0.3 国内外研究现状 |
0.3.1 国内相关研究综述 |
0.3.2 国外研究综述 |
0.3.3 文献综述评析 |
0.4 研究方法 |
0.5 主要创新点及存在不足 |
0.5.1 主要创新点 |
0.5.2 存在不足 |
1 概念界定及理论基础 |
1.1 概念界定 |
1.1.1 长期护理 |
1.1.2 长期护理保险 |
1.1.3 长期护理保险的筹资模式 |
1.2 理论基础 |
1.2.1 马斯洛需求层次理论 |
1.2.2 老年健康学以及照护依赖理论 |
1.2.3 福利多元化主义理论 |
1.2.4 ILO筹资模式 |
2 老年长期护理保险的国内外经验与启示 |
2.1 典型国家长期护理保险制度筹资模式 |
2.1.1 美国 |
2.1.2 日本 |
2.1.3 德国 |
2.2 国内长期护理保险制度试点城市方案 |
2.2.1 上海 |
2.2.2 青岛 |
2.2.3 南通 |
2.3 国内外长期护理保险制度筹资模式比较 |
2.3.1 筹资覆盖范围 |
2.3.2 筹资模式 |
2.3.3 筹资责任分担 |
3 辽宁省老年长期护理保险制度筹资模式选择 |
3.1 辽宁省发展老年长期护理保险制度现实背景 |
3.1.1 老龄化程度高,护理需求增加 |
3.1.2 家庭结构转变,空巢老人数量增多 |
3.1.3 老年人口健康状况不佳,医疗保健费用不断攀升 |
3.1.4 基础医疗保障不足,“社会性住院”问题加剧 |
3.2 辽宁省养老方式存在的不足 |
3.2.1 家庭养老功能弱化 |
3.2.2 养老机构资源短缺 |
3.2.3 社区养老依托发展不佳 |
3.3 辽宁省长期护理保险制度模式选择 |
3.3.1 辽宁省长期护理保险模式与筹资标准 |
3.3.2 辽宁省强制性社会保险模式的缴费主体 |
3.3.3 辽宁省长期护理保险制度模式小结 |
4 辽宁省老年长期护理保险制度资金平衡分析 |
4.1 ILO筹资模型及条件限定 |
4.2 我省老年长期护理保险制度资金支出总额测算 |
4.2.1 资金支出模型建构 |
4.2.2 人口与护理费用预测 |
4.3 供需平衡下的老年长期护理保险制度缴费水平确定 |
4.3.1 制度缴费模型建构 |
4.3.2 保险实际缴费率测算 |
4.4 均衡费率分担比例与可行性分析 |
5 结论与相关建议 |
5.1 结论 |
5.2 建议 |
5.2.1 制定法律法规,规范制度发展 |
5.2.2 制定有效给付方法,控制保险制度成本 |
5.2.3 加大宣传力度,增强公民保险意识 |
5.2.4 完善护理服务体系,培育护理人才队伍 |
5.2.5 采用多元化筹资主体,保障制度稳定长久运行 |
参考文献 |
致谢 |
(9)新缴纳模式下社保费负担对Q企业财务成果影响研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
1 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究目标与意义 |
1.2.1 研究目标 |
1.2.2 研究意义 |
1.3 研究内容 |
1.4 研究方法与技术路线 |
1.4.1 研究方法 |
1.4.2 技术路线 |
1.5 创新点 |
2 文献综述 |
2.1 社会保险费缴纳模式及政策优化研究 |
2.1.1 社会保险费缴纳模式研究 |
2.1.2 社会保险费政策优化研究 |
2.2 社会保险费对企业影响研究 |
2.2.1 影响企业财务成果 |
2.2.2 影响企业雇佣规模与薪酬 |
2.2.3 影响企业价值 |
2.3 社会保险费率的研究 |
2.3.1 企业社保费率状况 |
2.3.2 社保费率对不同类型企业的影响 |
2.4 文献述评 |
3 相关概念及理论基础 |
3.1 概念界定 |
3.1.1 社会保险费概念 |
3.1.2 企业财务成果概念 |
3.1.3 社保费新缴纳模式概念 |
3.2 理论基础 |
3.2.1 挤出效应理论 |
3.2.2 劳动力需求理论 |
3.2.3 作业成本法理论 |
4 新社保缴纳政策的背景及对企业财务成果的影响 |
4.1 政策背景 |
4.2 政策对企业财务成果的影响 |
5 Q企业概况 |
5.1 Q企业简介 |
5.2 Q企业整体财务表现 |
5.2.1 财务状况 |
5.2.2 营业收入方面 |
5.2.3 利润方面 |
5.3 Q企业社保费缴纳情况 |
5.4 本章小结 |
6 新缴纳模式下社保费负担对 Q 企业财务成果影响的分析 |
6.1 指标选择 |
6.2 数据来源 |
6.3 分析方法 |
6.4 分析过程 |
6.4.1 Q企业社保费负担情况 |
6.4.2 新缴纳模式对Q企业社保费负担的影响 |
6.4.3 新缴纳模式对Q企业成本的影响 |
6.4.4 新缴纳模式对Q企业净利润的影响 |
6.4.5 新缴纳模式对Q企业雇佣规模与薪酬的影响 |
6.4.6 Q企业社会保险费缴费能力测算 |
6.4.7 新缴纳模式对Q企业盈利能力的影响 |
6.5 分析结果 |
7 社保费新政对Q企业财务成果不良影响的对策建议 |
7.1 强化企业财务成本管理 |
7.2 优化用工模式 |
7.3 加快企业数字化智能化转型升级 |
8 结论与不足 |
8.1 结论 |
8.2 本文不足之处 |
参考文献 |
致谢 |
(10)降费背景下城镇职工基本养老保险基金收支平衡研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 导论 |
第一节 研究背景和研究意义 |
一、研究背景 |
二、研究意义 |
第二节 文献综述 |
一、国内研究 |
二、国外研究 |
三、简要评述 |
第三节 研究方法及内容 |
一、研究方法 |
二、研究内容 |
第四节 研究创新点与不足 |
一、主要创新点 |
二、不足之处 |
第二章 基本概念及理论基础 |
第一节 基本概念 |
一、城镇职工基本养老保险 |
二、降费减负 |
三、社会保险费征收体制改革 |
第二节 理论基础 |
一、公平与效率理论 |
二、福利经济学理论 |
三、“第三条道路”理论 |
四、政治系统理论 |
第三章 现状与问题研究 |
第一节 我国城镇职工基本养老保险发展历程 |
第二节 我国城镇职工基本养老保险可持续发展举措及成效 |
一、建立企业职工基本养老保险中央调剂金制度 |
二、划转部分国有资本充实社保基金 |
三、加强基本养老保险基金投资运营管理 |
第三节 我国城镇职工基本养老保险基金存在收不抵支风险 |
一、降费减负,基金收入大幅降低 |
二、征收体制改革受阻,规范缴费、夯实缴费基数遭遇现实困境 |
第四章 城镇职工基本养老保险基金收支测算与分析 |
第一节 城镇职工基本养老保险基金收支模型 |
一、基本假定 |
二、城镇职工基本养老保险基金收入模型 |
三、城镇职工基本养老保险基金支出模型 |
第二节 模型参数设定和取值 |
一、社平工资与平均缴费工资 |
二、费率 |
三、工作年龄人口数与退休年龄人口数 |
四、失业率 |
五、参保率 |
六、征缴率 |
七、替代率 |
八、城镇职工养老金发放率 |
第三节 城镇职工基本养老保险基金收支测算与分析 |
一、两种征收体制下城镇职工基本养老保险基金收入测算 |
二、城镇职工基本养老保险基金支出测算 |
三、城镇职工基本养老保险基金当期收支平衡分析 |
第五章 城镇职工基本养老保险基金收支平衡政策建议 |
第一节 多管齐下,促进城镇职工基本养老保险基金可持续发展 |
一、优化参保人口结构 |
二、逐步推进城镇职工基本养老保险全国统筹 |
三、完善老年人保障配套政策,让基本养老保险用途回归本位 |
第二节 打破困境,落实社会保险费征收体制改革 |
一、降费为落实征收体制改革提供机遇 |
二、完善立法,明确社会保险费征收体制,厘清部门边界 |
三、建立部门间沟通协调机制 |
四、加强宣传,消除企业和社会舆论疑虑 |
第六章 结语 |
参考文献 |
致谢 |
个人简历及在学期间发表的成果 |
四、Study on Reasonable Premium Rate of Pension Insurance in China(论文参考文献)
- [1]中国社会养老保险收入再分配效应研究[D]. 路泽坤. 山东财经大学, 2021(12)
- [2]基于社保降费背景下长期护理保险费率测度与对策研究[D]. 任文静. 青岛大学, 2020(02)
- [3]城镇职工基本养老保险的降费路径研究 ——基于省级降费空间的分析[D]. 毕玉佳. 华东政法大学, 2020(04)
- [4]我国商业长期护理保险发展问题研究[D]. 秦杨杨. 河南大学, 2020(02)
- [5]社保费改革对H物业公司人力成本的影响与筹划[D]. 伍世勋. 黑龙江八一农垦大学, 2020(10)
- [6]我国企业社会保险缴费水平分析 ——基于税务部门全责征收的视角[D]. 张乐天. 山东大学, 2020(10)
- [7]养老保险缴费比例变化的社会福利效应研究 ——基于OLG模型的分析[D]. 胡茜茜. 云南财经大学, 2020(07)
- [8]辽宁省老年长期护理保险制度筹资模式与资金平衡研究[D]. 于慧颖. 辽宁大学, 2020(01)
- [9]新缴纳模式下社保费负担对Q企业财务成果影响研究[D]. 裴雪宇. 福建农林大学, 2020(02)
- [10]降费背景下城镇职工基本养老保险基金收支平衡研究[D]. 陈洋. 上海财经大学, 2020(07)