查重大疾病病假有多少天

问：劳动法规定员工患重大疾病可歇多长时间病假

1. 答：重大疾病最多三个月。如果病还重在五+岁以上还可以申请病退
2. 答：我身患结肠癌，工龄6年，最多可以累计休多长时间？
3. 答：企业职工大病的医疗期规定

问：重大疾病病假休息多长时间

1. 答：根据工龄计算医疗期，工龄满20年的，最长可以休病假24个月，超过24个月，应该办理病退或者退职，不符合条件的，公司解除合同，

问：重大疾病医疗期规定

1. 答：法律分析：职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。具体为：（1）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（2）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。职工在医疗期期间用人单位不得解除劳动合同。
   法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

问：工司职工因大病请假能请多少天

1. 答：各个公司规定不一样，看看你们公司的相关规章制度吧

问：病假有几天

1. 答：那得看医生给你开几天。
2. 答：病假不能超过多少天？
3. 答：这主要是根据你的疾病才可以确定的，一般的常见疾病约是1到3天，如果是重大疾病一般不超过7天，劳动法对相关疾病的病假已经做出了明确的规定。

问：一般病假有几天

1. 答：这主要是根据你的疾病才可以确定的，一般的常见疾病约是1到3天，如果是重大疾病一般不超过7天，劳动法对相关疾病的病假已经做出了明确的规定。
2. 答：每个公司管理制度都不一样的。

问：重大疾病的情况下，我国劳动法有规定家属可以申请陪护假期吗

1. 答：你是说，在有重大疾病的情况，我国的劳动法有规延家属可以申请陪护假期的。这个劳动法没有这个规定。因为在各种疾病的情况不属于单位出人陪护的责任。但如果是在工厂里出了工伤。这个是可以要求家属陪护的。这个还会给陪护工资的。