论文摘要
随着科技发展日新月异,消费者需求快速变化,公众的自我保护意识和环境意识普遍提高,对企业,特别是制造业企业承担社会责任持有越来越高的预期。企业社会责任是指企业在追求自身利益发展的同时应当承担的社会义务,是一种道德责任。企业必须承担一定的社会责任已经成为共识。而对于企业来说,必须把社会责任纳入到它的使命、目标和战略当中,并作为重要的管理实践依据,才能提升自身的竞争力。然而,由于一直以来企业对社会责任评价缺乏量化的指标,所以在评价企业社会责任时没有一个完整的体系,本文针对这一问题,以中国制造业为例,通过我国制造业企业社会责任评价体系的构建,为政府评价我国制造业企业提供科学指标体系,为制造业企业管理者评估管理效率提供考核标准,也为制造业企业其他利益相关者的决策提供科学依据。
论文目录
中文摘要Abstract绪论第一节 选题背景及意义第二节 国内外研究现状第三节 研究思路、方法及创新点本章小结第一章 企业社会责任基本问题的阐述第一节 企业社会责任的概念及其演进第二节 企业履行社会责任的重要意义第三节 企业社会责任的国际标准本章小结第二章 中国制造业企业社会责任评价的理论基础第一节 利益相关者理论第二节 社会契约理论本章小结第三章 中国制造业企业社会责任及其评价体系现状分析第一节 中国制造业企业社会责任现状问题及原因分析第二节 中国制造业企业社会责任评价体系现状及存在问题本章小结第四章 构建中国制造业企业社会责任的评价体系第一节 构建中国制造业企业社会责任的评价指标体系第二节 构建中国制造业企业社会责任的评价模型第三节 中国制造业企业社会责任的实证分析本章小结第五章 结论与建议第一节 结论第二节 建议本章小结结语参考文献致谢
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