军民结合企业自主创新能力评价研究

论文摘要

随着我国经济的快速发展,军民结合企业正逐渐成为国民经济中的一支重要力量。然而,伴随着军民结合企业的不断发展,诸如高投入低产出、劳动密集度高、以及资本利用率低、自有技术水平低等一系列限制企业发展问题也日渐严峻。实践证明,提高自主创新能力是解决这种问题的最有效手段。因此,正确认识军民结合企业自主创新能力的内涵,并引导其不断提高自身的自主创新能力,具有实际应用价值。为了深入认识军民结合企业的自主创新现状,引导此类企业自主创新能力的快速提升,本文建立更加全面的军民结合企业自主创新能力综合评价指标体系,并探索出一种更为科学的综合评价方法,从而给与此类企业的全新的指导。首先,分析了国内外对于自主创新能力、军民结合企业自主创新能力评价的研究现状,以及创新、自主创新、自主创新系统等理论的内涵；对现有自主创新能力评价方法进行了比较研究。其次,阐述了军民结合的内涵,对军民结合企业自主创新能力进行了界定。结合我国的实际情况,对我国的军民结合企业的特点、发展现状、存在问题、以及问题成因进行了深入的分析。最后,结合我国军民结合企业的特点,基于系统论,构建了军民结合企业自主创新能力评价指标体系；基于实物期权定价理论,建立了军民结合企业自主创新能力综合评价模型。在构建指标体系和综合评价模型基础上,以HHF企业为对象进行了实证研究,并根据评价结果提出了提升其自主创新能力相应的对策建议。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 绪论
• 1.1 论文写作的背景目的及意义
• 1.1.1 论文写作的背景
• 1.1.2 论文写作的目的及意义
• 1.2 国内外研究现状
• 1.2.1 国外研究现状
• 1.2.2 国内研究现状
• 1.2.3 国内外现有研究评述
• 1.3 论文的研究思路以及研究方法
• 1.3.1 论文的研究思路
• 1.3.2 论文的研究方法
• 1.4 论文的创新之处
• 第2章 相关理论综述
• 2.1 自主创新相关理论
• 2.1.1 创新的内涵
• 2.1.2 自主创新的含义
• 2.1.3 自主创新的类型
• 2.2 企业创新系统相关理论
• 2.2.1 系统论的含义
• 2.2.2 企业创新系统的内涵
• 2.2.3 企业创新系统的构成
• 2.3 自主创新综合评价方法研究
• 2.3.1 数学模型法
• 2.3.2 指标体系分析法
• 2.4 本章小结
• 第3章 我国军民结合企业自主创新能力界定及现状分析
• 3.1 军民结合企业自主创新能力的界定
• 3.1.1 军民结合的内涵
• 3.1.2 军民结合企业自主创新能力的界定
• 3.2 我国军民结合企业的特点和发展现状
• 3.2.1 军民结合企业特点
• 3.2.2 军民结合企业发展现状
• 3.3 我国军民结合企业自主创新存在问题及成因分析
• 3.3.1 军民结合企业自主创新存在的问题
• 3.3.2 军民结合企业自主创新存在问题的成因分析
• 3.4 本章小结
• 第4章 我国军民结合企业自主创新能力评价
• 4.1 评价思路与步骤
• 4.1.1 军民结合企业自主创新能力评价思路
• 4.1.2 军民结合企业自主创新能力评价步骤
• 4.2 构建军民结合自主创新能力评价指标体系
• 4.2.1 指标体系设计原则
• 4.2.2 指标体系的因素分析与选取
• 4.2.3 指标体系的建立
• 4.3 评价指标的应用处理
• 4.3.1 评价指标权重的确定
• 4.3.2 评价指标的评判标准
• 4.4 军民结合企业自主创新能力的实物期权评价
• 4.4.1 实物期权的相关概念
• 4.4.2 军民结合企业自主创新能力的期权性分析
• 4.4.3 基于实物期权的军民结合企业自主创新能力评价
• 4.5 本章小结
• 第5章 军民结合企业自主创新能力评价的实证研究
• 5.1 实证研究的企业概况
• 5.1.1 背景介绍
• 5.1.2 HHF自主创新能力现状
• 5.2 基于实物期权的HHF自主创新能力评价
• 5.2.1 HHF自主创新能力系统权重确定
• 5.2.2 HHF自主创新能力系统综合评价
• 5.3 评价结果分析与对策建议
• 5.3.1 评价结果分析
• 5.3.2 基于评价结果的对策建议
• 5.4 本章小结
• 结论
• 参考文献
• 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果
• 致谢