基于安全行为分析的轨道交通司机安全性评价研究

论文摘要

近年来,轨道交通发展迅速,作为大容量公共交通工具,它凭借着运送量大、快速、准点、低能耗、少污染、乘坐方便、舒适、安全等优点,在城市经济的可持续发展中起着日益重要的作用。要做好行车安全就必须做好“人-机-环境”三者的有机统一和协调,它是整个系统安全的必要条件。而其中司机的因素是影响系统安全性的重要因素之一。本文结合轨道交通的行业特点和司机职业特征要求,对“轨道交通司机安全性评价”的内涵展开研究,从分析司机的安全行为入手,通过采用文献总结法,工作分析法,事故案例分析法,调查问卷法等一系列科学的方法和体系来确定轨道交通司机的安全性评价指标,构建轨道交通司机的安全评价模型,包括四个一级指标和二十个二级指标。并指出评价指标的实现方法,将应用到轨道交通司机的安全管理工作中,对司机的日常安全管理做出科学指导,包括司机的选拔、培训、考核以及退役管理在内的一体化流程；因此,轨道交通司机安全性评价模型构建既是行车安全的基础,也是控制事故发生的有效手段。立足轨道交通特点和轨道交通司机安全行为的安全性评价模型,能够从安全作业的源头进行深入研究,对于轨道交通系统安全的过程管理具有很强的实际意义。

论文目录

• 致谢
• 中文摘要
• ABSTRACT
• 1 绪论
• 1.1 研究背景
• 1.2 研究现状
• 1.2.1 国外轨道交通司机的安全评价研究情况
• 1.2.2 国内轨道交通司机的安全评价研究情况
• 1.3 研究内容及研究思路
• 1.4 论文创新点
• 1.5 论文结构
• 2 安全评价及相关理论
• 2.1 安全评价理论
• 2.1.1 安全概念界定
• 2.1.2 安全评价的概念
• 2.1.3 安全评价方法
• 2.1.4 安全性评价指标的选取原则
• 2.2 人的安全性评价理论及相关研究
• 2.2.1 人的安全性评价
• 2.2.2 人因可靠性
• 2.2.3 职业适应性
• 2.3 轨道交通司机的安全评价
• 3 轨道交通司机安全行为分析
• 3.1 轨道交通司机的安全行车标准和任职要求
• 3.1.1 轨道交通司机的安全行车标准
• 3.1.2 轨道交通司机的任职要求
• 3.2 轨道交通司机的工作内容
• 3.2.1 出勤、退勤及交接班
• 3.2.2 停车场内调车及试车作业
• 3.2.3 正线驾驶作业
• 3.2.4 出、入停车场作业
• 3.2.5 工作纪律
• 3.3 轨道交通司机安全行为影响因素
• 3.3.1 从安全行为学理论角度分析
• 3.3.2 从事故案例角度分析
• 3.4 轨道交通司机不安全行为的识别
• 3.4.1 不安全行为概念
• 3.4.2 产生不安全行为原因
• 3.4.3 人的不安全行为的控制
• 4 轨道交通司机安全性评价研究
• 4.1 轨道交通司机安全性评价指标的选取
• 4.1.1 安全性评价指标的实际选取步骤
• 4.1.2 轨道交通司机的安全性评价指标的初选
• 4.2 建立轨道交通司机安全性评价指标
• 4.2.1 结果与分析
• 4.2.2 轨道交通司机安全评价体系建立
• 5 轨道交通司机安全性评价模型的应用
• 5.1 基于安全性评价的选拔
• 5.2 基于安全性评价的培训
• 5.3 基于安全性评价的考核
• 5.4 基于安全性评价的退役
• 6 结论与展望
• 6.1 研究结论
• 6.2 展望
• 参考文献
• 附录A
• 附录B
• 作者简历
• 学位论文数据集