本文主要研究内容
作者谭冰霖（2019）在《论政府对企业的内部管理型规制》一文中研究指出：基于对传统规制模式的反思,行政法实践中发展出一种新兴的内部管理型规制,它不对企业规定特定的技术要求或绩效目标,而是要求其在法定管理框架内实施适于自身的内部经营计划、管理流程及决策规则来达成规制目标。内部管理型规制的兴起具有深刻的时代背景和法理基础。应从标准制定、组织建制、守法监督和执行反馈四个层面构筑其制度体系,并对其进行必要的合法性控制。
Abstract
ji yu dui chuan tong gui zhi mo shi de fan sai ,hang zheng fa shi jian zhong fa zhan chu yi chong xin xing de nei bu guan li xing gui zhi ,ta bu dui qi ye gui ding te ding de ji shu yao qiu huo ji xiao mu biao ,er shi yao qiu ji zai fa ding guan li kuang jia nei shi shi kuo yu zi shen de nei bu jing ying ji hua 、guan li liu cheng ji jue ce gui ze lai da cheng gui zhi mu biao 。nei bu guan li xing gui zhi de xing qi ju you shen ke de shi dai bei jing he fa li ji chu 。ying cong biao zhun zhi ding 、zu zhi jian zhi 、shou fa jian du he zhi hang fan kui si ge ceng mian gou zhu ji zhi du ti ji ,bing dui ji jin hang bi yao de ge fa xing kong zhi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自法学家的谭冰霖，发表于刊物法学家2019年06期论文，是一篇关于政府规制论文,企业内部管理论文,合规论文,反身法论文,法学家2019年06期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自法学家2019年06期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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