本文主要研究内容
作者胡放之（2019）在《网约工劳动权益保障问题研究——基于湖北外卖骑手的调查》一文中研究指出：随着以"互联网+"为特征的新业态的不断发展,网约工队伍不断扩大,用工关系更趋灵活,使网约工在权益保障方面呈现出许多新情况新问题,也给传统劳动关系理论带来了挑战。通过对网约工就业现状的调查,在分析网约工权益保障缺失原因的基础之上,提出了创新劳动关系认定标准,健全完善社会保障机制,强化平台企业主体责任,加强政府监管服务力度,提升网约工的维权意识等等相应的对策与建议。
Abstract
sui zhao yi "hu lian wang +"wei te zheng de xin ye tai de bu duan fa zhan ,wang yao gong dui wu bu duan kuo da ,yong gong guan ji geng qu ling huo ,shi wang yao gong zai quan yi bao zhang fang mian cheng xian chu hu duo xin qing kuang xin wen ti ,ye gei chuan tong lao dong guan ji li lun dai lai le tiao zhan 。tong guo dui wang yao gong jiu ye xian zhuang de diao cha ,zai fen xi wang yao gong quan yi bao zhang que shi yuan yin de ji chu zhi shang ,di chu le chuang xin lao dong guan ji ren ding biao zhun ,jian quan wan shan she hui bao zhang ji zhi ,jiang hua ping tai qi ye zhu ti ze ren ,jia jiang zheng fu jian guan fu wu li du ,di sheng wang yao gong de wei quan yi shi deng deng xiang ying de dui ce yu jian yi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自湖北社会科学的胡放之，发表于刊物湖北社会科学2019年10期论文，是一篇关于新业态论文,网约工论文,劳动关系论文,权益保障论文,湖北社会科学2019年10期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自湖北社会科学2019年10期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：新业态论文; 网约工论文; 劳动关系论文; 权益保障论文; 湖北社会科学2019年10期论文;