乌昌地区人力资本集聚与经济发展研究

论文摘要

人力资本理论与新经济增长理论揭示了人力资本在经济发展中的重要作用,现代人力资本理论更加重视人力资本,强调作为知识、技术的载体,人力资本在知识经济中的不可替代性。因此研究西方国家成功的经济理论,对包括我国在内的众多发展中国家都具有深刻的借鉴意义,本文研究乌昌地区人力资本集聚与经济发展。本文以人力资本理论、新经济增长理论为基础,理论论述了区域人力资本集聚与经济发展的关系,在此基础上对乌昌地区人力资本集聚状况进行全面分析。通过分析,论述乌昌地区人力资本集聚对经济增长的影响,并实证计量乌昌地区1990年—2008年间人力资本存量对经济增长的贡献率。分析论证了乌昌地区人力资本集聚总量、行业人力资本集聚量与产业产值的关联性,并论述了经济发展对人力资本集聚的引致作用。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 序言
• 1.1 研究背景
• 1.2 研究目的与意义
• 1.3 理论研究综述
• 1.3.1 国外研究综述
• 1.3.2 国内研究综述
• 1.4 研究内容与方法
• 1.5 本文的创新与不足之处
• 第二章 人力资本与经济发展理论
• 2.1 人力资本的内涵与度量
• 2.1.1 人力资本的内涵
• 2.1.2 人力资本的度量方法
• 2.2 人力资本与经济增长基本理论
• 2.2.1 人力资本理论
• 2.2.2 新经济增长理论
• 第三章 区域人力资本集聚与经济发展
• 3.1 人力资本集聚的界定与测度
• 3.1.1 人力资本集聚的界定
• 3.1.2 人力资本集聚的测度
• 3.2 区域人力资本集聚与经济发展的相互作用
• 3.2.1 区域人力资本集聚促进经济发展
• 3.2.2 区域经济发展引致人力资本集聚
• 第四章 乌昌地区经济发展中的人力资本集聚分析
• 4.1 乌昌地区人力资本概况
• 4.1.1 乌昌地区人口集聚现状
• 4.1.2 乌昌地区人力资本发展水平
• 4.2 乌昌地区人力资本集聚总体状况
• 4.2.1 乌昌地区人力资本静态集聚表现
• 4.2.2 乌昌地区人力资本动态集聚表现
• 4.3 乌昌地区人力资本集聚区域分析
• 4.3.1 乌昌地区各县、市人力资本集聚分析
• 4.3.2 乌昌地区与疆内外省区人力资本集聚比较分析
• 4.4 乌昌地区人力资本集聚产业与行业分析
• 4.4.1 乌昌地区人力资本集聚产业分析
• 4.4.2 乌昌地区人力资本集聚行业分析
• 4.5 总结
• 第五章 乌昌地区人力资本集聚与经济发展的相互作用
• 5.1 乌昌地区人力资本集聚对经济发展的影响
• 5.1.1 乌昌地区经济发展概况
• 5.1.2 人力资本集聚对经济增长的影响分析
• 5.1.3 人力资本集聚对经济增长的实证分析
• 5.2 乌昌地区人力资本集聚对产业发展的影响
• 5.2.1 人力资本集聚对产业发展的影响分析
• 5.2.2 人力资本集聚与产业发展灰色关联分析
• 5.2.3 三次产业发展与各行业人力资本集聚灰色关联分析
• 5.2.4 综合分析
• 5.3 乌昌地区经济发展促进人力资本集聚
• 5.3.1 地区预期收入提高，增加人力资本流入
• 5.3.2 人力资本培育能力增强，人力资本存量增加
• 5.4 总结
• 第六章 促进乌昌地区人力资本集聚与经济发展的政策建议
• 6.1 提高人力资本投入，转变经济增长方式
• 6.2 有效利用人力资本优势，促进产业发展
• 6.3 合理增加人力资本投资，提高人力资本存量
• 6.4 创建良好的外部环境，吸引人力资本集聚
• 结论
• 注释
• 参考文献
• 附录
• 在读期间发表的论文
• 致谢