论文摘要
随着时代的发展、国际环境不稳定性的增加及市场竞争压力的增大,企业间的竞争更加激烈,供应链管理成为企业拓展市场、降低成本、提高顾客服务水平、提高竞争优势的重要手段与方法。供应链中的核心企业依据供应链管理的理论与方法,对企业的物流、资金流、信息流与知识流进行管理,向前延伸至对供应商、供应商的供应商,向后延伸至代理商、经销商的管理,借助信息技术,加强知识交流,消除市场信息时滞而带来的不必要的库存,提高了整个供应链对市场的反应性及效率性,为供应链企业合作带来实质性的利益。同时,众多学者已经看见,21世纪是知识的竞争时代,知识管理越来越成为企业的核心能力,而供应链企业知识行为侧重于企业问的知识提升和效率提升。因此,研究动态环境下供应链企业的知识行为,对提高供应链企业的创新性及有效性,协调各企业之间的关系,具有重要意义。论文在回顾国内外学者研究的基础上,构建供应链企业知识行为的结构模型,提出供应链企业生产知识行为、供应链企业市场知识行为以及供应链企业设计知识行为对供应链企业知识行为影响的理论假设。通过问卷调查的方式收集供应链企业知识行为的相关信息,使论文的研究更具有真实性。运用SPSS、AMOS等软件对数据进行归纳、整理,并检验数据的信度和效度,通过因子分析、方差分析等方法,验证所提出的假设。论文通过结构方程模型的分析得出以下研究结论：供应链企业知识行为由下列因素构成：供应链企业生产知识行为、供应链企业市场知识行为、供应链企业设计知识行为；供应链企业生产知识行为对供应链企业知识行为具有显著正相关关系；供应链企业市场知识行为对供应链企业知识行为具有显著正相关关系；供应链企业设计知识行为对供应链企业知识行为具有显著正相关关系。确定问卷《供应链企业知识行为测度》可以作为供应链企业知识行为测评的有效工具,可以指导企业的实际工作,为下一步更为深入的研究指出了方向。