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摘要：变电运维是确保电力系统有效运行的关键，运维水平关系着整个供电系统的质量安全，并且影响着广大电力用户能否安全用电，电力企业能否获得自身经济效益等。所以，要重视变电运维工作，在实际工作的过程中要全面落实各工作环节内容，严格按照运维操作流程来检修，及时防范风险。鉴于此，本文就变电运维中隐患风险与应对技术展开了论述，以供参阅。
关键词：变电运维；隐患风险；应对技术
引言
变电运维工作质量的好坏对电力系统能否正常运行起着十分重要的作用，甚至在一定程度上决定着电力系统的质量，且关乎用户单位和个人的切身利益，所以，我们必须加大对变电维护工作的重视程度，认真分析变电运维中的隐患风险，抓住工作重点、难点，严格规范工作人员的操作流程及行为，并采取措施提升电力运维工作的质量，最大限度降低安全事故发生的几率，降低经济损失，促进电力企业的健康可持续发展。
1影响变电运维的主要因素及故障原因分析
根据调查研究与实践经验来看，影响变电运维的主要因素有自然因素、运维因素和人为因素。自然因素具有不可抗性，也具有不确定性和不可预防性，如地震、泥石流、季节性因素等，都会影响电力系统运行，导致电网管线出现损坏或故障等问题。运维因素主要是指在电力系统运行过程中，没有根据标准程序来进行日常检查和维护，或者是操作不够规范等。人为因素主要是技术人员专业素养不强及其他人为破坏等。有的电力工作人员对于变电运维工作的重要性认知不足，在具体工作中没有重视其中存在的隐患风险，且采取的防范措施也不科学，降低了电力系统的运行安全性和平稳性。以某供电公司为例，该公司运维班是由两名值班员来负责调令执行“35kV某路205开关及线路由检修转运行”的操作。具体操作过程中，因不熟悉检查开关分闸位置的流程，运维人员未对开关中心的白色空心方框加以关注，也未进行现场检查和指示就开始下令操作，幸亏现场督导人员比较负责，观察到开关未在分闸位置上，及时制止了值班员的操作，从而避免了安全事故的发生。如果发生安全事故，不仅会导致电力系统受到损害，也会对工作人员的生命安全产生威胁。另外，电力系统在长期使用过程中受到多种因素的影响，设备和线路会变得逐渐老化，网架、供电线路等也会产生自然损耗，都可能会引发电网变电故障。不少电力企业已经重视此问题并加强了此方面的风险管控和变电运维检修工作，力争做到防患于未然。
2变电运维工作中进行风险分析的重要性
作为当前变电系统中的重要组成部分，变电运维系统在电力供应中发挥的作用也愈加重要。根据相关的运维隐患调查数据中我们可以发现，目前在变电设备管理、变电系统操作、变电运维人员以及运维模式等方面，存在着不同程度的问题。首先，运维模式缺乏科学性的问题占据了当前运维风险中的32%。其次，分别为运维人员以及操作与管理问题。可见，如今变电运维工作过程中必须找到风险分析的要点，才能针对不同的比例占据情况来进行操作，才能更好的促进电力事业的发展，为我国电力系统的发展提供保障。
3有效应对变电运维隐患风险的技术与对策
3.1增强运维操作人员的综合能力
在开展变电运维工作时，运维操作人员的综合能力直接影响着工作的效率和质量，在日常的工作中，变电运维操作人员要不断的提高自身的综合素质和技能，从而有利运维工作的开展，为提高工作效率和质量提供有力的保障。此外，电力企业单位也要定期的组织操作人员开展技术培训或者是员工交流会，确保操作人员对运维操作中所涉及的方式和内容的熟知度不断得到增强，使操作人员的技术能力得到不断的提升。另外，还要保证运维相关人员的专业操作能力得到不断的提升，在出现设备故障时，操作人员能够快速准确的查找出出现故障的位置以及出现故障的原因，能够在有限的时间制定科学合理的解决方案。在变电站日常的安全管理中，不管是管理人员还是操作人员要明确自身的职责，做到权责分明，在实际工作中树立安全责任感，对变电运维的重要性和危险性有充足的了解和认识，严格落实和执行各种管理体制。在日常运维过程中遇到突发性的问题时，首先要保持冷静，然后按照工作流程上报并进行妥善的处理，确保设备和人员的安全。
3.2加强对变电运维工作的管理
电力企业在日常工作中就应强化对变电运维工作重要性的认识，通过加强管理，并实施“监、管、控”三位一体的新型管理方式来为变电运维工作的顺利、高效开展提供保障。同时，电力企业还应对自身变电运维工作中存在的隐患风险加强分析，通过制定有效的管理机制来保障变电运维工作的有效性。良好的管理制度不仅可以提升变电运维操作的规范化和专业化水平，同时还能对变电运维人员的行为起到约束和监督作用，从而最终促使变电运维工作的开展做到有章可循、有法可依。此外，在变电运维工作管理过程中，还需要加强技术管理，一方面要加强对运维技术手段、设备仪器的更新工作，通过提升运维技术水平来促使工作质量和效率获得全面提升；另一方面，还应定期开展运维知识讲座和培训，让工作人员对新引进的技术和设备能够做到熟练运用，进而保障运维工作的有效进行。
3.3优化变电运维的技术管理环境
从技术的角度来看，工作人员的职业技能素质将会是直接影响变电运维工作质量的重要因素，所以，为了能够有效减少人员风险所带来的各种负面影响，在变电运维工作中就应该充分关注工作人员的职业技能水平，通过进行全面的职业技能培训，在企业内部构建一个良好的技术管理环境，最终为全面推动变电运维工作的顺利开展奠定基础。为了实现这一目标，一方面在选择工作人员时，应该落实严格的职业技能考评体系，坚持持证上岗，让整个变电运维工作人员的综合素质能够满足变电运维的工作要求。另一方面，需要为每个技术人员提供再学习的机会，通过校企合作的方法来为每个技术人员提供再教育的机会，鼓励工作人员走进高等院校课堂来进一步学习相关理论知识点，并配合自己的工作经验，形成更加完善技术体系结构，最终加深相关人员对变电运维工作的了解，最终为全面提高变电运维工作质量奠定基础。
3.4制定严格的变电运维监管方案
目前，为了满足人们的用电需求，企业将更多的精力放在了供电效率上，却忽视了监管措施制定的作用性。监管方案是一项电力系统有效运行的重要保证，也是其内部结构未来调整的关键依据。为了更好的确保运维措施的落实，需要在运维方案方面做进一步的优化与完善。首先，企业可以对各个环节的岗位进行细分，并设立相应的管理环节。无论是在操作内容还是在操作规范上监管细化，并定期开展方案讨论会议，及时发现现有的不足进行调整，提升其运作质量。其次，检测人员还需要对现有设备实施定期的检修与监管，保证设备的运行环境以及运行机制能够得到高效的落实，更好的满足变电运维系统的标准。
结束语
变电运维已经成为现阶段影响电力系统运行质量的重要因素，从本研究结果可知，当前变电运维中存在一定的风险因素，所以，在未来工作中，必须要针对变电运维工作的要求来转变工作模式，通过优化变电运维的技术管理环境、制定规范化的变电运维流程等手段，实现变电运维模式的转变，最终为提高电力系统运行质量奠定基础。
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