基于价值链理论的绩效评价研究 ——建筑施工企业绩效评价体系的构建

论文摘要

随着建筑业市场竞争的加剧,建筑施工企业的发展面临着全方面的挑战。建筑施工企业要想在日益激烈的环境中脱颖而出,就必须设计出合理有效的绩效评价体系,以提升建筑施工企业的竞争优势。传统的建筑施工企业的绩效评价体系只注重财务指标的因素,忽视了非财务因素的作用,已经不能正确反映建筑施工企业的绩效水平。基于价值链理论的绩效评价体系,以建筑施工企业价值链增值为目标,通过对建筑施工的价值链进行分析,挖掘有价值增值的活动,并进行优化,从而来增加筑施工企业的价值,提高建筑施工企业的综合竞争力。本文在分析目前建筑施工企业的特点、价值链理论和绩效评价理论的基础上,运用管理理论、评价理论,研究了建筑施工企业绩效评价体系问题,旨在建立适合建筑施工企业的绩效评价指标体系。第1章,主要介绍文章的研究背景及意义,研究方法、技术路线图和创新点。在对国内外现有研究进行文献综述的基础上,构建了本文的框架结构。第2章,阐述价值链理论和绩效评价理论。详细介绍了价值链理论的提出与发展,绩效评价理论的含义、构成要素、评价过程和评价方法,基于价值链理论的绩效评价体系的构建。第3章,建筑施工企业绩效评价体系的现状分析。分析了建筑施工企业的管理特征,建筑施工企业绩效评价的特点,及目前我国建筑施工企业绩效评价存在的问题。第4章,在深入分析建筑施工企业内外部价值链的基础上,对建筑施工企业的业务流程进行优化,找出建筑施工企业价值链中的增值环节,从而构建基于价值链理论的建筑施工企业绩效评价体系。第5章,基于价值链理论的建筑施工企业绩效评价体系的实施建议。第6章,结论,对全文的研究过程及研究结果进行总结。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1. 绪论
• 1.1 选题背景及意义
• 1.2 研究现状
• 1.2.1 国外研究现状
• 1.2.2 国内研究现状
• 1.3 研究方法、技术路线和创新点
• 1.3.1 研究方法
• 1.3.2 技术路线图
• 1.3.3 创新点
• 2. 价值链理论和绩效评价理论
• 2.1 价值链理论
• 2.1.1 传统价值链
• 2.1.2 价值链涵义扩展
• 2.2 绩效评价理论
• 2.2.1 绩效评价的含义
• 2.2.2 绩效评价的构成要素
• 2.2.3 绩效评价的过程
• 2.2.4 绩效评价方法
• 2.3 基于价值链理论的绩效评价
• 3. 建筑施工企业绩效评价体系的现状分析
• 3.1 建筑施工企业绩效评价特点
• 3.1.1 建筑施工企业的管理特点
• 3.1.2 建筑施工企业绩效评价的特点
• 3.2 建筑施工企业绩效评价体系存在的问题
• 3.2.1 评价标准的模糊
• 3.2.2 评价结果缺少反馈
• 3.2.3 评价的方式单一
• 3.2.4 与战略相脱节
• 3.2.5 评价内容的不完整
• 4. 基于价值链理论的建筑施工企业绩效评价体系
• 4.1 建筑施工企业价值链分析
• 4.2 建筑施工企业价值链模型
• 4.2.1 建筑施工企业价值链管理的总体模型
• 4.2.2 价值链系统构成
• 4.3 基于价值链管理的建筑施工企业业务流程优化
• 4.3.1 建筑施工企业业务流程优化
• 4.3.2 关键增值过程
• 4.3.3 价值链增值的公式
• 4.4 基于价值链理论的建筑施工企业绩效评价体系
• 4.4.1 评价指标体系的设计原则
• 4.4.2 评价指标的选取
• 4.4.3 评价过程及应用举例
• 5. 基于价值链理论的建筑施工企业绩效评价体系的实施建议
• 5.1 加强和完善企业的会计信息系统
• 5.2 重视利益相关方的信息需求
• 5.3 成立绩效评价实施机构
• 6. 结论
• 致谢
• 参考文献
• 附录