新时期大学生择业观的探析

新时期大学生择业观的探析

论文摘要

随着市场经济的深入,农民工和失业人口的增多,教育体制和就业机制的变革,加之金融危机的影响等原因,大学毕业生的就业问题日益凸显,大学生的择业观也随之发生变化,呈现出一些新的特点和趋势,不少大学生的择业观走入了误区,令人担忧。另一方面,大量事实也证明,当代大学生的就业期望值仍然居高不下,很多大学生依然向往沿海大城市、追求高工资。大学生择业观与其自身利益和日常生活最为密切,是毕业生价值观体系中的重要组成部分,在很大程度上影响大学生的择业行为。要解决大学生就业难问题,大学生树立合理的择业观是关键。研究当代大学生择业观的影响因素是有很深的现实意义的。本文借鉴前人相关的理论方法和研究成果,在认真分析大学生择业观的误区及形成原因的基础上,探讨调适新时期大学生择业观的方法与对策,从而使大学生双向选择、自主择业,进而缓解大学生就业难问题成为可能。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 绪论
  • 一、选题依据
  • 二、文献综述
  • 三、理论和实践意义
  • 四、论文结构
  • 一、大学生择业观的基本内涵及特征
  • (一) 择业
  • (二) 择业观
  • (三) 大学生择业观
  • (四) 大学生择业观的构成因素
  • 1、择业的理想目标
  • 2、择业的心理动机
  • 3、择业的认知状况
  • 4、择业的价值取向
  • 5、择业的实现途径
  • (五) 大学生择业观的基本特征
  • 1、社会性
  • 2、时代性
  • 3、实践性
  • 4、相对稳定性
  • 5、个体差异性
  • 二、新时期大学生择业观的现状
  • (一) 新时期大学生择业观的特点
  • (二) 当前大学生的择业观的积极方面
  • 1、择业自主化凸显
  • 2、择业取向多元化
  • (三) 当前大学生的择业观的误区
  • 1、择业期望过高
  • 2、择业取向功利化
  • 3、择业心理不稳定
  • 4、诚信意识淡薄
  • 三、影响大学生择业观误区形成的原因分析
  • (一) 历史原因
  • 1、受传统的就业体制影响
  • 2、受落后的择业观念影响
  • (二) 社会因素
  • 1、社会政治方面的影响
  • 2、社会经济因素的影响
  • 3、社会舆论导向的影响
  • (三) 学校因素
  • 1、高校毕业分配制度的改革的影响
  • 2、高等教育目标向素质教育转变的影响
  • 3、高校扩招的影响
  • 4、高校专业结构设置的影响
  • (四) 家庭教育的影响
  • (五) 个体因素的影响
  • 1、思想道德素质方面的影响
  • 2、自我定位和认识方面的影响
  • 3、个性因素方面的影响
  • 4、心理环境方面的影响
  • 5、价值取向方面的影响
  • 6、知识储备方面的影响
  • 7、择业经验与方法方面的影响
  • 四、对当前大学生择业观误区的调适对策
  • (一) 对主体调适的对策
  • 1、培养崇高的职业理想
  • 2、树立正确认识自我、自我评价的意识
  • 3、找准自身定位,确立与自身条件相适合的择业取向
  • 4、保持良好的择业心态
  • 5、树立与时俱进的择业观念
  • (二) 对客体调适的对策
  • 1、高等学校应采取的对策
  • 2、政府部门应提供的政策保障
  • 3、用人单位应采取的有效措施
  • 4、家长应调整自身的观念和素质
  • 结语
  • 参考文献
  • 致谢
  • 攻读学位期间公开发表论文
  • 相关论文文献

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