论文题目: 公司内部治理的理论与实证研究——基于中国上市公司的视角
论文类型: 博士论文
论文专业: 产业经济学
作者: 周国林
导师: 张炳申
关键词: 公司内部治理,股权结构,董事会,激励机制
文献来源: 暨南大学
发表年度: 2005
论文摘要: 公司治理(corporate govemance)在世界范围内引起广泛关注也不过二十几年的时间,而在我国还不到十年,理论界对这一问题的研究尚未形成完善的体系,但其影响之大,发展之快,则是人们始料未及的。公司治理对于国企改革与证券市场的健康发展有着重要的意义。 本文在对公司内部治理理论进行概括与梳理的基础上,考察了中国公司内部治理的实践情况,并利用平行数据对中国上市公司内部治理的效应进行了实证分析,同时用三个典型公司对内部治理的有关问题作了进一步阐述,最后提出了相应的对策与建议。全文共分为六章,其主要内容如下: 第一章主要介绍了论文的选题背景、公司治理的概念、源起、公司治理的结构层次及其特征、本文的写作思路、方法、创新与不足。 在第二章中,我们首先对股权结构的研究历史与现状进行回顾与评论,接着考察中国上市公司股权结构的现状与存在的问题,然后是股权结构与经营绩效的实证研究。 中国上市公司的董事会与治理效应研究安排在第三章进行。本章先在对有关研究进行评述的基础上,然后对董事会与经营绩效的关系进行实证检验。 第四章首先对有关激励理论进行了评述,接着对经营者激励机制在各国的实践进行了研究,然后在考察我国国有企业经营者激励现状的基础上,对上市公司激励机制与经营绩效进行了实证研究,并分析管理层收购给上市公司带来的影响。 第五章是案例分析,用中国上市公司的案例来说明股权结构、董事会、经营者激励等方面的有关结论。 在前文研究的基础上,最后一章提出了有关股权优化、董事会建设、激励机制设计等方面的系统化建议。
论文目录:
中文摘要
英文摘要
第一章 导论
1．1 问题的提出
1．2 公司内部治理的概述
1．2．1 公司治理的概念和源起
1．2．2 公司治理的结构层次及其特征
1．3 本文的思路、框架、方法、创新与不足
1．3．1 本文的研究思路
1．3．2 本文的写作框架
1．3．3 本文的研究方法
1．3．4 本文的主要创新与不足
第二章 股权结构与治理效应
2．1 相关问题分析与相关研究评述
2．1．1 股权结构及其度量
2．1．2 股权结构对公司治理的影响
2．1．3 股权结构与公司治理效率的关系
2．1．4 股权结构与公司绩效的关系
2．1．5 股权结构的合理性分析
2．2 我国上市公司的股权状况
2．2．1 我国上市公司股票的类型
2．2．2 我国上市公司的股权分布
2．3 股权结构与公司绩效的实证分析
2．3．1 研究假设
2．3．2 研究方法
2．3．3 变量选取与数据处理
2．3．4 实证结果
第三章 董事会与治理效应
3．1 相关研究述评
3．1．1 董事会存在的原因
3．1．2 董事会与公司业绩
3．1．3 董事会的主要行为
3．1．4 董事会组成的演变
3．1．5 结论式评述
3．2 中国上市公司董事会的问题与现状
3．2．1 中国上市公司董事会功能的现状
3．2．2 中国上市公司董事会组织建设存在的问题
3．2．3 中国上市公司董事会决策机制存在的问题
3．2．4 中国上市公司董事会独立性存在的问题
3．3 董事会与经营绩效的实证分析
3．3．1 研究概况
3．3．2 研究假设
3．3．3 研究设计
3．3．4 实证结果
第四章 经营者激励与治理效应
4．1 相关理论梳理
4．1．1 管理学激励理论
4．1．2 经济学对激励问题的研究
4．2 激励机制及其在各国的实践
4．2．1 三种有效的激励机制
4．2．2 主要国家激励机制的比较
4．3 我国国有上市公司经营者激励的现状分析
4．3．1 我国国有企业经营者激励的历史变迁
4．3．2 我国国有上市公司经营者激励中存在的问题
4．4 上市公司经营者激励与经营绩效的实证研究
4．4．1 研究现状
4．4．2 研究假设
4．4．3 研究方法
4．4．4 实证结果
4．5 管理层收购的上市公司绩效分析
4．5．1 上市公司管理层收购概况
4．5．2 管理层收购的上市公司绩效分析
4．5．3 小结与建议
第五章 公司内部治理效应的案例分析
5．1 股权结构案例分析:济南轻骑
5．1．1 济南轻骑和轻骑集团的概况
5．1．2 济南轻骑的经营状况
5．1．3 济南轻骑的股权结构与公司治理
5．1．4 本案例的启示
5．2 董事会案例分析:用友软件
5．2．1 用友软件公司概况
5．2．2 用友软件的经营状况
5．2．3 用友软件的董事会
5．2．4 本案例的启示
5．3 经营者激励的案例分析:上海贝岭
5．3．1 上海贝岭公司概况
5．3．2 上海贝岭的经营状况
5．3．3 上海贝岭的激励设计方案
5．3．4 上海贝岭激励方案的优缺点
第六章 对策与建议
6．1 中国上市公司股权结构的优化
6．1．1 我国上市公司股权结构的选择
6．1．2 我国上市公司股权结构优化的路径
6．2 中国上市公司董事会的建设措施
6．2．1 完善上市公司董事会决策机制
6．2．2 完善我国上市公司董事会结构与运作
6．2．3 完善我国上市公司独立董事制度，增强其独立性
6．3 中国上市公司经营者的激励机制设计
6．3．1 激励机制设计的思路
6．3．2 报酬激励机制设计
6．3．3 精神激励机制设计
附录
参考文献
在学期间发表论文清单
结束语
发布时间: 2005-04-30
参考文献
- [1].中国民营上市公司内部治理研究[D]. 汪满健.复旦大学2011
- [2].基于公司内部治理的监管政策效率研究[D]. 杜湘红.中南大学2010
- [3].中国上市公司内部治理审计研究[D]. 黄翠竹.辽宁大学2010
- [4].日本公司内部治理机制研究[D]. 李彬.辽宁大学2009