论文摘要
2010年10月28日,中国第一部社会保险法《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)在十一届全国人大常委会第十七次会议上获审议通过,于2011年7月1日正式颁布实施,将对未来的社会保障事业产生直接而深刻的影响。《社会保险法》针对社会保险费征缴问题设置了独立章节进行专门阐述,凸显了社会保险费征缴问题在整个《社会保险法》中的重要地位,在经济全球化的背景下,今天的中国已不能独善其身。全球经济的衰退已经逐步影响到我国实体经济。次贷危机、通货膨胀、全球经济低迷的情况下,由于外部需求减少,企业竞争加剧,企业经营状况恶化,破产企业增多,企业大规模裁员,劳动者流动日益频繁,降低了企业缴纳养老保险费的积极性,众多新问题将会对企业养老保险费征缴产生不利影响。为应对新的挑战,国家继续推进企业养老保险费征缴改革,巩固完善企业养老保险制度,构建统筹城乡、覆盖全社会的养老保险体系,进一步扩大企业养老保险费征缴范围,增加基金收入,防止新欠费产生,统一企业养老保险关系转接办法,顺畅企业养老保险费跨省渠道,简化手续,推进企业养老保险费征缴规范化、程序化。论文第一部分阐述企业养老保险费征缴制度由来及特点,分析企业养老保险费征缴制度逐渐完备的演变过程,结合国内外发展模式,展望未来的发展方向。论文第二部分阐述现阶段企业养老保险费征缴现状,深度剖析企业养老保险费征缴存在的问题及背后产生的深层次原因。论文第三部分以菏泽市企业养老保险费征缴情况为例,通过对数据的实证梳理,分析我国现行企业养老保险费征缴方面存在的问题:立法相对滞后、征缴手段单一、征缴覆盖面窄、缴费比例过高、网络信息化及数据库建设与实际需求差距较大等,并对相关原因进行分析,同时还介绍了菏泽市在企业养老保险费征缴方面的一些创新做法。论文第四部分提出解决企业养老保险费征缴问题的对策措施,配合即将颁布的《社会保险法》完善现行企业养老保险费征缴制度,健全征缴工作奖励机制,建立信息披露制度;创新征缴方式,通过建立“社会保险综合服务大厅”的方式,规范征缴流程,提高服务质量。
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中文摘要ABSTRACT导言1. 研究的背景和意义2. 相关研究概述3. 研究目的和方法4. 研究创新之处第1章 企业养老保险费征缴制度与征缴模式1.1 企业养老保险费征缴制度的概念与特点1.1.1 养老保险1.1.2 企业养老保险费征缴1.1.3 企业养老保险费征缴制度的特点1.2 企业养老保险费征缴制度演变1.3 企业养老保险费征缴模式1.4 发达国家企业养老保险征缴模式对我国的借鉴意义第2章 企业养老保险费征缴现状与存在的问题2.1 企业养老保险费征缴现状2.1.1 法制层次进一步提高2.1.2 相关制度建设进一步完善2.1.3 征缴手段进步明显2.1.4 养老保险覆盖范围进一步扩大,征缴额逐年上升2.2 企业养老保险费征缴存在的问题及其原因分析2.2.1 立法滞后、操作性不强2.2.2 征缴范围相对较窄,覆盖率低2.2.3 征缴压力大,征缴难2.2.4 养老保险缴费比例高,企业负担重2.2.5 经办机构人手少经办能力不足第3章 菏泽市企业养老保险费征缴状况3.1 菏泽市企业养老金保险费征缴现状3.1.1 基本情况3.1.2 企业养老保险费征缴情况3.1.3 “金保工程”进展情况3.2 菏泽市企业养老保险征缴的创新做法3.2.1 建立扩面征缴“四位一体”机制3.2.2 开展“扩面征缴集中活动”3.2.3 开展“数据质量年”活动3.3 菏泽市企业养老保险征缴存在的问题3.3.1 养老保险扩面难、巩固难3.3.2 企业缴费人数减少,断保严重3.3.3 经济欠发达,欠费严重3.3.4 城镇个体工商户和灵活就业人员参保意识不强,参保率低3.3.5 编制少,缺乏有效的执法手段第4章 改革和完善企业养老保险费征缴的对策措施4.1 健全法制体系,理顺征缴关系4.1.1 健全法制体系4.1.2 统一征缴模式,降低缴费比例4.2 创新征缴方式,提高服务质量4.2.1 严格依法征缴4.2.2 成立“社会保险综合服务大厅”4.2.3 加快推进“金保工程”建设4.3 建立和完善征缴工作奖惩机制,充分调动征缴工作积极性4.4 建立专业的征缴队伍4.5 建立信息披露制度,政策宣传多样化4.5.1 建立企业养老保险费征缴信息披露制度4.5.2 促进政策宣传多样化结语注释参考文献致谢
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