企业科技工作者继续教育中科协的作用研究

论文摘要

企业科技工作者的继续教育对企业的发展起着至关重要的作用。从发达国家的研究现状来看,要做好继续教育工作,除了政府完善的立法保障体系、高校完备的继续教育课程设置以外,非政府组织也在继续教育体系中发挥着不可忽视的作用。在我国非政府组织发展尚不充分的今天,科协作为党领导下的群众团体,为企业科技工作者继续教育服务是科协的工作职责之一。本文旨在通过进一步探讨企业科技工作者继续教育中科协的作用研究,在现有的框架内最大限度发挥科协组织在企业科技工作者继续教育方面的作用,为企业科技工作者继续教育发展提供对策建议,推动企业继续教育工作不断健康发展。本文选取济南市多个企业的科技工作者进行继续教育状况调查来归纳总结出提高科协在企业科技工作者继续教育中发挥作用的对策,目前的状况是科协组织在企业科技工作者继续教育方面发挥一定的作用,但作用尚不充分,无法满足企业科技工作者真正的需求。作为群众团体,从科协的性质和职能来说,科协组织应在企业科技工作者继续教育中发挥作用具有充分的理论依据,各级科协组织掌握着学术交流、科学普及等优质继续教育资源又为科协在企业科技工作者发挥作用提供了现实依据。因此,在深入挖掘科协可用的继续教育资源基础上,通过科协、企业、高校共同努力,为企业科技工作者构造出完整的继续教育支持体系。当前,影响科协在企业科技工作者继续教育中作用发挥的因素主要来自于三个方面：从政府的角度来说,科协是全额拨款的群众团体,具有官方背景,这种的定位限制了其在企业科技工作者继续教育中作用的发挥。从企业的角度而言,企业管理者并未从应有的高度去认识继续教育和企业长远发展的关系,企业现有内部体制也制约了科协在企业科技工作者继续教育方面发挥更大作用,从社会的角度而言,也未形成应有的重视继续教育的社会良好氛围,现有的继续教育资源不足及配置不合理尤其是继续教育相关法律体系的缺位影响了科协在科技工作者教育方面发挥作用的重要因素。从对策而言应从以下几个方面入手：加大政策支持和经费保障力度,充分保障科协在企业科技工作者继续教育中的核心地位；科协牵头,建立相关评估、激励机制,推进科技工作者继续教育发展；充分利用科协基础资源,推动企业科技工作者继续教育的展开改善当前的企业科技工作者继续教育课程设置,设置高校、科协、企业联动体系。利用现有框架内的一切积极因素,发挥科协优势,努力推进科技工作者继续教育工作。

论文目录

• 中文摘要
• Abstract
• 第一章 绪论
• 1.1 问题的提出及选题的意义
• 1.2 国内外研究现状综述
• 1.3 研究思路、研究框架和重点难点
• 第二章 企业科技工作者继续教育现状
• 2.1 企业科技工作者的认识现状
• 2.2 目前继续教育的内容、形式
• 2.3 参加继续教育的效果
• 2.4 存在的共性问题
• 第三章 科协作用分析
• 3.1 科协作用的应然定位
• 3.2 科协作用的条件
• 3.3 科协发挥作用的现状
• 第四章 存在问题分析
• 4.1 科协定位的限制
• 4.2 企业内部体制的制约
• 4.3 继续教育资源不足、不合理
• 第五章 对策分析
• 5.1 加大政策支持和经费保障
• 5.2 建立相关评估、激励机制
• 5.3 充分利用科协基础资源
• 5.4 改善继续教育课程设置
• 参考文献
• 致谢
• 学位论文评阅及答辩情况表