论文摘要
医师多地点执业在使医师充分服务于社会的同时,满足临床医师增加收入和实现自身价值的需求,但也带来许多不利影响。目前,医师多地点执业及走穴已成为人们关注而又敏感的话题。针对这些话题,2008年7月14日卫生部在杭州召开了立法专题研讨会,首次将“医师多地点执业问题”列入立法研讨规划。本研究应用卫生法学、卫生事业管理学、卫生统计学等相关学科的理论知识,根据对临床医师多地点执业行为的各方面报道和国内外相关研究成果,并借鉴一些经济学和管理学原理,如劳动工资理论、人力资本理论、租值消散理念以及需求层次理论,对长春市一、二、三级综合性公立医院的临床医师的多地点执业行为进行问卷调查,并对临床医师多地点执业的原因、目的、意愿和利弊以及相关法律问题等方面进行综合性分析,从而提出相应的对策和建议。通过对长春市的公立医院临床医师的调查和相关结果分析,笔者认为医生多地点执业是符合市场经济发展需要的,对于促进资源合理流动,扩大医学交流进步,缩小城乡医疗资源、医疗水平的差别,有效发挥医务人员的个人价值及其主体作用十分有益。同时为卫生行政部门制定方针政策,统筹资源配置、整合意义重大。