忻州供电分公司多种经营企业公司治理的研究

论文摘要

公司治理的相关理论为企业建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度提供了重要理论依据。电力多经企业的公司治理问题是其建立现代企业制度的决定性环节。本文正是以此为切入点,从公司治理的相关理论基础出发,在对山西忻州供电分公司多经企业的公司治理结构的现状进行分析研究的基础上,对忻州供电分公司多经企业中的忻州能元公司的公司治理结构进行了构建,对激励和约束模式进行了设计,从而为忻州供电分公司多经企业适应电力体制改革,实现可持续发展提供重要的理论依据。

论文目录

• 中文摘要
• 英文摘要
• 第一章 引言
• 1.1 研究背景及选题意义
• 1.2 国内外公司治理研究现状
• 1.3 研究的主要内容
• 第二章 公司治理概述
• 2.1 公司治理的产生
• 2.2 公司治理的内涵
• 2.3 公司治理结构
• 2.4 公司治理结构的核心问题
• 2.4.1 委托代理结构..
• 2.4.2 股东治理结构
• 2.4.3 经营者治理结构
• 2.5 激励约束理论概述
• 2.5.1 激励约束基本理论
• 2.5.2 经营者激励约束机制
• 2.6 我国公司治理结构的理论和实践..
• 2.6.1 我国国有企业治理方式演变过程
• 2.6.2 我国公司治理结构的主要理论和实践
• 2.7 我国公司治理存在的主要问题
• 第三章 忻州供电分公司多种经营企业的公司治理结构现状
• 3.1 忻州供电分公司多经企业公司治理的现状
• 3.1.1 忻州供电分公司概况
• 3.1.2 忻州供电分公司多经企业现状
• 3.2 忻州供电分公司多经企业的公司治理结构存在的问题
• 第四章 忻州供电分公司多经企业公司治理结构的设计
• 4.1 忻州能元电力建设有限公司公司治理结构总体关系
• 4.1.1 公司治理结构各相关部分的权责和相互关系
• 4.1.2 董事会的组建及权责，与监事会、经理层关系
• 4.2 忻州供电分公司多经企业公司激励模式的设计
• 4.2.1 忻州供电分公司多经企业的现行激励办法
• 4.2.2 忻州供电分公司多经企业的现行激励存在的缺点
• 4.2.3 忻州供电分公司多经企业激励模式设计建议
• 4.3 忻州供电分公司多经企业约束模式的设计
• 4.3.1 忻州供电分公司多经企业的约束方式
• 4.3.2 忻州供电分公司多经企业约束模式存在的缺陷
• 4.3.3 忻州供电分公司多经企业约束模式设计建议
• 结论
• 参考文献
• 致谢
• 在学期间发表论文和参加科研情况