生命价值评估理论方法与实证研究

论文摘要

中小企业事故频发,不但造成重大经济损失,而且严重侵犯了员工的生命安全权益,影响社会稳定。发生安全事故后,死亡赔偿金成为衡量人们生命价值的重要指标之一。目前我国法律法规规定的死亡赔偿大多以工资为依据,这不仅造成赔偿项目和标准不统一,而且严重低估了生命价值。由于生命价值的低估,中小企业实际承担的事故损失偏低,造成安全事故的负外部性膨胀,导致了严重的社会安全问题。因此,本文从研究生命价值开始,通过提高工亡员工赔偿标准,迫使企业加大安全投入动力和压力,促进企业提高安全管理水平,这对抑制当前中小企业事故频繁发生的势头,扭转我国安全生产严峻局势会产生有效作用。首先,本文以保险经济学、安全经济学、劳动经济学和安全管理理论为依据,分别介绍与生命价值评估相关的人力资本理论、价值理论和期望效用理论,在借鉴国内外研究的基础上,通过各种生命价值评估方法介绍和比较,最终选取人力资本法、工资风险法和条件价值法作为生命价值评估的主要方法。其次,本文分别介绍了人力资本法、工资风险法和条件价值法的经济学原理、评析了各自的理论评估要点,构建出生命价值评估模型,并设计出评估过程的操作程序。再次,通过人力资本法、工资风险法和条件价值法实证研究,在各自方法模型下评估出生命价值,并结合评估生命价值结果与员工个人变量作显著性检验分析,接着将三种方法评估生命价值结果作对比分析,研究的结论将为政府部门提高工伤赔偿标准提供重要的理论依据,也可以为中小企业安全投入决策提供参考。最后,本文主要从国家安全生产政策方面对我国中小企业安全生产提供对策建议。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第1章 绪论
• 1.1 研究背景
• 1.1.1 中小企业安全形势严峻
• 1.1.2 以工资为依据的死亡赔偿标准不统一
• 1.1.3 生命价值低估导致中小企业缺乏安全投入动力
• 1.2 研究意义
• 1.3 研究思路、内容和方法
• 1.3.1 研究的总体思路
• 1.3.2 研究内容
• 1.3.3 研究方法
• 第2章 生命价值理论与评估方法
• 2.1 论文相关概念的界定
• 2.1.1 生命
• 2.1.2 价值
• 2.1.3 生命价值
• 2.1.4 支付意愿与受偿意愿
• 2.2 生命价值评估理论基础
• 2.2.1 人力资本理论
• 2.2.2 价值理论
• 2.2.3 期望效用理论
• 2.3 生命价值评估方法选择与评价
• 2.3.1 生命价值评估主要方法
• 2.3.2 生命价值评估方法比较分析
• 2.3.3 评述与启示
• 第3章 生命价值评估方法之一：人力资本法
• 3.1 人力资本法概述
• 3.1.1 国外人力资本法的起源与发展
• 3.1.2 国内人力资本法应用研究进展
• 3.2 人力资本思想评估生命价值经济学原理
• 3.3 人力资本法理论与方法评析
• 3.3.1 模型设计思想前提
• 3.3.2 收入
• 3.3.3 贴现率
• 3.3.4 精神价值
• 3.4 人力资本法评估生命价值操作程序设计
• 3.4.1 评估基本原理
• 3.4.2 设计模型的参数
• 3.4.4 模型设计
• 第4章 生命价值评估方法之二：工资风险法
• 4.1 工资风险法概述
• 4.1.1 国外工资风险法的起源与发展
• 4.1.2 国内工资风险法应用研究进展
• 4.2 工资风险法评估生命价值经济学原理
• 4.2.1 补偿性工资差别
• 4.2.2 雇主和员工的均衡匹配
• 4.3 工资风险法理论与方法评析
• 4.3.1 模型变量的错误选择
• 4.3.2 模型的设定误差
• 4.3.3 数据的多重共线性
• 4.3.4 市场分割导致有偏估计
• 4.4 工资风险法评估生命价值操作程序设计
• 4.4.1 模型变量的选择
• 4.4.2 构建评估模型
• 4.4.3 其它问题的处理
• 第5章 生命价值评估方法之三：条件价值法
• 5.1 条件价值法概述
• 5.1.1 国外条件价值法的起源与发展
• 5.1.2 国内条件价值法应用研究进展
• 5.2 条件价值法评估生命价值经济学原理
• 5.3 条件价值评估法理论与方法评析
• 5.3.1 条件价值法的优越性与局限性
• 5.3.2 可能影响评估结果有效性的因素
• 5.3.3 开展研究的制约因素
• 5.4 条件价值法评估生命价值操作程序设计
• 5.4.1 总体设计框架
• 5.4.2 工作环境风险认知调查
• 5.4.3 工作风险支付意愿的设计
• 5.4.4 社会经济信息变量的设置
• 5.4.5 问卷理解
• 5.4.6 预调查
• 5.4.7 调查实施
• 5.4.8 样本容量和抽样
• 5.4.9 数据统计分析
• 第6章 生命价值评估实证研究
• 6.1 研究对象与评估方法概述
• 6.1.1 研究对象概况
• 6.1.2 评估方法
• 6.2 问卷设计
• 6.2.1 HCM调查问卷设计
• 6.2.2 WRM调查问卷设计
• 6.2.3 CVM调查问卷设计
• 6.3 调查实施
• 6.3.1 预调查
• 6.3.2 培训调查人员
• 6.3.3 正式调查
• 6.4 HCM评估生命价值数据整理分析
• 6.4.1 应用HCM的基本步骤
• 6.4.2 数据整理
• 6.4.3 HCM的生命价值评估
• 6.5 WRM评估生命价值数据整理分析
• 6.5.1 应用WRM的基本步骤
• 6.5.2 数据整理
• 6.5.3 WRM的评估生命价值
• 6.6 CVM评估生命价值数据整理分析
• 6.6.1 应用CVM的基本步骤
• 6.6.2 数据整理
• 6.6.3 CVM的生命价值评估
• 6.7 生命价值评估结果比较分析
• 6.7.1 评估方法分析
• 6.7.2 评估结果分析
• 6.7.3 生命价值评估应用探讨
• 第7章 中小企业安全生产对策建议
• 7.1 建立高质量的安全生产管制体系
• 7.2 通过立法提高企业违法成本
• 7.3 政府加大安全生产投入措施
• 7.4 健全各项安全生产管理制度
• 7.4.1 制定和完善重大事故责任追究制度
• 7.4.2 建立企业安全生产风险抵押金制度
• 7.4.3 落实安全生产费用提取制度
• 7.4.4 实施特殊工作场所监控制度
• 7.5 进一步完善工伤保险制度
• 第8章 研究结论与展望
• 8.1 研究结论
• 8.2 研究展望
• 致谢
• 参考文献
• 附录
• 附录1:企业安全生产状况调查问卷
• 附录2:工作风险认知调查问卷
• 攻读硕士期间的研究成果