中国经济增长的就业效应问题研究 ——基于经济转型与结构调整视角下的分析

论文摘要

经济增长是就业的基本前提。著名的“奥肯定律”表明失业率与国民生产总值增长率之间呈反向变化即二者存在负相关关系,经济的高增长率伴随着低失业率,低增长率伴随着高失业率。然而,我国的实际情况却并没有遵循这一法则。改革开放以来,特别是进入90年代后期以来,经济的高增长并没有带来相应的高就业,相反,失业率维持了较高水平。这一现象已经引起了国内理论界的关注,最近几年,一些学者对此进行了研究,但尚缺乏深入和系统。本文认为导致我国经济增长的就业效应不足的原因与我国目前特定的改革和发展时期有重大关系,我国经济转型和结构调整调整加快是引起就业效应不足的主要原因。导论部分开篇简要回顾了我国经济增长与失业增加的事实,从而明确了本文选题的现实意义。接下来,交代了文章的研究方法和基本思路。第一部分是文献综述。包括西方就业理论及对就业与经济增长关系的研究综述,以及国内理论界对我国转型期就业不足问题的研究综述。第二部分是对中国经济增长的低就业效应问题的一个整体的实证研究。首先,通过对我国经济增长率与就业增长率的关系、经济增长率与失业率的关系、经济增长的就业弹性的变动三个角度直观描述了我国经济增长的就业效应不足之现实。之后,通过建立我国宏观生产函数并进行估计和验证,研究发现我国劳动要素对经济增长的解释力在样本期间严重下降,,资本投入对经济增长的贡献呈增大趋势,而劳动投入对经济增长的贡献变得越来越小,这表面经济增长的就业效应处于下降状态;而且参数稳定性很差,意味着生产函数系统之外的因素,如,结构调整和制度变革,对经济的影响程度较大。进一步地,分析认为我国就业弹性变动的影响因素主要包括经济结构因素、体制或制度政策因素、资源禀赋条件、技术进步以及收入水平五个方面。考虑到技术进步是所有经济中的共性的因素,并且技术进步对就

论文目录

• 0. 导论
• 0.1 研究背景、目的和意义
• 0.2 研究方法、工具
• 0.3 基本思路与逻辑结构
• 0.4 其他说明
• 1. 文献综述
• 1.1 就业理论综述
• 1.1.1 马克思就业理论的逻辑起点：资本有机构成
• 1.1.2 西方就业理论的发展
• 1.1.3 劳动力市场分割理论
• 1.1.4 经济增长与就业的关系：菲利普斯曲线与奥肯定律
• 1.2 国内理论界对我国转型期就业不足问题的研究
• 1.2.1 关于城镇失业的性质与原因的探讨
• 1.2.2 关于影响我国就业弹性的因素分析
• 1.2.3 关于二元经济条件下农村剩余劳动力转移问题的研究
• 1.2.4 关于我国经济增长和就业关系的研究
• 1.2.5 关于治理失业、扩大就业的对策研究
• 2. 中国经济增长与就业关系的总体评价
• 2.1 经济增长与就业关系的直观分析
• 2.1.1 经济增长率与就业增长率
• 2.1.2 经济增长率与失业率
• 2.1.3 经济增长的就业弹性分析
• 2.2 我国经济增长与就业关系的计量分析
• 2.2.1 经济增长与就业的相关关系及回归分析
• 2.2.2 我国的宏观生产函数模型及稳定性检验
• 2.3 我国就业弹性变动的影响模型
• 2.3.1 影响就业弹性的主要因素
• 2.3.2 就业弹性的影响模型
• 3. 结构调整对就业的影响
• 3.1 经济结构与就业结构变动的一般趋势
• 3.1.1 配第·克拉克定理
• 3.1.2 库兹涅茨法则
• 3.1.3 钱纳里的发展模型
• 3.1.4 刘易斯—费景汉—拉尼斯二元结构理论
• 3.2 所有制结构与就业结构的变动关系
• 3.2.1 所有制结构与就业结构变动的总量分析
• 3.2.2 所有制结构与就业结构变动的地区差异分析
• 3.3 产业结构与就业结构的变动关系
• 3.3.1 我国产业结构与就业结构的变化及国际比较
• 3.3.2 产业结构与就业结构变动的偏离分析
• 3.3.3 三次产业增长的就业弹性
• 3.3.4 第二产业内部的就业结构
• 3.3.5 第三产业内部的就业结构
• 3.4 城乡二元结构与农业劳动力转移
• 3.4.1 我国农业剩余劳动力的形成、规模及转移途径
• 3.4.2 二元结构下收入差异与劳动力乡镇企业转移
• 3.4.3 工业化、城市化与农业人口城镇化转移
• 4. 经济转型对经济增长与就业效应的影响
• 4.1 经济转型的资源配置效应及其对就业的影响
• 4.1.1 从生产的效率区间看国有企业转制对就业的影响
• 4.1.2 市场化劳动供给：工作与闲暇的选择
• 4.2 劳动力市场发展及市场分割对就业的影响
• 4.2.1 我国劳动力市场发展状况及对就业的影响
• 4.2.2 劳动力市场分割对就业的影响
• 4.3 从“民工荒”现象看劳资关系重构
• 4.3.1 经济人假定与农业剩余劳动供给的城市化选择
• 4.3.2 从劳动供求均衡的市场决定机制看劳动供给过剩的形成
• 4.3.3 信息不对称与劳资关系的博弈机制
• 4.3.4 几点启示
• 4.4 社会保障制度与就业
• 4.4.1 社会保障水平与失业率的关系
• 4.4.2 失业保险制度
• 5. 技术进步对就业的影响
• 5.1 技术进步的两类就业效应及其形成机制
• 5.1.1 技术进步对就业影响的总体效应
• 5.1.2 技术进步对就业影响的结构性效应
• 5.2 技术进步对我国就业影响的实证研究
• 5.2.1 技术进步对我国就业总量变动的影响
• 5.2.2 技术进步对我国就业结构变动的影响
• 5.3 从“技工荒”现象看技术进步对就业结构的冲击
• 5.3.1 “技工荒”是我国劳动力市场结构性失衡的表现
• 5.3.2 “技工荒”产生的需求因素
• 5.3.3 “技工荒”产生的供给因素
• 6. 就业政策的国际比较及我国的就业政策取向
• 6.1 就业政策的国际比较
• 6.1.1 西方国家的优先就业政策
• 6.1.2 转型国家的就业促进政策
• 6.2 我国实施积极就业政策的路径选择
• 6.2.1 实施积极就业政策之依据
• 6.2.2 实施积极就业政策的法律保障
• 6.2.3 我国实施积极就业政策的路径选择
• 附录
• 参考文献
• 后记
• 致谢