论文摘要
当前,我军的后勤保障任务极为繁重,军费供需矛盾十分紧张。在这种情况下,后勤工作立足现有条件,实现保障有力,最现实、最积极的选择就是向强化后勤管理要效益。基层后勤管理是遵循军队基层后勤活动的规律,依据条令条例和基层后勤建设的方针政策,对基层后勤事务实施的管辖与处理。基层后勤一般是指营、连后勤及其它相当于营、连级别单位的后勤。它是军队后勤的基础,也是基层工作的重要组成部分,在军队中具有重要的地位和作用。本文从提高认识入手,深入分析当前基层后勤管理的特点、存在的问题和原因,加强基层后勤管理应把握的原则,以及如何采取行之有效的招法对策等方面,阐述了新时期强化我军基层后勤管理的基本思路。
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引言一、部队基层后勤管理的作用及意义（一） 部队基层后勤是军队后勤系统的组织基础（二） 部队基层后勤管理是基层后勤工作的基本职能（三） 部队基层后勤管理是提高后勤工作绩效的关键环节（四） 部队基层后勤管理是保持部队稳定的基础工作二、部队基层后勤管理的主要内容和特点（一） 军事性与经济性统一（二） 时间域与空间域大（三） 专业技术性强（四） 偏重于消费性管理三、部队基层后勤管理存在的主要问题及产生问题的主要原因（一） 部队基层后勤管理存在的主要问题（二） 产生问题的主要原因四、部队基层后勤管理的基本原则及主要对策（一） 部队基层后勤管理应遵循的基本原则（二） 部队基层后勤管理应采取的主要对策结论参考文献论文摘要（中文）论文摘要（英文）导师及作者简介
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