保密教育培训长效机制建设研究

保密教育培训长效机制建设研究

论文摘要

保密工作是我们党和国家的一项重要工作,它事关党和国家的安全和利益,直接关系着改革、发展、稳定的大局,是维护国家统一、民族团结和社会稳定的重要保障,是确保社会主义经济建设顺利进行,促进科技发展与进步的重要手段。保密教育培训是整个保密工作的思想基础和重要环节,是指以保守国家秘密为直接目的,以全体公民特别是国家机关、保密要害部门部位的工作人员为对象开展的,关于保守国家秘密的思想政治教育和业务知识的传播工作,因此必须要引起高度重视。本文把研究落脚点放在了保密教育培训上,这是解决我国保密工作出现问题的重点和难点。作为增强保密意识、掌握保密知识、强化保密技能、提高保密素质、加强保密能力建设的基础工程,要制定科学有效的工作制度,建立协调配合的工作体制,逐步形成规范系统的长效机制,为保密工作不断适应新形势、新情况、新问题筑牢根基,从而确保保密教育的制度化、经常化、规范化,这是符合保密教育重要性与长期性的要求。本文将从五个方面来研究建立保密教育培训长效机制的体系构想,即夯实保密教育培训的理论研究机制,完善保密教育培训的保障机制,强化保密教育培训的监督考核与激励机制,创新保密教育培训的实践机制以及建立健全保密教育培训责任机制。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 第1章 引言
  • 1.1 研究背景
  • 1.2 选题依据
  • 1.3 研究的目的与意义
  • 1.4 研究思路和分析路线
  • 第2章 保密教育培训概述
  • 2.1 保密概述
  • 2.1.1 保密的含义
  • 2.1.2 国家秘密
  • 2.1.3 保密的重要性
  • 2.1.4 保密的必要性
  • 2.2 保密教育培训概述
  • 2.2.1 保密教育培训的概念
  • 2.2.2 保密教育培训的特点
  • 2.2.3 保密教育培训的内容
  • 2.2.4 保密教育培训的必要性
  • 2.3 理论基础
  • 2.3.1 信息安全治理理论
  • 2.3.2 公共行政环境理论
  • 2.3.3 保密行政管理
  • 第3章 当前保密教育培训工作存在的问题及原因分析
  • 3.1 保密教育培训工作的一般做法及经验积累
  • 3.1.1 保密教育培训与业务工作相结合
  • 3.1.2 保密部门与业务部门、组织人事部门紧密结合
  • 3.1.3 保密教育培训逐渐走向规范
  • 3.1.4 保密学历教育作了有益探索
  • 3.2 保密教育培训工作存在的主要问题
  • 3.2.1 保密教育培训缺乏科学统一的规划
  • 3.2.2 保密教育培训工作基础薄弱
  • 3.2.3 中央和地方保密部门及相关部门未形成合力
  • 3.2.4 保密教育培训缺乏针对性,效果不明显
  • 3.3 保密教育培训工作存在问题的原因分析
  • 3.3.1 保密教育培训的层级化不够健全
  • 3.3.2 保密教育培训的系统化不够完善
  • 3.3.3 保密教育培训的规模化不够充分
  • 第4章 保密教育培训长效机制的建设思路
  • 4.1 保密教育培训长效机制建设的目标
  • 4.1.1 加大教育培训力度
  • 4.1.2 完善教育培训体制
  • 4.1.3 做好教育培训规划
  • 4.1.4 构建"大教育培训"格局
  • 4.2 建立保密教育培训长效机制的原则
  • 4.2.1 明确性原则
  • 4.2.2 组织性原则
  • 4.2.3 责任性原则
  • 4.3 保密教育培训长效机制建设的思路
  • 4.3.1 夯实保密教育培训的理论研究机制
  • 4.3.2 完善保密教育培训的基本保障机制
  • 4.3.3 创新保密教育培训的实践机制
  • 4.3.4 建立健全保密教育培训责任机制
  • 4.3.5 强化保密教育培训的监督考核与激励机制
  • 第5章 结论与进一步工作的方向及展望
  • 5.1 结论
  • 5.2 进一步工作的方向及展望
  • 致谢
  • 参考文献
  • 相关论文文献

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