国防大学政治学院江苏南京210003
摘要：部队基层党支部七项组织生活的开展情况直接关系党员的党性提升质量。在新时代新形势下，部队基层党支部组织生活将面临许多新问题，也将遭受更多挑战，影响组织生活质量。本文从当下基层党支部组织生活现状入手，提出了部队基层党支部组织生活活动创新对策。
关键词：部队；基层党支部；组织生活
一、引言
部队是国家安全稳定的基石，基层是部队安全发展的基石，而基层党支部建设直接关系部队基层的稳定情况。基层党支部组织生活作为对基层党员进行管理、教育、监督的重要方式，对保持部队战斗力起着十分重要的作用。新时代、新形势下，部队基层党支部组织生活如何才能更好地适应时代发展，适应新情况，应对新挑战，解决新问题，这就需要部队基层党支部结合当下的现状，始终保持与时俱进的心态，不断创新突破，丰富组织生活。
二、当前基层党支部组织生活的现状
1、组织生活思维固化
中国共产党有近百年的发展历史，党性思想已经深入人心，但是往往越是这个时候，越容易形成固化思维，缺乏危机意识，对组织生活也较为漠视，认为组织生活可有可无，有了也不一定会提升党员的党性认知，没有也不会降低党员的党性。同时又担心组织生活开展的多了，开展的具体了，尤其是批评与自我批评开展的多了，容易激发党支部内部矛盾，引发党员之间的矛盾，不利于内部团结，不利于今后工作的开展，甚至有损组织形象。在这种意识的影响下，组织生活质量就不能得到很好的保证。
2、组织生活不够规范
党章党规对组织生活做了明确规定，对党员参加组织生活也有明确要求，同事对组织生活程序、环节、质量等各个方面都做了规范。但是当下很多党支部在执行的过程中因为工作压力大、节奏快等因素导致组织活动时有时无，工作清闲的时候会开展，工作繁重时就被无缘无故取消，或者被压缩，程序不完整，操作不规范，导致组织活动达不到预期效果。这种不规范行为的发展，挫伤了党员参与组织生活的积极性和主动性。
3、组织生活缺乏创新
从中国共产党成立至今已经有近百年历史。组织生活形式和内容有很长的沿袭性，造成组织生活形式过于单一，内容过于陈旧乏味，具有很强的历史感，缺乏当下互联网精神和时代气息，与当下显得有些格格不入，与当下的年轻人思想脱离较大。组织生活肩负着教育、管理和监督部队党员的责任，如果组织生活不能很好的引发党员的共鸣，就很难达到这种目的。
4、组织生活缺乏标准
评价体系是组织活动换发活力的一个重要组成部分，缺乏评价体系就容易造成组织生活流于形式，不能很好的发挥其作用。组织生活体系的建立和完善，能够增强组织生活的时效性，提升各党支部之间相互学习、相互借鉴经验，确保各支部能够均衡发展。在很多时候，组织生活质量无人关心，为了完成指标任务，组织生活过于形式化。
三、部队基层党支部组织生活创新对策
1、改变组织生活观念思维
解放思想是党的思想灵魂，是建设有中国特色社会主义理论体系的核心和精髓。部队基层党支部组织生活只有解放思想，从固有的组织生活观念思维中走出来，彻底打破习惯思维和主观偏见的束缚，才能适应新时代新形势的发展需要。首先，要强调组织生活的重要性，让部队基层党员对组织生活有正确的认识，只有严格的基层党支部组织生活，才能确保部队党员认知的高度统一，更好地发挥党员的核心作用。其次，部队基层党支部要进一步解放思想，鼓励和培养党员的创新意识，只要有利于培养、教育、管理和监督党员提升党性的一切组织生活内容和形式都可以尝试、借鉴和应用。最后，组织生活还应该追求领导体制、运行机制、评价机制等深层次的创新。
2、创新组织生活规章制度
部队基层党支部在创新组织生活的过程中一定要遵循求真务实的原则，在坚持会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等七项制度的基础上，精准把握部队基层党支部的工作重心、人员特征、性格爱好、各种现实需求等情况，从而对组织生活规章制度进行有目的性的创新，力求更好地团结下属党员，做到深入影响，提升效果质量。首先，完善补课制度。部队基层党支部组织生活有时间要求，但是并不是所有的党员都能在统一时间出席，对于不能出席的党员，组织生活可以允许其请假，同时在后期为其提供补课。其次，创新列席和旁听制度。在部队基层党支部开展组织生活的时候，可以邀请上级党组织列席指导，增强组织生活的公信力和权威性，同时为了扩大部队基层党支部组织生活的影响范围，可以让入党积极分子、团员青年、党外群众等参与旁听。最后，严格规范组织生活程序。没有规矩不成方圆，探索形成一整套完整且行之有效的组织生活操作流程，全面覆盖组织生活会前、会中、会后的各个环节，从而做到组织生活的高质量。
3、创新组织生活内容形式
新时期新形势为部队基层党支部组织生活的内容和形式创新提供了丰富的素材。首先，做好组织生活内容的创新。部队基层党支部组织生活应该做到与时俱进，紧紧围绕中心工作，并结合时代特性做好组织生活的开展，让部队基层党支部组织生活有实效、有魅力、有内涵。根据部队的特色、特点，组织生活可以选择一些与部队相关的题材内容。比如通过观看《辉煌中国》、《科技向未来》等视频短片促进党员趣味性的同时增强对祖国的自豪感和荣誉感；通过学习军事历史、军事专业等拓展知识面的同时提升党性；通过参观军事博物馆增强对军队的认同感和归属感。另一方面，在组织生活形式方面追求创新，以适应新形势发展需要。首先，部队基层党支部可以划分若干小组，按照小型、灵活、实效、多样化的原则将部队基层党支部划分成几个小组，兴趣爱好相近的党员可以划分一组，方便这类党员更好的交流沟通；工作时间相近的党员可以安排一组，方便这类党员不会缺席，可以更好地互帮互助。通过这样的小组划分提高组织生活模式的灵活性，满足时代发展需要。其次，组织生活形式还可以根据活动内容而不断丰富，进行先进教育的时候，可以组织党员到红色景点开展；生活会议，可以在宿舍开展等等，从而丰富组织生活形式，增强党员的参与积极性。最后，运用现代化技术丰富组织生活。现在，包括多媒体、互联网等现代化技术已经大量普及，部队生活也应该通过现代化技术丰富组织生活形式，通过现代化技术增强组织生活的震撼力、感染力，达到组织生活目的。
4、创新组织生活评价机制
评价机制能够确保部队基层党支部组织生活的质量，确保部队基层党支部组织生活能够落实国家政策和领导意志。首先，应该建立党支部书记“讲评”机制，党支部书记必须参与所在党支部组织生活，并对本次活动予以讲评，对存在问题进行剖析，并提出具体的改进要求。其次，加强党员的“双评”机制。让党员在进行自评的同时，让支部所属党员之间能够互评，从而达到互相监督、互相促进的目的。再次，完善上级党组织的“点评”机制，上级党组织的点评对部队基层党支部组织活动的发展至关重要，上级党组织给出的点评具有指导性意义。最后，发动部队群众进行“测评”。群众的眼睛是雪亮的，只有让部队基层党支部组织生活从群众中来，又回到群众中去，才能让组织生活获得更好的发展。新形势下，部队基层党支部要紧跟时代步伐，不断调整组织生活管理模式，才能更好地提升部队基层党支部组织生活的质量和实效性。
作者简介：张家洋（出生年月--1991.12），男，四川攀枝花人，2019级硕士研究生。研究方向：军队政治工作。