论文摘要
伴随着经济的发展和社会分工的多样化,近些年劳务派遣在我国的发展速度特别快,这种新兴的用工方式,不仅用于广大组织,也适用于机关事业单位。目前劳务派遣在我国尚处于发展初级阶段,对于这一用工形式中三方独立主体之间的运作(劳务派遣单位、被派遣劳动者和用工单位),尚存着这样或那样的问题。为使劳务派遣市场能健康有序地发展,除了劳务派遣三个独立主体自身不断努力完善,进而形成相对较成熟的劳务派遣市场外,更需要政府进行有序地引导和行政上的的管理。政府的这一举措,不仅能保护被派遣劳动者的合法利益,也能兼顾劳务派遣单位和用工单位的利益。本文首先从人力资源外包管理理论谈起,进而从人力资源外包理论引申到劳务派遣的概念和目前国内的发展状况。同时,为了掌握劳务派遣市场目前的现状,本文以上海市松江区的劳务派遣市场为对象,对该区内劳务派遣三方主体的现状进行了实证研究,通过问卷调查、访谈、座谈会的形式,获得了第一手的信息,并对这些信息进行分析,发现了目前劳务派遣操作中所存在的问题。并重点分析政府如何以人力资源外包理论为基础,能如何推动劳务派遣健康发展,对劳务派遣市场进行适当的规范和针对性的指导作用。第一章是绪论。这一章提出了劳务派遣中对被派遣劳动者进行人力资源管理者现实意义,并阐述了讨论这个问题的意义和本文的研究方法。第二章首先引出了人力资源外包理论的概述及国内外对劳务派遣的理论综述。在从人力资源理论引出了劳务派遣的概念,并详细介绍了劳务派遣中的三个独立主体。第三章是以上海市松江区为例,对当地劳务派遣现状的实证研究。通过多种实证研究方式,获得了丰富的数据并分析出了目前劳务派遣中的三个独立主体的现状。并紧密结合2008年1月1日颁布的《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳务派遣的部分,具体分析了该法律对劳务派遣三方主体的影响以及他们对该法具体实施细则的各自的关注点。第四章是本文的重点章节。本章首先结合人力资源外包理论,针对被派遣劳动者调查问卷发现的问题,要实现劳务派遣的成熟化,除了需政府引导用工单位对劳务派遣的管理、加快劳务派遣单位专业化建设外,更重要的是,政府需出台一系列举措,推动劳务派遣市场的健康有序发展。总之,为了能使劳务派遣能够健康的发展,政府在劳务派遣中进行必要的行政管理与有序引导,只有这样劳务派遣市场才能走向成熟化和规范化。
论文目录
相关论文文献
- [1].中小企业人力资源外包风险及防范措施[J]. 中外企业家 2020(03)
- [2].企业人力资源外包原因与策略研究[J]. 国际公关 2020(02)
- [3].基于SWOT分析的石油企业人力资源外包管理[J]. 人才资源开发 2020(02)
- [4].分析行政后勤部门人力资源外包问题和对策[J]. 低碳世界 2020(05)
- [5].企业人力资源外包的风险防范和措施[J]. 技术与市场 2020(07)
- [6].企业人力资源外包服务的问题及解决办法研究[J]. 现代营销(经营版) 2020(05)
- [7].人力资源外包研究述评[J]. 商场现代化 2019(01)
- [8].企业人力资源外包的经济效应研究[J]. 纳税 2019(19)
- [9].我国公共部门人力资源外包管理研究[J]. 广西质量监督导报 2019(06)
- [10].关于创新企业人力资源外包管理的问题研究框架思路构建[J]. 现代经济信息 2019(22)
- [11].劳务承揽、派遣、分包、人力资源外包价值探析[J]. 中国劳动 2017(12)
- [12].营改增后劳务派遣和人力资源外包税务处理的差异[J]. 财务与会计 2017(18)
- [13].当前我国企业人力资源外包的现状及对策探析[J]. 人才资源开发 2018(02)
- [14].“互联网+”人力资源外包服务平台构建与创新——基于黑龙江省138家企业调查数据[J]. 北方经贸 2018(04)
- [15].“互联网+”背景下人力资源外包服务平台研究[J]. 经贸实践 2018(16)
- [16].人力资源外包服务研究新进展[J]. 现代经济信息 2018(16)
- [17].后劳务派遣时代人力资源外包模式的路径选择[J]. 中国劳动 2016(24)
- [18].数据化管理趋势下的人力资源外包模式创新[J]. 企业改革与管理 2017(01)
- [19].企业特征对人力资源外包影响分析[J]. 现代商业 2017(10)
- [20].企业人力资源外包发展与风险防范[J]. 内蒙古科技与经济 2017(10)
- [21].关于人力资源外包风险控制及策略[J]. 时代农机 2017(03)
- [22].我国企业人力资源外包的现状及对策[J]. 中国集体经济 2017(16)
- [23].人力资源外包调查研究[J]. 市场研究 2017(05)
- [24].管理困境中中小企业人力资源外包风险管理应对策略探析[J]. 商场现代化 2017(09)
- [25].试论中小企业人力资源外包的问题及措施[J]. 农技服务 2017(07)
- [26].企业人力资源外包的风险及其防范[J]. 中国集体经济 2017(21)
- [27].企业人力资源外包的风险及其防范[J]. 现代经济信息 2017(10)
- [28].探究企业人力资源外包的风险及其防范[J]. 经贸实践 2017(04)
- [29].浅析安徽茶企人力资源外包现状与问题、对策研究[J]. 福建茶叶 2017(08)
- [30].安徽茶企人力资源外包现状与问题、对策研究[J]. 福建茶叶 2017(10)
标签：人力资源外包理论论文; 劳务派遣论文; 政府作用论文;