山东广电网有限公司烟台分公司山东栖霞264000
摘要：社会发展日新月异，企事业单位思想政治工作也将面临全新的机遇和挑战。传统思想政治工作已经逐渐被淘汰。取而代之的是思想政治工作与新媒体的结合，对于推动新媒体的发展大有益处。笔者主要探究了新媒体环境下企业思想政治工作，同时提出了完善企业思想政治工作的措施。
关键词：互联网；新媒体；思想政治工作
前言：在新媒体浪潮下，微博和微信的大范围普及和发展，同时，给企业员工的生产、生活和人际交往带来了翻天覆地的变化。在新媒体环境下，职工不仅是信息的接受方，而且还是信息的创造者和编辑者，因此，在大环境的影响和作用下，企业的职工观念正朝着多元化、多样化发展。当前，企业正处于改革与发展的关键时期。基于此，进一步创新和完善思想政治工作已经迫在眉睫，十分重要。这也是企业面临的重要研究课题。
1.新媒体在思想政治工作中的重要作用
1.1为情感表达和价值观提供了广泛的有效交流平台
随着互联网技术的卓越发展，企业的思想政治工作也完成了方法和手段的改革。企业员工不但可以通过网络渠道来发表个人观点和诉求，而且有助于民主价值和意识达成共识。沟通越来越方便，同时，员工的情感和建议也可以通过网络渠道得到很好的表达和传递，员工之间的互动也就越频繁。不但推动员工之间的情感交流，而且还大大增强了团队的凝聚力，同时，在沟通过程中优秀的价值观念也达成统一共识，激励企业员工不断提升思想觉悟和个人素养。
1.2提供丰富的教育资源
现阶段，不论是专业知识的APP，还是微博、微信以及各大门户网站，只要点击一下，各种知识就会浮现眼前。你感兴趣的任何相关信息，都可以从大量丰富的网络资源得到，这将大大增加了我们学习的兴趣，这样灵活、方便，避免了传统单一模式学习的枯燥乏味。它还可以使公司的员工根据自身实际情况选择更适合自己的学习内容。最大限度的发挥和调动员工的积极性和学习效率。将被动学习转变为主动学习，在良好学习的同时认同企业文化，增加对企业的忠诚度，树立主人翁意识，提高工作效率。
1.3有助于信息传递，提升企业管理效率
自媒体问世以来，尤其是移动媒体的发展，人们之间的交流变得越来越方便，信息传输的速度越来越快。作为企业的管理者，这种高效率的转移将使思想政治工作的发展和信息的传递更加高效。对于每位员工而言，接受指令可能只需几秒钟因此，作为公司管理层，有效使用这种有效的沟通方式。发展好企业思想政治工作。
2运用新媒体落实企业欢思想政治工作的具体措施
2.1人本理念
企业文化要时时体现人文关怀，重视针对性的心理疏导。始终坚持“人本理念”，这是企业管理的核心理念。在新媒体时代，企业的思想政治工作必须根据员工的个性化需求整合更加个性化的管理要素，打破和放弃那些严肃说教的方式，充分利用新媒体技术手段，让其完全融入到企业思想政治工作中。在开展思想教育时，有必要利用微博，微信，QQ等在线平台，以员工喜爱的形式宣传正确的思想教育理念。根据每位员工自身的特点和差异，提出在线情感指导，及时掌握员工的思想动态，解决员工工作和生活中遇到的实际困难，引导员工正确的认识自我、他人和社会。凭着乐观的态度，积极应对困难，挫折和荣誉，培养和教育处一批批优秀的员工，让他们奋发进取，斗志昂扬的迎接工作中的每一个挑战。同时，利用新媒体平台，及时了解职工思想动态，帮助他们克服一切困难，迎难而上，切实维护好自身合法权益，不仅要增加对企业认同感，还要树立主人翁意识，找到归属感。把企业人文关怀落实到实处。
2.2不断革新
新媒体的普遍使用，改变以往的单一教育模式已经是势在必行，充分调动新媒体和员工之间的互动交流，延伸和拓展思想政治工作，抓好关注和筛选工作。要及时梳理新媒体的热点信息，杜绝虚假和实情，提高员工的甄别能力，面对各种“布教”信息，形成自己的“免疫力”，帮助他们树立正确的三观。提升企业员工自身修养和能力的同时，加强了企业的向心力和凝聚力。
2.3设立信息交流平台
要提高企业思想政治工作水平，必须在企业信息化建设的基础上建立思想政治工作信息平台。特别是随着Internet+和智能手机的普及，员工之间的思想交流更加便利。第一，思想政治工作可以充分利用现在的聊天工作、电子邮件、微信等等，来增加工作效率。第二，在现代信息技术的帮助下，企业思想政治工作积极突破传统模式，学会利用新媒体进行同步沟通和同步互动交流，首先要占据有利的思想定位。增加了企业与员工之间交流的及时性、准确性和互动性。
2.4贯彻执行主流文化
加强主流媒体建设，在我国，用最科学的理论和崇高的精神教育塑造人才是发展政治理念的主要手段。今天，随着传播渠道的多元化，传统主流媒体仍然肩负着推进思想政治工作主题的重任。国家必须加大对主流媒体在政策和金融方面的支持力度。目前，《新华》和《人民日报》都已经相应推出了自己的门户网站，网站作为信息的来源和聚集地，比互联网上的个人信息更专业、更全面、更理性。主流媒体要充分利用互联网作为做好思想政治工作的工具。特别是要加强新闻报道的覆盖面，加强国内外社会关注的热点、难点和重点问题，探索群众问题。有必要反驳丑恶的社会现象和错误观点，树立正确的思想意识。
2.5坚持群众化和多元化原则
以往思想政治工作的开展方式，都是面对面进行的，大众化特点尤为凸显。随着新媒体的出现和发展，员工获得信息途径越来越多，越来越广，人们可以从互联网获得大量信息。如果企业继续坚持传统守旧的教育方法，很容易会停滞不前，不见成效。例如，一部分员工经常会在企业内部网站论坛上发表个人言论，时不时的发泄情绪，抱怨工作，而企业的思想政治工作必须第一时间发现问题，及时澄清事实，疏导和纠正员工的错误想法，避免坏情绪和不良思想传染给其他员工。同时在进行思想教育的时候，应注意方式方法，循循善诱，避免被工人“灌水”、“拍砖”。
结束语：
总而言之，在新媒体的作用影响下，企业思想政治工作必须与时俱进，加快改革步伐，焕然一新。通过建立微信公众平台，企业可以发布和传递思想政治信息，第一时间与员工沟通，及时了解员工思想动态变化。一旦发现问题，应及时进行心理疏导和纠正，充分发挥出人文关怀的特点。互联网技术发展蒸蒸日上，新媒体的作用也越来越完善。这也将极大地推动思想政治工作的发展。企业要不断转变观念，推进思想政治工作的改革创新。要使工作真正落实到实处，转变员工观念，树立正确的三观，积极热情的投身到日常工作中，为企业长足发展贡献自己的一份力量。
参考文献：
[1]吕延，陈璟，吴光荣.塑木制品在风景园林景观中的应用[J].塑料制造，2010，05
[2]上海市委宣传部联合课题组.移动互联网条件下党建工作传播力、影响力研究[J].中国延安干部学院学报，2016（3）：75-82.
[3]王佳.论企业党建工作中网络宣传的运用[J].中外企业家，2016（9）：91-92
[4]赖灼森.新媒体发展趋势及其在企业党建工作中的应用[J].现代国企研究，2016（20）：267-268.
[5]上海市委宣传部联合课题组.移动互联网条件下党建工作传播力、影响力研究[J].中国延安干部学院学报，2016（03）：75-82.
[6]洪茹菲，雷欣.论新媒体环境下推进党建工作科学化的路径思考[J].理论导报，2013（06）：14-15.