论文摘要
随着我国社会、经济的发展,外来人口不断涌入城市,社会贫富差距的不断扩大以及一些下岗职工问题、城乡差距的存在,大量农民工的生活还比较艰苦。最低工资标准就是针对这一现象提出的政策,最低工资标准的提出和实现就是为了让那些弱势群体得到应有的生活资料,让全体居民的生活水平都能达到一定标准,在一些人先富起来的同时让大多数的人都能满足基本的物质生活需要,进而实现社会公平的目标,实现社会的和谐和全面建设小康社会的目标。本文试图用政策科学的理论来分析苏州最新的最低工资标准出台的背景、依据、意义和作用,以及这一标准实施过程中存在的问题与对策。首先介绍了和谐社会思想的提出及其对苏州最低工资标准出台的影响,介绍了苏州经济、社会的发展现状,进而指出这一政策的出台对于实现我省“两个率先”、保证弱势群体利益、实现和谐社会的重大作用。然后介绍了苏州最低工资标准的发展及实施过程中存在的一些问题,通过一定的实例来具体介绍一些问题,并用政策科学的理论来分析进而提出改进的措施,从政策的制定、监督和实施三个方面提出自己的一点想法,以保证这一政策能够更好的得到实施,实现社会的公平和和谐。
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中文摘要Abstract引言一、选题背景与意义二、研究现状与文献综述三、研究思路与方法第一章 苏州市最低工资标准出台的背景和意义第一节 苏州经济社会发展对最低工资标准影响一、苏州经济社会的发展二、苏州经济社会发展对最低工资标准的出台和完善的影响第二节 苏州最低工资标准的主要内容一、我国最低工资标准概况二、苏州最低工资标准的演变三、苏州最低工资标准的现状第三节 苏州最低工资标准出台的意义一、理论意义二、实际意义第二章 苏州市最低工资标准出台的依据第一节 苏州最低工资标准出台的理论依据一、和谐社会思想二、“两个率先”思想第二节 苏州最低工资标准出台的实际依据一、苏州经济社会发展现状二、低收入人群生活现状第三章 苏州市最低工资标准实施过程中的问题与对策第一节 苏州最低工资标准的实施一、苏州最低工资标准的出台与完善二、苏州最低工资标准的执行与监督第二节 苏州最低工资标准实施过程中的问题与对策一、实施过程中的问题二、出现问题的原因三、针对所出现问题的对策结束语参考文献攻读硕士学位期间正式发表的论文后记
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标签：苏州论文; 最低工资标准论文; 公共政策论文; 政策科学论文;
