企业家资源、动态能力和企业创业期的绩效 ——来自创业期高科技企业的实证研究

企业家资源、动态能力和企业创业期的绩效 ——来自创业期高科技企业的实证研究

论文摘要

当今世界,知识已成为推动技术革新、生产发展和社会进步的主要力量。而高科技是知识经济的强大推动力。创业期是高科技企业发展的重要时期,其关系到企业能否在竞争激烈的市场竞争中继续生存和发展下去。在快速发展变化的市场环境中,创业期的企业家资源,动态能力对创业期绩效有着至关重要的影响,尤其对于高科技初创企业。本文研究高科技企业企业家资源、动态能力和企业创业期绩效之间的关系,具有十分重要的理论及现实意义。本文主要在以往相关理论的基础之上,针对企业家资源、动态能力和高科技企业创业期的绩效之间的关系提出研究假设,构建企业家资源、动态能力和企业创业期的绩效之间关系的理论模型。在此基础上,对北京、上海、深圳、西安、青岛、沈阳等地的高科技创业企业进行问卷调研,共获得147份有效样本,应用SPSS17.0和AMOS 17.0统计软件对样本数据进行量化分析,应用结构方程模型,论证了动态能力在企业家资源和创业期绩效之间起着调节及杠杆作用。实证结果表明:企业家资源对外部合作者合作意愿有显著正向影响;企业家资源对动态能力有显著的正向影响;动态能力对创业期绩效有显著的正向影响;外部合作者合作意愿对动态能力的正向影响不显著。大部分假设均通过实证结果得到了有效的验证。本文主要集中于提高创业期动态能力的理解,从而提高高科技初创业企业的资源基础观。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 第1章 绪论
  • 1.1 研究背景与意义
  • 1.1.1 理论意义
  • 1.1.2 现实意义
  • 1.2 研究目的
  • 1.3 研究方法及创新点
  • 1.3.1 研究方法
  • 1.3.2 创新点
  • 1.4 研究内容及论文结构
  • 第2章 文献综述
  • 2.1 资源基础理论
  • 2.2 动态能力理论
  • 2.3 企业家资源与外部合作者的合作意愿
  • 2.4 企业家资源与动态能力
  • 2.5 外部合作者的合作意愿与动态能力
  • 2.6 动态能力与绩效
  • 第3章 研究假设与模型构建
  • 3.1 研究假设与模型构建
  • 3.1.1 企业家资源与外部合作者合作意愿的假设
  • 3.1.2 企业家资源与动态能力的假设
  • 3.1.3 外部合作意愿与动态能力的假设
  • 3.1.4 动态能力与创业期绩效的假设
  • 3.2 模型的构建
  • 3.3 变量的测量
  • 第4章 实证研究
  • 4.1 问卷设计与数据收集
  • 4.1.1 问卷的设计
  • 4.1.2 数据收集
  • 4.1.3 实证研究方法
  • 4.2 实证研究
  • 4.2.1 同源方差问题
  • 4.2.2 问卷的信度检验
  • 4.2.3 问卷的效度检验
  • 4.2.4 结构方程模型分析
  • 第5章 结论与展望
  • 5.1 结论与建议
  • 5.1.1 主要结论
  • 5.1.2 相关建议
  • 5.2 不足和展望
  • 参考文献
  • 致谢
  • 发表论文情况
  • 附录
  • 相关论文文献

    • [1].浅谈企业家资源的产生和管理[J]. 中国商界(下半月) 2010(01)
    • [2].企业家资源、动态能力和企业创业期的绩效——兼与台湾高科技企业的对比研究[J]. 科学学研究 2013(11)
    • [3].企业家战略管理能力、生态创新与企业绩效关系研究——基于中国制造业企业的实证分析[J]. 科技与经济 2020(05)
    • [4].企业家资源拓展与中国比较优势内生增进[J]. 学术月刊 2013(11)
    • [5].基于制度视角的企业家资源配置理论综述与评价[J]. 中小企业管理与科技(下旬刊) 2012(04)
    • [6].河南省改善民营企业家资源配置制度的改革方向研究[J]. 发展研究 2013(02)

    标签:;  ;  ;  ;  

    企业家资源、动态能力和企业创业期的绩效 ——来自创业期高科技企业的实证研究
    下载Doc文档

    猜你喜欢