(国网河南省卫辉市供电公司河南卫辉453100)
摘要：在国民经济不断上涨之下，国民生活和工作上都对电力资源有了更高的要求，这让供电企业监察工作有了一定压力与挑战。在新形势下，监察人员必须要保持自我的职业道德，落实好每一项工作。供电企业在我国经济产业结构中的占有重要的地位，因此企业纪检监察工作同样是重中之重，只有保障纪检监察有效落实，才能够保障供电企业的稳定发展，对我国的社会经济发展夯实坚实的基础。
关键词：供电企业；纪检监察；工作能力建设；提升策略
引言
企业在开展各项工作的过程中，要坚定不移地反腐倡廉，积极倡导廉政建设，重视企业纪检监察部门在企业廉政建设中的重要作用。纪检监察部门必须重视自身工作，探索纪检监察工作中遇到的难点，提出多角度全方面的改进措施，保证纪检监察工作在企业日常工作中充分发挥自身作用。
1当前供电企业纪检监察存在的问题
1.1纪检监察工作定位不准确，履行职能不到位
坚持党的领导、加强党的建设，是供电企业的独特优势。然而，很多供电企业没有掌握好核心意识、看齐意识、大局意识、政治意识，认为抓业务发展是成绩，不认同抓党风企风同样是成绩，并且是更具有长远影响的成绩，是更带有基础性、根本性的建设，造成“重业务、轻党建”的思想认识偏差，导致党的领导、党的建设出现弱化、淡化、虚化、边缘化，党风廉政建设“两个责任”落实不到位。主要表现在经常出现消极应对、简单应付、形式主义等情况。落实党风廉政建设，满足于开个会、谈个话或签个责任书，就认为已经尽了责、履了职；在日常工作中，纪检监察部门开展的监督检查主要是考勤情况、劳动纪律、工作效率等，对遵守政治纪律、组织纪律、廉洁自律的监督较少抓手。
1.2供电企业纪检监察工作缺少独立性，受制于企业机制体制
在供电企业中，纪检监察机关缺少独立性，多数是在本级党委的领导下开展工作。由于人事关系不独立，缺少独立性和权威，只能处于“组织协调”地位，在很多重大事项的决策部署上很难发挥监督作用，纪检部门往往形同虚设。导致很多国业有企纪检监察部门的工作多为转发上级通知，应付上级检查，监督检查工作只停留在书面、资料等方面。对于上级转办或者群众举报反映的问题，由于顾忌太多，监督检查的手段有限，往往停留在找当事人谈话了解、查阅资料、做个笔录，不能真正做到深入调查研究，也就难以发挥执纪监督作用。
1.3纪检监察队伍力量薄弱，人员素质需要提高
由于纪检监察工作的性质特殊，纪检监察人员必须具备较高的政治素质和业务水平，纪检机关需要熟知纪检工作知识和审计、法律等方面的专业人才。部分供电企业对纪检监察工作存在误区，认为纪检监察机构存在的意义不大，将人、财、物全部投入生产经营部门，导致纪委监察人员配备不足，许多供电企业配备的纪检监察人员较少有专职，往往是兼职，甚至是身兼多职，对待工作常常“胡子眉毛一把抓”，工作中忙于应付上级下达的任务，不能充分发挥纪检监察的工作职能和作用，监督的广度和深度受到制约。
2供电企业纪检监察工作能力建设的提升策略
2.1加强供电企业纪检监察信息化
在如今新形势时代中，各种先进技术都随着社会的发展而相继出现，计算机技术和电子技术的运用为各个行业和领域带去了便利。供电企业作为供电企业，也需要加强的新技术的运用，以此来提升各项工作的效率。将信息技术使用在供电企业的纪检监察工作中，促使相关工作更加的信息化和高效，让纪检监察工作能够更透明与公正。在实际运用过程中，可以构建相关工作的信息系统，同时要对其中的功能和版块进行完善，依据供电企业际情况，以及群众对供电企业相关要求来健全各个功能。比如建设公共信箱，或者是对回访机制，保障供电企业中员工和社会群众能够在系统中匿名投诉，让民众投诉有门。纪检监察人员也要对其中的各个问题进行仔细的分析，在发现严重问题时要开始调查，为行使监督权的群众提交一个满意的答复，在此基础上进行公平公正的处理。
2.2完善纪检监察工作机制建设
纪检监察部门在日常工作过程中，要加强员工对纪检监察工作的认同，推进制度和机制创新，结合企业的实际发展情况，全面落实中央的反腐倡廉的政策文件，坚决贯彻落实中央的反腐倡廉工作，以十九大以来的相关文件作为指导重点，维护纪检监察工作权威性和独立性，保证纪检监察工作的工作效果，在企业内部全面加强纪律建设，使员工认识到纪律建设的重要性，在组织开展反腐倡廉教育的过程中，要注意结合新媒体技术，将反腐倡廉渗透到企业职工生活的方方面面，在员工中产生潜移默化的影响，防微杜渐，提高工作效果。做好纪检监察管理方向的拓展和延伸，充分发挥企业内部外部宣传指导的作用。纪检监察部门要扎根基层，做好民主监督和舆论监督，形成监督的合力，为企业内部的监督工作提供制度上的支持，促进企业的稳定发展。
2.3打造纪检监察新队伍
供电企业纪检监察工作的顺利进行离不开高素质、高水平的纪检监察队伍，这也是保障企业廉洁执政的关键所在。因此，建设高素质、高水平的纪检监察队伍对于供电企业而言是极为重要的，是深化供电企业廉政建设，提升反腐倡廉工作水平的重要保障。其中，打造作风优良、遵纪守法的纪检监察队伍，必须重点强调思想教育建设，通过加强对内部人员培训力度，重点增加他们的法律知识，树立纪检为民的理念和意识。
2.4保障纪检监察部门权利，建立纪检监察制度
供电企业纪检监察工作的开展，应立足于企业的基本情况，严格遵守相关的规范与标准。在传统的纪检工作中，更多的局限于监督作用，已无法适应新常态下反腐倡廉的要求，尤其是在对政务公开进行监管的有效性方面。因此，必须保障纪检监察部门的检查、监督权利，实现监督管理的合法化。此外，要做好纪检监察工作还要建立完善的纪检监察制度，对工作的流程、方法及对象进行科学的规范，必要时还应将制度体系、教育体系以及监督体系纳入到纪检监察工作制度体系当中，使纪检监察工作更加合理、有效，更好地规范领导行使职权。
2.5加强纪检监察工作的地位
通过纪检监察，能够对供电企业的一些行为进行管理。供电企业发展需要制定合理的监察制度，在此基础上实施相关的监察工作，对发展中出现的问题进行解决。特别是在当前新形势中，纪检监察能够对企业的发展起到关键的促进作用。供电企业要对内在环境和结构进行控制，以此来面对外界和市场竞争压力。加强纪检监察重要性，要将纪检工作人员作用发挥出来，将企业中的一些贪污腐败事件进行有效控制和管理，保障企业的廉洁清正之风。特别是新能源企业，能源开发时通常会会购买很多新设备，并且要引进很多的先进技术，这需要投入很大一笔资金。为了保障资金使用在正确渠道上，企业管理者对发展中的一些经济活动与工作进行合理调整，把纪检监察工作和供电企业进行共同创新与发展，并且综合供电企业实际情况和未来目标进行实践与健全，在此基础上提升供电企业纪检监察工作水平。
结束语
供电企业纪检监察工作看似轻松，实则任务艰巨、使命光荣，尤其是在新形势新常态下，其维护政治生态的关键作用关乎供电企业改革和健康发展的大局。新形势下纪检监察应及时规避以往工作中的不足，总结经验，探寻适应发展的新方法，以上是本人观点，仅供交流。
参考文献:
[1]赵亮.浅析纪检监察工作在供电企业的重要性[J].管理研究,2016.
[2]张健.反腐败外部监督机制的比较与完善[J].西南政法大学学报,2007.
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