马晨星:订单包装排队系统人员配置问题的建模与优化研究论文

马晨星:订单包装排队系统人员配置问题的建模与优化研究论文

本文主要研究内容

作者马晨星(2019)在《订单包装排队系统人员配置问题的建模与优化研究》一文中研究指出:随着电商时代的到来,企业经济活动的节奏越来越快,所面临的市场竞争逐渐扩展到时间的竞争,具体表现为订单响应周期的竞争,而且客户在下达订单后,不仅仅对收货时间的要求越来越高,还要求保证订单的包装质量,所以企业为了获得持续的竞争力,满足客户的需求,往往在订单包装上投入了大量的人力、物力、财力,由此产生了高额的成本。其次,在企业的实际运营中,还会面对不同水平订单到达量的情况,如双十一、双十二、618期间订单量会比平时增加几倍,那么如何在此种情况下通过合理的人员配置,提高订单的包装效率,保证订单的包装质量,从而尽可能地降低订单包装环节的成本,是企业管理者需要考虑的重要问题。因此,本文以包装人员包装订单形成的排队现象作为研究对象,将此称之为订单包装排队系统,在对待包装订单到达速率以及包装人员包装速率进行研究的同时,进一步对包装人员的技能等级做出策略分析,并在前人考虑逗留成本和服务成本的一般排队系统成本结构研究基础上,考虑由于包装人员的技能等级和包装速度影响下的破损成本,建立了单个包装人员的订单包装排队系统总成本最小化的目标函数模型。通过对数学模型求解得出当订单的到达速率较低时,无需对订单到达情况进行控制,仅需选择具有最优包装速度和技能等级的包装人员进行包装即可;而当订单到达速率较高时,应控制订单的到达情况,此时仍然会存在一个最优包装速度和技能等级,且二者只与每笔订单的平均价值、包装的最高标准以及人员的固定工资有关。在单个包装人员订单包装排队系统的研究基础上,本文根据企业的实际情况,进一步考虑包装人员数量对系统总成本的影响,从而构造出多个包装人员的系统总成本最小化的目标函数模型,并分为订单高峰期和订单非高峰期两种不同的订单到达情况对其进行AnyLogic算例仿真,发现最优的包装人员数量和订单到达速率是呈正相关的,而且订单高峰期较订单非高峰期包装人员的利用效率更高,且订单高峰期企业需要配置更多的包装人员,使其满足企业的订单包装需求,从而企业也会有更高的成本支出。通过对订单包装排队系统的人员配置问题进行建模与优化研究,从而为企业订单包装环节的运营提供了降低成本的优化配置方案,也为企业的管理人员提供了相关建议。

Abstract

sui zhao dian shang shi dai de dao lai ,qi ye jing ji huo dong de jie zou yue lai yue kuai ,suo mian lin de shi chang jing zheng zhu jian kuo zhan dao shi jian de jing zheng ,ju ti biao xian wei ding chan xiang ying zhou ji de jing zheng ,er ju ke hu zai xia da ding chan hou ,bu jin jin dui shou huo shi jian de yao qiu yue lai yue gao ,hai yao qiu bao zheng ding chan de bao zhuang zhi liang ,suo yi qi ye wei le huo de chi xu de jing zheng li ,man zu ke hu de xu qiu ,wang wang zai ding chan bao zhuang shang tou ru le da liang de ren li 、wu li 、cai li ,you ci chan sheng le gao e de cheng ben 。ji ci ,zai qi ye de shi ji yun ying zhong ,hai hui mian dui bu tong shui ping ding chan dao da liang de qing kuang ,ru shuang shi yi 、shuang shi er 、618ji jian ding chan liang hui bi ping shi zeng jia ji bei ,na me ru he zai ci chong qing kuang xia tong guo ge li de ren yuan pei zhi ,di gao ding chan de bao zhuang xiao lv ,bao zheng ding chan de bao zhuang zhi liang ,cong er jin ke neng de jiang di ding chan bao zhuang huan jie de cheng ben ,shi qi ye guan li zhe xu yao kao lv de chong yao wen ti 。yin ci ,ben wen yi bao zhuang ren yuan bao zhuang ding chan xing cheng de pai dui xian xiang zuo wei yan jiu dui xiang ,jiang ci chen zhi wei ding chan bao zhuang pai dui ji tong ,zai dui dai bao zhuang ding chan dao da su lv yi ji bao zhuang ren yuan bao zhuang su lv jin hang yan jiu de tong shi ,jin yi bu dui bao zhuang ren yuan de ji neng deng ji zuo chu ce lve fen xi ,bing zai qian ren kao lv dou liu cheng ben he fu wu cheng ben de yi ban pai dui ji tong cheng ben jie gou yan jiu ji chu shang ,kao lv you yu bao zhuang ren yuan de ji neng deng ji he bao zhuang su du ying xiang xia de po sun cheng ben ,jian li le chan ge bao zhuang ren yuan de ding chan bao zhuang pai dui ji tong zong cheng ben zui xiao hua de mu biao han shu mo xing 。tong guo dui shu xue mo xing qiu jie de chu dang ding chan de dao da su lv jiao di shi ,mo xu dui ding chan dao da qing kuang jin hang kong zhi ,jin xu shua ze ju you zui you bao zhuang su du he ji neng deng ji de bao zhuang ren yuan jin hang bao zhuang ji ke ;er dang ding chan dao da su lv jiao gao shi ,ying kong zhi ding chan de dao da qing kuang ,ci shi reng ran hui cun zai yi ge zui you bao zhuang su du he ji neng deng ji ,ju er zhe zhi yu mei bi ding chan de ping jun jia zhi 、bao zhuang de zui gao biao zhun yi ji ren yuan de gu ding gong zi you guan 。zai chan ge bao zhuang ren yuan ding chan bao zhuang pai dui ji tong de yan jiu ji chu shang ,ben wen gen ju qi ye de shi ji qing kuang ,jin yi bu kao lv bao zhuang ren yuan shu liang dui ji tong zong cheng ben de ying xiang ,cong er gou zao chu duo ge bao zhuang ren yuan de ji tong zong cheng ben zui xiao hua de mu biao han shu mo xing ,bing fen wei ding chan gao feng ji he ding chan fei gao feng ji liang chong bu tong de ding chan dao da qing kuang dui ji jin hang AnyLogicsuan li fang zhen ,fa xian zui you de bao zhuang ren yuan shu liang he ding chan dao da su lv shi cheng zheng xiang guan de ,er ju ding chan gao feng ji jiao ding chan fei gao feng ji bao zhuang ren yuan de li yong xiao lv geng gao ,ju ding chan gao feng ji qi ye xu yao pei zhi geng duo de bao zhuang ren yuan ,shi ji man zu qi ye de ding chan bao zhuang xu qiu ,cong er qi ye ye hui you geng gao de cheng ben zhi chu 。tong guo dui ding chan bao zhuang pai dui ji tong de ren yuan pei zhi wen ti jin hang jian mo yu you hua yan jiu ,cong er wei qi ye ding chan bao zhuang huan jie de yun ying di gong le jiang di cheng ben de you hua pei zhi fang an ,ye wei qi ye de guan li ren yuan di gong le xiang guan jian yi 。

论文参考文献

  • [1].银行排队系统分析及窗口服务改进研究[D]. 何天聪.深圳大学2018
  • [2].S口岸旅客候检排队问题优化研究[D]. 钟剑.深圳大学2018
  • [3].具有休假策略和负顾客到达的离散时间重试排队系统[D]. 薛红.四川师范大学2018
  • [4].基于轮询排队系统的U型线建模[D]. 刘胜新.吉林大学2018
  • [5].基于顾客公平偏好的服务机制设计与定价研究[D]. 赵洪款.南京理工大学2018
  • [6].两阶段排队系统主体行为研究[D]. 吴鑫锦.山西大学2018
  • [7].多服务器排队系统的平均排队时间的近似分析[D]. 郭亚亚.昆明理工大学2017
  • [8].交互环境下几类排队系统分析[D]. 朱媛媛.南京理工大学2017
  • [9].两类可修排队系统的稳态分布条件的研究[D]. 姜华.哈尔滨工业大学2012
  • [10].带有流失及不耐烦顾客排队系统的模拟仿真[D]. 秦海林.长安大学2013
  • 读者推荐
  • [1].基于多种预测方法的浙江省医护人员需求预测模型研究[D]. 王玥月.杭州师范大学2019
  • [2].基层食品安全执法人员需求测算[D]. 孔圆峰.杭州师范大学2019
  • [3].人力资本投资对企业绩效影响的实证研究[D]. 陈增民.湖南师范大学2019
  • [4].XT投资控股公司中层管理人员人力资源配置优化研究[D]. 朱青.西北大学2019
  • [5].CD医药连锁公司人力资源配置管理案例研究[D]. 王鹏.大连理工大学2018
  • [6].盛德基业公司人力资源管理组织再造研究[D]. 邹宇.河北大学2019
  • [7].中国移动湖北公司营业厅客户排队管理优化研究[D]. 张志峰.兰州大学2019
  • [8].基于SWOT分析的摸底排队发展与完善研究[D]. 侯静杰.中国人民公安大学2019
  • [9].ZH物流公司仓储管理优化研究[D]. 陈江林.广西师范大学2019
  • [10].X物业公司多项目人力资源配置优化研究[D]. 李志强.西北农林科技大学2019
  • 论文详细介绍

    论文作者分别是来自长安大学的马晨星,发表于刊物长安大学2019-11-04论文,是一篇关于订单包装排队系统论文,包装人员论文,成本优化论文,建模论文,算例仿真论文,长安大学2019-11-04论文的文章。本文可供学术参考使用,各位学者可以免费参考阅读下载,文章观点不代表本站观点,资料来自长安大学2019-11-04论文网站,若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权,请联系我们删除。

    标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  

    马晨星:订单包装排队系统人员配置问题的建模与优化研究论文
    下载Doc文档

    猜你喜欢