太平人寿四川分公司营销员品质考核管理信息系统设计与实现

论文摘要

随着我国保险行业的不断发展壮大,越来越多的保险公司开始重视品质考核体系的建设,特别是作为保险公司核心的营销部门,建立良好的品质考核体系,不仅可以提高员工的工作质量,更能指导好员工未来的工作和发展。然而,保险公司的品质考核管理,作为一项既严格又灵活的数据管理工作,在大多数保险公司中仍然没有实现信息化管理,管理层缺乏高效的计算和管理辅助信息系统。特别是在自主考核,自动计算、统计考核结果方面表示得尤为突出。纸质化的考核方式,人工式的考核分数计算、考核结果统计,不仅增加了管理的难度,更增加了管理的成本。这正是本文研究的出发点,所开发的信息系统将用以辅助管理人员实现信息化的品质考核管理。首先,论文讨论了品质考核管理信息系统研究的背景、国内外现状和研究价值,分析了当前开发信息管理信息系统的方法与技术,明确了本信息系统需要使用的开发技术和本信息系统要实现的目标,并对信息系统的开发进行了需求论证和项目可行性论证。在此基础上,以信息管理信息系统理论为基础,深入到人事管理部门,对信息系统进行需求分析,并结合具体的开发技术,完成信息系统的总体设计。确定信息系统需求后,对信息系统进行详细设计,包括需求细化、数据库规划、各项流程设计。根据.NET三层设计原则,分别数据层、逻辑层、展示层三个层面展开具体的设计。最后,论文介绍了信息系统测试情况、给出了测试结果。其中,对考核对象和考核权限进行了重点测试。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• 1.1 引言
• 1.2 考核管理信息系统现状及前景分析
• 1.3 课题研究的目标和内容
• 1.4 本文组织结构
• 第二章 信息系统开发平台选择
• 2.1 三层体系结构
• 2.2 开发平台选择
• 2.3 数据库技术选择
• 2.4 硬件平台及运行环境
• 第三章 信息系统需求分析与总体设计
• 3.1 信息系统功能需求分析
• 3.1.1 信息系统业务流程
• 3.1.2 信息系统功能概述
• 3.1.3 信息系统用例图
• 3.2 信息系统总体设计目标
• 3.2.1 信息系统技术性能目标
• 3.2.2 数据管理能力目标
• 3.2.3 UI 要求设计目标
• 3.3 信息系统功能
• 3.3.1 信息系统功能描述
• 3.3.2 信息系统功能模块划分
• 第四章 信息系统详细设计
• 4.1 信息系统处理流程
• 4.2 信息系统逻辑方案
• 4.2.1 信息系统序列图
• 4.2.2 信息系统配置图
• 4.3 数据库设计
• 4.3.1 数据库设计原则
• 4.3.2 信息系统数据库需求分析
• 4.3.3 信息系统E-R 图
• 4.3.4 具体数据表设计
• 第五章 信息系统的实现
• 5.1 信息系统登录
• 5.2 员工信息管理
• 5.2.1 员工基本信息管理
• 5.2.2 员工项目管理
• 5.3 考核人员管理
• 5.4 考核标准的制定
• 5.5 用户考核
• 5.6 信息系统用户管理
• 5.7 信息系统数据统计与导出
• 5.8 信息系统安全设计
• 第六章 信息系统测试与发布
• 6.1 测试方法
• 6.2 测试步骤
• 6.3 测试结果
• 6.4 信息系统发布
• 第七章 结束与展望
• 致谢
• 参考文献