本文主要研究内容
作者姜丽艳（2019）在《利益平衡视角下劳动合同解除制度研究》一文中研究指出：我国的劳动合同解除制度作为一项权利倾斜性配置的制度,无论是在劳动合同解除权的分配上还是在劳动合同解除救济中,都侧重于保护劳动者,由此导致劳资双方利益保护失衡。通过对我国劳动合同解除制度面临的现实困境进行分析,结合国外立法和实践经验从利益平衡的角度提出重构我国劳动合同解除制度的建议。
Abstract
wo guo de lao dong ge tong jie chu zhi du zuo wei yi xiang quan li qing xie xing pei zhi de zhi du ,mo lun shi zai lao dong ge tong jie chu quan de fen pei shang hai shi zai lao dong ge tong jie chu jiu ji zhong ,dou ce chong yu bao hu lao dong zhe ,you ci dao zhi lao zi shuang fang li yi bao hu shi heng 。tong guo dui wo guo lao dong ge tong jie chu zhi du mian lin de xian shi kun jing jin hang fen xi ,jie ge guo wai li fa he shi jian jing yan cong li yi ping heng de jiao du di chu chong gou wo guo lao dong ge tong jie chu zhi du de jian yi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自河北农机的姜丽艳，发表于刊物河北农机2019年08期论文，是一篇关于劳动合同解除论文,利益平衡论文,权利配置论文,河北农机2019年08期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自河北农机2019年08期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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