论文摘要
产业集群是一种特殊的企业组织形态,对区域经济的发展起着巨大的推动作用,并逐渐成为企业组织形式的一种发展趋势。我国的产业集群在实践中存在着集群内企业间信任水平不高的现象,导致企业间的交易成本上升,不能充分发挥产业集群知识外溢的优势,进而影响集群的创新,制约产业集群的发展。着眼于这一现实,本文从现有的信任理论与集群理论入手,借鉴国内外相关理论研究和实践的合理因素,以规范研究为主,结合博弈论、经济社会学、新制度经济学对产业集群信任机制进行了较为系统的研究。引出问题后,论文紧紧围绕产业集群企业有别于非集群企业的独特性逐步展开。首先,论文重新认识了产业集群内企业的合作及其信任关系,分析阐述了产业集群企业信任机制的内涵以及信任的来源,并结合集群内企业信任关系的特点对产业集群信任的作用机制进行了分析。其次,在对产业集群信任机制影响因素分析的基础上,对集群企业间信任关系的构建模式选择以及过程型机制进行了探讨,最后,从降低和防范风险的角度,从集群自身和集群外部环境两个方面对集群企业信任关系的保障机制进行了探索。最后,文章总结得出本研究的结论及今后研究的展望。