本文主要研究内容
作者章锦怡,冉颖（2019）在《性别就业歧视案件的司法救济途径》一文中研究指出：本文通过当今社会立法现状分析,明确性别就业歧视在我国当今立法与司法上还存在缺陷,主要在于其条例内容过于原则化,缺乏具体的措施与后果惩罚及司法救济途径的缺陷,认为我国应该完善性别就业歧视相关法律,制定专门的反性别就业歧视法律并通畅司法救济渠道,建立司法救济机构,确保就业性别上的平等。
Abstract
ben wen tong guo dang jin she hui li fa xian zhuang fen xi ,ming que xing bie jiu ye qi shi zai wo guo dang jin li fa yu si fa shang hai cun zai que xian ,zhu yao zai yu ji tiao li nei rong guo yu yuan ze hua ,que fa ju ti de cuo shi yu hou guo cheng fa ji si fa jiu ji tu jing de que xian ,ren wei wo guo ying gai wan shan xing bie jiu ye qi shi xiang guan fa lv ,zhi ding zhuan men de fan xing bie jiu ye qi shi fa lv bing tong chang si fa jiu ji qu dao ,jian li si fa jiu ji ji gou ,que bao jiu ye xing bie shang de ping deng 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自法制博览的章锦怡,冉颖，发表于刊物法制博览2019年07期论文，是一篇关于性别就业歧视论文,司法救济论文,途径论文,法制博览2019年07期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自法制博览2019年07期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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