提升民办普通高校毕业生就业竞争力的策略研究

论文摘要

民办高校的成长和发展改变了我国高等教育投资长期以来由国家财政独家承担的局面,拓宽了高等教育资金来源的渠道,减轻了国家财政负担,增加了高等教育的投入和资源供给,缓解了高等教育供求关系严重失衡的矛盾。民办高校在高等教育大众化的发展中将发挥越来越重要的作用,并有很大的上升空间。但是,当前公办高校在办学条件、师资队伍、办学信誉、教育质量、和社会认可度等方面占有绝对的优势,民办高校面临的最大难题是怎样改变在夹缝中求生存的局面,而民办普通高校的毕业生也由于其所在学校的发展和地位还有社会、学生自身等原因面临就业压力。文章从民办普通高校毕业生不容乐观的就业的现状分析入手,研究民办普通高校毕业生的就业问题,并提出解决办法与对策以提升民办普通高校毕业生的就业竞争力。文章共三部分:第一部分是对于文章所涉及的理论基础进行阐述。第二部分则通过调查数据说明民办普通高校的就业现状,并分析毕业生就业竞争力低的原因以及毕业生潜力的挖掘。第三部分基于理论的支持和调研分析后提出具体的应对战略措施以提升民办普通高校毕业生就业竞争力。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 前言
• 一、理论基础的阐述
• （一） 竞争力理论
• 1. 对竞争力概念的认识
• 2. 就业竞争力的概念及产生背景
• （二） 劳动力市场分割与毕业生就业
• 1. 我国劳动力市场分割的内容
• 2. 劳动力市场的供求规律对高校毕业生就业的影响
• （三） 高等教育大众化阶段民办高等学校的使命
• 1. 高等教育大众化阶段民办高等教育的职能
• 2. 高等教育大众化阶段人才培养模式的多样化
• 3. 民办高等学校的分类、定位与毕业生就业的关系
• 二、民办普通高校毕业生的就业现状与竞争力分析
• （一） 民办普通高校毕业生就业状况的特点
• 1. 民办普通高校毕业生主要集中于次要劳动力市场
• 2. 民办普通高校毕业生就业成功率低
• 3. 民办普通高校毕业生就业起薪偏低
• （二） 民办普通高校毕业生就业竞争力低的原因分析
• 1. 民办普通高校毕业生就业环境
• 2. 民办普通高校的信誉度问题
• 3. 民办普通高校毕业生的素质
• （三） 民办普通高校毕业生的比较优势发掘
• 1. 民办普通高校毕业生就业期望更为现实
• 2. 民办普通高校毕业生较早进行职业规划
• 3. 民办普通高校毕业生适应能力及动手能力较强
• 三、民办普通高校毕业生竞争力提升的策略
• （一） 从民办普通高校校方方面提升毕业生就业竞争力
• 1. 合理定位学校，形成具有差别化的办学理念
• 2. 结合地方经济特点，开设更具市场竞争力的专业
• 3. 建立符合民办普通高校特色的人才培养模式
• 4. 培养一支更符合民办普通高校实际发展的师资队伍
• 5. 开展创业教育与做好毕业生回访工作
• （二） 从民办普通高校毕业生自身方面提升毕业生就业竞争力
• 1. 提高对自身资源进行配置的能力，步步实现职业规划
• 2. 适当实施低成本供应者战略，将比较优势转化为竞争优势
• 3. 实施小市场战略，避开强势的竞争对手
• （三） 从民办普通高校的外部环境来提升毕业生就业竞争力
• 1. 政府应建立配套完善的制度、政策环境
• 2. 引导人们更加客观公正的评价民办普通高校
• 3. 用人单位要树立正确的人才观
• 结论
• 参考文献
• 致谢
• 研究成果