论文摘要
建设社会主义新农村,农民是主体,也是社会主义新农村建设成果的享受者。因此,建设社会主义新农村,关键在于培育新型农民。只有培养造就千千万万适应现代农业建设需要的新型农民,才能支撑起新农村建设的发展,推动现代化建设前进。研究农民教育培训问题,探讨有效开展农民教育培训的对策和途径,对发展现代农业、加快社会主义新农村建设具有重大意义。论文结合国内外的研究成果、先进经验,通过分析临汾市新型农民培育的实际问题以及几年来临汾市农广校在工作中的实践探索,对新农村建设中农民技能培训进行了研究,提出临汾农民教育培训的建议和对策,得出以下主要研究结论:(1)培养新型农民是建设社会主义新农村的基本问题,是解决“三农问题”的关键。新型农民不同于传统农民,他是指具有现代观念和掌握了现代科学与管理知识有文化、懂技术、会经营的新型劳动者,具备较高的文化素质、技能素质和经营管理能力的农民。(2)调查分析结果显示,目前,临汾市乡宁县农民科技培训工作取得了一些成效。增加了培训基地,提高了师资水平,培养了一大批农业技术人员,并取得了良好的社会效益和经济效益,推动了社会主义新农村的发展。但是临汾市农民文化层次普遍偏低,农民的科技素质仍处于较低程度。因此,发展农村教育,全面提高农村劳动者的科学文化素质已刻不容缓。(3)通过研究表明,临汾市农民技能教育培训中存在着许多不足之处,主要表现在:农民对培训教育认识不足,有关部门对其重视不够;农民教育培训的能力与公众的培训要求存在背离;培训方式不够灵活,培训时间不足;合格教师尤其是“双师型”的优秀教师太少。(4)针对临汾市农民教育培训现状,对加快发展临汾市农民教育培训提出了以下几点对策及建议建议,主要有加强农民教育培训的领导;打造基层培训的优秀师资队伍;创新培训方式,拓展培训渠道;合理安排教育培训的课时和场所;加强农村劳动力转移培训工作力度;大力拓展农民教育培训内容。(5)近年来,通过教学班办到村里,注重实际,教给农户最需要的知识和技能,以及多样化的教学方式,临汾市新型农民培训取得了一些可喜的效果,具体为:增强了农民教育培训的吸引力,加快了新农民培育步伐;探索出农民教育培训的新路子;调动了各个方面积极性;赢得了社会各界的广泛赞誉。
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摘要ABSTRACT第一章 文献综述1.1 引言1.2 选题背景1.2.1 国内背景1.2.2 国际背景1.2.3 职业背景1.3 本研究的目的和意义1.4 国内外研究进展1.4.1 国内研究进展1.4.2 国外研究进展1.4.3 发达国家农民教育培训的特点和启示1.5 研究思路与方法1.5.1 研究思路1.5.2 研究方法1.6 本研究主要内容第二章 新型农民培养是新农村建设的关键2.1 社会主义新农村建设2.1.1 社会主义新农村建设的概念2.1.2 社会主义新农村建设的目标任务2.2 新型农民培养的关键是新农村建设2.2.1 新型农民培养是推进新农村建设的载体和抓手2.2.2 培养新型农民是社会主义新农村建设的核心内容2.3 新型农民培养和农民教育培训2.3.1 新型农民2.3.2 新型农民培养2.3.3 农民教育2.3.4 农民教育培训第三章 临汾市农民科技教育培训现状及存在问题3.1 临汾市概况和农民素质状况3.2 乡宁县农民教育培训现状3.2.1 乡宁县农民技能教育培训概况3.2.2 农业科技教育培训资源的状况3.2.3 中等职业教育培训概况3.2.4 学生就业基本情况3.3 临汾市农民教育培训存在的主要问题3.3.1 农民教育培训重视程度不够3.3.2 农民教育培训内容与市场和农民需求存在矛盾3.3.3 培训时间较短,形式单调,不够灵活3.3.4 师资队伍缺乏第四章 临汾市农民教育培训的对策及建议4.1 对农民教育培训对象的新认识4.1.1 现代新型农民的角色变换与教育培训的目标4.1.2 现代新型农民的时代特征4.2 建设符合农村发展实际需要,具有区域特色的农民教育培训结构4.2.1 以职业教育为统筹4.2.2 以技能培训为重点4.2.3 以社区教育为载体,开展农民终身教育4.3 加强临汾市农民技能教育培训的建议4.3.1 加强对农民教育培训的领导4.3.2 建设一支高素质的农民教育培训专兼职师资队伍4.3.3 不断创新农民教育培训模式,拓展培训的范围和渠道4.3.4 以人为本,方便农民,合理安排教育培训的场所和课时4.3.5 加快农村劳动力转移培训步伐4.3.6 不断拓展充实和调整农民教育培训的内容第五章 临汾市新型农民教育培训案例分析5.1 主要做法5.1.1 重心下沉,教学班办到村里5.1.2 注重实际,教给农户最需要的知识和技能5.2 增强了农民教育培训吸引力,加快了新农民培育步伐5.3 实施效果分析第六章 结论与讨论6.1 主要结论6.2 讨论参考文献致谢作者简介
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新农村视野下新型农民科技培训思路与对策 ——以临汾市为例
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