人力资本与经济增长关系研究

论文摘要

经济增长是复杂的经济现象与社会现象,影响经济增长的因素是多种多样的。其中资本对于经济增长的作用是至关重要的,但长久以来人们对于资本的概念只是狭义的理解为物质资本,而对资本的另一概念人力资本却长期忽视。在依托物质资本推动的物质型经济走到尽头的今天,大力开发人自身这一重要资源,走以人力资本为依托的经济发展之路,已成为世界经济发展的新趋势。本文主要是从投资增长的角度来论述人力资本投资与经济增长之间的关系。研究目的在于理清人力资本投资与经济增长之间的关系,并在此基础上对我国的人力资本投资状况加以分析,提出问题,同时为提高我国人力资本投资对于经济增长的贡献提出政策建议。文章内容包括以下几个方面:首先,就人力资本理论作了相关介绍。其次,对人力资本投资与经济增长之间的关系作了分析。最后,对我国的人力资本投资情况作了分析。提出了存在的问题。并运用规范分析法对这些问题提出了对策分析。文章结论认为,人力资本投资对经济增长具有促进作用,同时作为发展中国家,对我国经济增长又具有特殊促进作用。同时,由于诸多原因,目前我国的人力资本投资尚存在教育投资收益率低、企业人力资本投资不足,人员技能素质低、人力资本投资不均衡和劳动力市场分割阻碍人力资本要素流动率等问题。尽早解决这些问题对于提升我国人力资本投资对经济增长贡献具有重要意义。

论文目录

• 中文摘要
• 英文摘要
• 前言
• 一、研究背景及意义
• 二、研究目标
• 三、研究方法
• 1 人力资本理论
• 1.1 人力资本理论产生与发展
• 1.1.1 人力资本思想渊源
• 1.1.2 现代人力资本理论
• 1.1.3 以技术内生增长模型为中心的人力资本理论兴起
• 1.2 我国人力资本理论研究
• 1.3 基本概念界定
• 1.3.1 人力资本
• 1.3.2 人力资本投资
• 1.3.3 经济增长
• 1.3.4 人力资本与文化资本
• 2 人力资本投资与经济增长关系分析
• 2.1 人力资本投资对经济增长作用分析
• 2.1.1 人力资本投资对经济增长的推动作用
• 2.1.2 人力资本投资对经济增长产生推动作用的原因分析
• 2.1.3 人力资本投资对中国经济增长的特殊作用
• 2.2 经济增长对人力资本投资的作用
• 3 国内人力资本投资现状及存在问题
• 3.1 教育投资收益率水平低使高水平人力资本难以为继
• 3.2 企业在职培训落后，致使技术工人，尤其是高级技术工人数量少，且工人技能素质普遍较低
• 3.3 人力资本投资不均衡存在于地区之间城乡之间
• 3.4 劳动力市场分割阻碍人力资本生产要素流动
• 4 提高人力资本对经济增长贡献的政策建议
• 4.1 提高教育投资收益率的政策建议
• 4.2 稳定在职培训投资的政策建议
• 4.3 缩小人力资本投资差异的政策建议
• 4.4 提高人力资本流动率的政策建议
• 5 结论
• 致谢
• 主要参考文献
• 附录
• 详细摘要