任务特征和决策规则对群体偏好反转的影响

论文摘要

偏好反转(Preference Reversal)是由心理学家Lichtenstein & Slovic于1971年发现的风险决策中一种奇怪而普遍的现象,即:在期望值大体相等的一对博弈中,人们往往选择概率高而损益值小的博弈(称为安全博弈),却对概率低而损益值大的博弈(称为风险博弈)定高价,也就是说人们在选择与定价中表现出偏好的不一致现象。大量的实验证明偏好反转广泛存在于人们的经济行为中。但是以往的研究大都集中于个体层面,研究的是个体决策偏好反转的特性及其影响因素。本研究在总结以往有关偏好反转现象研究的基础上,从决策过程和诱发模式对群体决策的共同作用的角度出发,以人事选拔为情境,研究了选择/匹配模式下不同任务特征和不同决策规则对群体决策偏好反转的影响,比较了群体决策偏好反转与个体决策偏好反转的差异,探究了决策信心对偏好反转的影响。结果表明:1、不同任务特征对偏好反转有显著影响,有权重条件下的偏好反转显著小于无权重条件下的偏好反转。2、群体决策规则即少数服从多数原则和全体一致通过原则下群体偏好反转没有显著差异。3、群体决策的偏好反转小于个体决策的偏好反转,在无权重条件下这种差异达到显著水平。4、决策信心对偏好反转有影响,但是差异并不显著。

论文目录

• 致谢
• 摘要
• ABSTRACT
• 1 引言
• 1.1 国内外以往对偏好反转的相关研究
• 1.1.1 偏好反转的研究阶段
• 1.1.2 国内研究
• 1.1.3 以往研究的总结
• 1.2 群体决策偏好反转的相关研究
• 1.2.1 以往对群体决策偏好反转的研究
• 1.2.2 群体决策偏好反转的影响因素
• 1.2.3 说服性讨论
• 1.2.4 选择和匹配的偏好反转
• 1.2.5 群体讨论和选择
• 1.2.6 群体达成一致性意见的过程以及选择/匹配反转
• 1.2.7 决策信心和选择、匹配
• 1.2.8 以往研究的不足
• 2 研究思路和方法
• 2.1 研究目的
• 2.2 研究构思
• 2.2.1 研究模型
• 2.2.2 研究假设
• 2.3 研究工具和方法
• 2.3.1 实验设计
• 2.3.2 被试
• 2.3.3 实验仪器
• 2.3.4 实验材料
• 2.3.5 数据分析
• 3 结果分析
• 3.1 量表的信效度分析
• 3.2 自信心水平分析
• 3.2.1 个体决策时自信心水平分析
• 3.2.2 群体决策时自信心分析
• 3.2.3 个体决策和群体决策时自信心水平的差异显著性检验
• 3.3 偏好反转分析
• 3.3.1 个体决策时不同任务特征条件下偏好反转的差异显著性检验
• 3.3.2 群体决策时不同条件下偏好反转的差异显著性检验
• 3.3.3 个体偏好反转和群体偏好反转的差异
• 3.4 自信心对偏好反转的作用
• 3.4.1 个体决策时不同自信心水平对偏好反转的影响
• 3.4.2 群体决策时不同自信心水平对偏好反转的影响
• 4 讨论
• 4.1 结果
• 4.1.1 诱发模式、任务特征、决策规则对决策信心的影响
• 4.1.2 任务特征对偏好反转的影响
• 4.1.3 决策规则对偏好反转的影响
• 4.1.4 自信心对偏好反转的作用
• 4.1.5 个体偏好反转和群体偏好反转的差异
• 4.2 结论
• 4.3 研究意义
• 4.4 本研究的不足
• 4.5 有待进一步研究的问题
• 参考文献
• 附录
• 作者简历