导读:本文包含了中国职业篮球俱乐部论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:CBA联赛,职业篮球俱乐部,成长,绩效评价
中国职业篮球俱乐部论文文献综述
刘小明[1]（2019）在《中国男子篮球职业联赛俱乐部成长绩效评价体系构建及实证研究》一文中研究指出当前,中国篮协实体化改革的稳步推进,CBA联赛从"管办分离"到CBA公司的成立,使CBA联赛俱乐部成长的内外环境得到优化。在新的成长环境和更高的行业标准中,基于平衡计分卡理论框架,遵循CBA联赛俱乐部成长的规律和现实诉求,构建出一个以CBA联赛俱乐部发展使命与战略目标为导向,成长结果与成长过程兼顾,财务指标与非财务指标并重,且能充分体现俱乐部资源禀赋和核心能力的CBA联赛俱乐部成长绩效评价体系势在必行。绩效评价是科学管理的基本内容和重要环节。为了客观、准确、全面地评价中国男子篮球职业联赛俱乐部成长状况,找出其问题与不足,了解其长处与优势,提高精准管理水平,以企业成长理论为基础,根据CBA联赛俱乐部成长的实际情况和发展态势,采用文献资料调研、专家访谈、层次分析和德尔菲法,构建了中国男子篮球职业联赛俱乐部成长的绩效评价指标体系,研制出评价标准,并进行了实证研究。结果表明:(1)基于平衡记分卡理论的绩效评价指标体系,指标数量恰当,涵盖内容较为完整和系统。一级指标包含财务、观众、内部业务流程、学习与竞赛成绩等四个维度,既重视对成长结果的评价,也关注成长过程与发展战略的考量,体现出财务与非财务指标、结果与过程评价的融合;二级指标共19个,以12个定量指标为主,7个定性指标为辅,实现了定量与定性指标的互补。(2)财务绩效可以全面而直接地反映出CBA联赛俱乐部在成本控制、资金来源和资产管理等方面的效果,是其盈利能力和运营能力的综合体现。观众绩效能反映出篮球竞赛表演及相关服务的质量,是职业俱乐部生存与发展的根基。同时,获得观众及与其保持良好的互动关系又将影响到财务绩效。内部业务流程绩效是过程性指标,其与财务指标之间是一种驱动指标和结果指标的因果关系,通过测评这一指标可以促使俱乐部内部业务流程的改进与优化。学习与竞赛成绩方面,是对俱乐部为实现持续的成长而对球员、教练员和管理者等员工进行各种培训情况的考核,以及对其在CBA联赛中获得名次的评价。这4个维度相互制约、相互依存,通过对CBA联赛俱乐部一个赛季以来的运营过程及结果做出客观的综合评判,能为CBA联赛俱乐部成长的战略管理提供强力支持,促使俱乐部及时转变经营理念,不断完善激励机制;提高俱乐部整体治理的效率,调动投资主体、观众、教练员、球员等各利益相关者的积极性,从而加速俱乐部的职业化进程。(3)绩效评价标准是测量各项评价指标得分的基准。CBA联赛俱乐部成长绩效评价标准基于标杆法而制订。CBA联赛俱乐部成长绩效评价标准制订,是把CBA联赛中成长较好的俱乐部作为标杆,从而直观地反映出各俱乐部成长绩效的各个指标与标杆(标杆值)之间的差距。确定CBA联赛俱乐部成长绩效各评价指标的标杆值,并以该标杆值作为参照标准,根据达到标杆值的比例设定不同的评价值,相应地分为五个等级,即:优秀、良好、一般、较差和很差,每个评价标准等级有相对应的评价值或评语。根据CBA联赛20个俱乐部成长的实际情况,参考CBA联赛俱乐部准入制度,制订出CBA联赛俱乐部成长绩效评价标准。评价标准把定量标准(就是用数量作为标度的标准)和定性标准(就是用评语或字符作为标度的标准)相结合,但以定量标准为主。(4)运用模糊层次综合评价法,对广东宏远篮球俱乐部成长绩效进行实证研究,计算出其成长绩效评判的等级为"优秀",评价结果与其成长实际相符,证明了该评价体系和标准的可行性、有效性和导向性。(5)这套评价指标体系和标准是立足于当前CBA联赛俱乐部成长现状而构建的,随着CBA联赛俱乐部的不断成长及职业篮球发展的新变化,在后续的研究中,需要适时对其进行调整和修订,从而更好地用于CBA联赛俱乐部的管理和建设。由于CBA联赛俱乐部的财务数据涉及到商业机密,不便向外界透露。因此,研究中难以获取CBA联赛俱乐部完整而精确的财务数据,只能得到一个概数。但是,CBA联赛俱乐部成长绩效评价指标体系和评价标准,可以应用于俱乐部的自评和中国篮协对CBA联赛俱乐部的考核。(本文来源于《第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编》期刊2019-11-01）
刘小明,刘卫国[2]（2018）在《中国男子篮球职业联赛俱乐部成长影响因素研究》一文中研究指出中国男子篮球职业联赛(以下简称"CBA联赛")俱乐部是一个多元主体共同参与,多个部门交互运行的复杂性系统,其成长受多种因素的影响和制约。在企业成长理论框架下,运用文献资料调研、专家访谈、问卷调查和数理统计等方法,分析CBA联赛俱乐部成长的影响因素。旨在探寻各影响因素之间的相互关系及其作用的强弱程度。结果表明:微观层面上,俱乐部内部的后备人才、一线球员和教练员等资源禀赋和核心能力是其成长的关键因素;中观层面的CBA联赛管理体制、商务运营和裁判员职业化是重要因素;宏观层面的政治经济文化是次要因素。当前,CBA联赛俱乐部成长中的突出问题主要集中于微观和中观层面。基于此,建议:加速CBA联赛管理体制改革,让CBA公司充分行使职权,实现管办分离;成立CBA联赛裁判公司,逐步完成裁判队伍的职业化改造;重视后备球员的储备,完善培养体系,增加资金投入;立足于俱乐部的长远发展,合理引进、使用外籍球员和教练员。(本文来源于《北京体育大学学报》期刊2018年07期）
王黎明[3]（2018）在《中国职业篮球俱乐部资产证券化研究》一文中研究指出在国内外篮球俱乐部发展差距越来越大之际,2014年中央改革小组出台了《中国篮球改革总体方案》,并明确提出将篮球作为我国体育事业发展的原动力,实现由体育大国到体育强国的转变,鼓励多元资本投入,以推动我国篮球产业在持续、健康的轨道上稳定发展。融资渠道的拓广保证了篮球项目的正常的“造血”功能,从而使俱乐部摆脱对地方政府和企业的依赖,从另一个层面来说也减少了政府和企业对篮球发展的干涉,从而根本上保证了篮球发展的独立性。因此,本文的核心就是验证篮球项目开展的主流模式—篮球俱乐部资产证券化融资的可行性及产生的效益权衡。笔者在介绍本文写作背景和国内外文献综述后,通过欧美成功篮球俱乐部的融资方式,结合当前我国篮球俱乐部发展现状,以案例研究法论证中国特色资产证券化模式的可行性,探索我国篮球俱乐部可用于证券化的资产的种类。经研究得出,俱乐部的“未来冠名赞助收入”和“未来转播权收益”资产可证券化,并可产生现时现金流。本文创新之处在于改变传统的体育融资理念,设计出一条将俱乐部的“未来收益”转化为“现时的现金流”,改善中国篮球俱乐部的融资结构,推进其持续、稳定和健康发展。(本文来源于《江西农业大学》期刊2018-06-01）
孙崇境[4]（2018）在《翻译目的论视域下的中国职业篮球俱乐部随队翻译研究》一文中研究指出近年来,随着职业体育在中国的良好发展,越来越多的职业体育俱乐部出现了外籍球员和工作人员的身影,作为外籍球员与俱乐部沟通的桥梁,职业篮球俱乐部随队翻译这一岗位应运而生。而体育翻译兴起的时间比较短,且存在一定的特殊性,国内外对这一领域的研究还不够透彻。本文以翻译目的论为指导,结合笔者在中国男子职业篮球联赛贵州森航篮球俱乐部从事随队翻译的实践,对各种随队翻译活动展开研究,从而发现目前随队翻译这一领域存在的问题,并针对存在的问题提出相应的解决建议,以期为以后从事这一工作的译员提供有益的参考。论文的前言部分概述了本文的选题依据和研究意义,文献综述包括随队翻译和翻译目的论的基本概念和国内外的研究现状,随后阐述了研究内容并列举了研究方法。在论文的主体部分,笔者首先结合自己在贵州森航篮球俱乐部两个赛季的随队翻译实践以及先后与九名外籍教练员和球员的共事经验,将随队翻译的工作分为赛场翻译、生活翻译、对外交流翻译和文献资料翻译等四大类,并简述每一类的具体工作事宜及其特点;随后分析随队翻译过程中出现的普遍性问题,包括翻译时篮球专业术语转换频繁、运动员的口音难以辨别、赛场上心理压力陡增、赛场内干扰因素众多、俱乐部对翻译人员的重视程度不够高、中国篮球协会尚未开展对翻译人员的培训、随队翻译人才在我国的培养机制不完善等;接着结合翻译目的论和随队翻译实践案例,探讨了如何将目的性原则、连贯性原则和忠实性原则应用于随队翻译。论文最后针对随队翻译实践中发现的问题,从翻译人员自身、篮球俱乐部和中国篮协叁个层面提出了相应的解决建议,旨在从翻译人员本身和外部条件建设等方面帮助随队翻译提升翻译能力,促进外籍球员与教练员及俱乐部的沟通,使外籍球员在场上有更加优秀的表现,从而提升球队的战绩,达到聘请外籍球员的良好效果,也助力篮球俱乐部和中国篮球运动的发展。(本文来源于《成都体育学院》期刊2018-05-23）
杜颖,孙葆丽[5]（2017）在《职业化以来中国篮球协会与职业篮球俱乐部关系的发展历程探析》一文中研究指出研究目的在我国篮球职业化的进程中,中国篮球协会与各俱乐部之间发生了高频度、多层次的交往互动,进而产生一种"关系",这种"关系"在不同的阶段呈现出不同的形式。理顺二者的关系是在现实中彼此认识的过程,这个过程有助于社会组织和俱乐部朝合作的方向发展,并共同推进中国篮球职业联赛和中国篮球的可持续发展。研究方法本文运用文献资料法、逻辑分析法,对中国篮球协会和篮球职业俱乐部之间的关系进行梳理。研究结果(本文来源于《2017年全国竞技体育科学论文报告会论文摘要汇编》期刊2017-10-13）
刘小明[6]（2017）在《中国男子篮球职业联赛俱乐部成长的绩效评价与影响因素研究》一文中研究指出中国职业篮球改革正在如火如荼地有序推进,已引起学界的广泛关注。2016年11月,CBA公司正式成立;2017年2月,姚明当选新一届中国篮球协会主席,并随即推出一系列改革举措。这些具有里程碑意义的事件标志着中国竞技篮球职业化发展又有了实质性的突破。中国男子篮球职业联赛(以下简称“CBA联赛”)俱乐部作为我国顶级职业篮球俱乐部,历经22年的发展初具规模,已成为我国竞技体育产业中充满活力、最具潜力和前景的职业体育组织。然而,CBA联赛俱乐部是一个多元主体共同参与,多个部门交互运行的复杂性系统。在我国职业篮球新旧管理体制转型和多元化利益格局的博弈中,其利益相关者之间的冲突逐渐暴露并迅速衍生,使正处于成长初级阶段的CBA联赛俱乐部饱受“伪职业化”的争议。中国男子篮球竞技能力和运动成绩面临持续下滑的现实困境,在我国职业篮球改革政策利好的形势下,对CBA联赛俱乐部成长的绩效评价和影响因素的学术追问与理论探讨,已凸显出其重要性和迫切性。基于企业成长理论框架,将企业成长和CBA联赛俱乐部成长的共性作为研究的切入点。采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、德尔菲法和数理统计等方法,以CBA联赛20个俱乐部的成长绩效评价与影响因素为研究对象。依据平衡记分卡理论构建其成长绩效评价指标体系,并利用层次分析法确定指标权重系数;研制成长绩效评价标准,运用模糊综合评价法对广东宏远俱乐部进行实证研究,以助力于CBA联赛俱乐部的管理和建设。此外,采用探索性因子分析和验证性因子分析,探寻CBA联赛俱乐部成长影响因素及其各因素的相互关系和作用强弱。从而找出其成长的动力来源和关键因素,为CBA联赛发展战略规划和政策制订提供理论依据,为俱乐部内部资源禀赋的改善和核心能力的提升指明方向。研究的主要结论如下:(1)CBA联赛俱乐部成长是指中国顶级职业篮球俱乐部在资金投入、经营收入、人员配备等方面的数量不断增加,训练、竞赛、管理和经营能力日益提升的动态发展过程。(2)CBA联赛俱乐部的数量不断增多,已达20个,但尚未饱和;俱乐部空间分布不均衡,有70﹪的俱乐部聚集于东部沿海地区,这种过于密集的空间分布格局不利于篮球文化传播和篮球产业发展。俱乐部主场城市变更频繁,将不利于球迷群体的培育和主场文化建设,以及商业运营的规划与实施。(3)CBA联赛大多数俱乐部都因冠名费而肆意变更球队名称,俱乐部球队名称的延续性遭受破坏,必将导致球队文化的断裂与丧失、品牌认同度低和市场价值小的后果。(4)CBA联赛俱乐部成长绩效评价体系中,一级指标及其权重依次为:财务绩效(0.4092)、学习与竞赛成绩(0.2654)、观众绩效(0.2150)、内部业务流程绩效(0.1104);二级指标共有19个。(5)CBA联赛俱乐部成长绩效评价标准的制订,是运用标杆法,根据CBA联赛俱乐部成长的实际情况,结合CBA联赛俱乐部准入制度而确定的。每一个评价指标确定5个评价标准等级,即:优秀、良好、一般、较差和很差。每个评价标准等级有相对应的数值或评语。(6)广东宏远俱乐部成长绩效评判的等级为“优秀”。其观众绩效、内部业务流程绩效和学习与竞技成绩都有很好的表现,但该赛季处于亏损状态,致使财务绩效较低。(7)CBA联赛俱乐部成长的影响因素:宏观层面的职业体育政策、主场城市GDP和第叁产业值、篮球文化等是次要因素;中观层面的CBA联赛的管理体制、商务运营和裁判员职业化等是其成长的重要因素;微观层面上,俱乐部拥有的后备人才、一线球员和教练员等资源禀赋和核心能力是其成长的关键因素。(8)CBA联赛俱乐部成长中的突出问题主要集中于微观和中观层面,而宏观层面的职业体育政策、经济状况和篮球氛围等外部环境利好俱乐部成长。(9)CBA联赛俱乐部成长的促进策略主要有:尽快实现管办分离,构建政府引导,依托市场,中国篮球协会监管的CBA联赛管理体制;建立CBA联赛裁判公司,逐步实现裁判队伍的职业化;成立CBA联赛教练员委员会,完善教练员培养体系。俱乐部合理引进、使用外籍球员和教练员;加强二叁线队伍建设;重视本土教练员培养;提升商务运营能力。(本文来源于《上海体育学院》期刊2017-06-15）
周玉庆[7]（2016）在《中国男子职业篮球俱乐部经营的创新模式研讨》一文中研究指出利用市场化的经济背景来操作运营中国男子篮球给篮球从业人员带来可观的经济效益。在现实的运行模式中主要依托职业篮球俱乐部这种组织形式。篮球俱乐部将运行的产业化与职业化相结合,注重赛事成绩又突出经济利益,两者协同并进,捆绑式发展。在组织的不断变动现实下需要将篮球俱乐部的运营模式渐进式调整以适合新的经济环境,创造更大的经济利润空间。(本文来源于《新课程(下)》期刊2016年04期）
张燕明,程耀贤[8]（2014）在《关于中国篮球职业俱乐部的研究——基于宏远个例》一文中研究指出广东宏远作为这几年CBA联赛的霸主,一直兴盛不衰,已经引起了其他俱乐部的关注,因为他们所取得的成绩,他们这种俱乐部运作也被成为"宏远模式",优秀的市场运作、完善的青训体系、广大的球探网络使得宏远在CBA中一直保持着不竭的动力,并未国家队输送了不少人才,如果能够更好的研究和学习宏远俱乐部的运作方式,我觉得对中国整个篮球事业的都有极大的推动作用。(本文来源于《商》期刊2014年24期）
张勇,付强,王露晨[9]（2013）在《中国职业篮球俱乐部“叁缺失”问题的研究》一文中研究指出为解决我国职业篮球俱乐部的"叁缺失"(管理缺失、教育缺失和训练缺失)问题,提高职业篮球俱乐部的管理水平,职业球员的竞技水平和职业球队的竞技能力,进而提高国家队的竞技能力。根据职业篮球俱乐部的训练、管理和教育现状设计问卷,分别于2010年9月在云南昆明海埂基地举办的篮球俱乐部思想建设座谈会上,2012年10月CBA集体测试过程中发放问卷对职业俱乐部的管理、教育和训练现状进行调研。(本文来源于《2013年全国竞技体育科学论文报告会论文摘要集》期刊2013-10-17）
李焓铷[10]（2013）在《中国男子职业篮球俱乐部经营模式的研究》一文中研究指出本文以一般企业普遍适用的经营模式理论为基础,主要运用了文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法以及比较法等研究方法,对目前中国职业篮球俱乐部经营模式中存在的问题进行研究,构建适合中国职业篮球俱乐部发展的经营模式,并提出相关的意见和建议。得出主要结论如下：1、职业篮球俱乐部具有企业法人的性质,是市场经济条件下的产物,主要目的之一是为了盈利和实现职业篮球俱乐部的长远发展目标,本文主要从宏观方面对中国职业篮球俱乐部的经营模式进行研究,并结合中国职业篮球俱乐部经营内容的微观层面,对中国职业篮球俱乐部经营模式进行重建,主要包括四个方面：战略目标、盈利模式、管理体制和战略资源。2、从研究中国职业篮球俱乐部经营模式的现状来看,中国的职业篮球俱乐部主要存在战略目标缺失、盈利模式欠缺、管理体制不健全、战略资源配置不合理等问题。主要表现在战略目标基本是摸着石头过河：在收入方面几乎全部亏损；在管理体制方面官办不分,缺乏合理的组织环境；对战略资源缺乏有效的配置。3、在新建的中国职业篮球俱乐部经营模式中,主要明确了战略目标的主要内容和步骤,盈利模式的内容及构成要素,管理体制的组织机构及权责划分,战略资源的主要内容和配置方式等。在上述结论的基础上,本文提出了实现中国职业篮球俱乐部经营模式构建的基本路径：1、强化中国职业篮球俱乐部自己经营、自负盈亏的理念,成立中国职业篮球公司,给职业篮球俱乐部更多的经营权和自主权,真正做到中国篮球俱乐部的职业化发展。2、完善职业篮球俱乐部的管理体制,管办分离,权限明晰,积极建立职业篮球俱乐部管理人才培养体系、运动员培养体系,重视资源开发对职业篮球发展的作用,让职业篮球俱乐部资源得到有效配置。3、建议重视球迷和观众的需求,并始终以市场需求为导向,完善和发展中国职业篮球俱乐部的经营模式。4、目前我国职业篮球俱乐部正处于发展的初期,俱乐部不仅要赢利和持续发展,而且还承担为国家培养优秀篮球运动员的责任,建议国家给职业篮球俱乐部更多的优惠政策,扶持职业篮球俱乐部的发展,比如减免税收和放宽上市融资条件等。(本文来源于《北京体育大学》期刊2013-05-29）
中国职业篮球俱乐部论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
中国男子篮球职业联赛(以下简称"CBA联赛")俱乐部是一个多元主体共同参与,多个部门交互运行的复杂性系统,其成长受多种因素的影响和制约。在企业成长理论框架下,运用文献资料调研、专家访谈、问卷调查和数理统计等方法,分析CBA联赛俱乐部成长的影响因素。旨在探寻各影响因素之间的相互关系及其作用的强弱程度。结果表明:微观层面上,俱乐部内部的后备人才、一线球员和教练员等资源禀赋和核心能力是其成长的关键因素;中观层面的CBA联赛管理体制、商务运营和裁判员职业化是重要因素;宏观层面的政治经济文化是次要因素。当前,CBA联赛俱乐部成长中的突出问题主要集中于微观和中观层面。基于此,建议:加速CBA联赛管理体制改革,让CBA公司充分行使职权,实现管办分离;成立CBA联赛裁判公司,逐步完成裁判队伍的职业化改造;重视后备球员的储备,完善培养体系,增加资金投入;立足于俱乐部的长远发展,合理引进、使用外籍球员和教练员。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
中国职业篮球俱乐部论文参考文献
[1].刘小明.中国男子篮球职业联赛俱乐部成长绩效评价体系构建及实证研究[C].第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编.2019
[2].刘小明,刘卫国.中国男子篮球职业联赛俱乐部成长影响因素研究[J].北京体育大学学报.2018
[3].王黎明.中国职业篮球俱乐部资产证券化研究[D].江西农业大学.2018
[4].孙崇境.翻译目的论视域下的中国职业篮球俱乐部随队翻译研究[D].成都体育学院.2018
[5].杜颖,孙葆丽.职业化以来中国篮球协会与职业篮球俱乐部关系的发展历程探析[C].2017年全国竞技体育科学论文报告会论文摘要汇编.2017
[6].刘小明.中国男子篮球职业联赛俱乐部成长的绩效评价与影响因素研究[D].上海体育学院.2017
[7].周玉庆.中国男子职业篮球俱乐部经营的创新模式研讨[J].新课程(下).2016
[8].张燕明,程耀贤.关于中国篮球职业俱乐部的研究——基于宏远个例[J].商.2014
[9].张勇,付强,王露晨.中国职业篮球俱乐部“叁缺失”问题的研究[C].2013年全国竞技体育科学论文报告会论文摘要集.2013
[10].李焓铷.中国男子职业篮球俱乐部经营模式的研究[D].北京体育大学.2013