未来我军数字化师指挥体系典型指标评估研究

论文摘要

适应信息化战争要求,研究数字化部队特别是具有独立作战能力的师级单位指挥体系是推进我军由机械化向信息化转型的重要课题。本文针对当前我军机械化师进行信息化转型建设的现实任务,以其指挥体系建设及其典型指标研究为核心,通过建立数字化师指挥体系研究方法,分析研究指挥体系典型指标度量,为部队转型建设提供了一个可应用的技术程序和方法,是对部队信息化建设问题的一次有益探索。论文按照建立评估指标体系、确定评估指标权重和计算评估结果的方法步骤,建立了数字化师指挥体系研究的基本框架。首先根据我军机械化师转型建设任务,运用DoDAF体系结构研究方法,提出未来我军数字化师指挥体制可行性设计方案,重点对数字化师指挥体系物理构成的四个部分:指挥机构、指挥人员、通信系统、指挥控制,运用统计分析方法和混合高斯模型构建并优化评估指标体系;其次,分析数字化师指挥体系指标定权分析特点,建立多层次交互式指标体系定权框架,进行权重关系分析和权重确定;然后,运用评估信息预处理和基于模糊偏好关系的指挥体系综合评估方法,确定单指标评估值、最终综合指标评估值等,利用雷达图进行对比分析;最后,结合部队建设任务,进行实案分析,并根据评估结果,对数字化师指挥体系建设提出合理化建议。

论文目录

• 表目录
• 图目录
• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• 1.1 课题研究背景和意义
• 1.1.1 课题研究的背景
• 1.1.2 课题研究的意义
• 1.2 课题研究的现状及发展趋势
• 1.2.1 国外相关研究现状及发展趋势
• 1.2.2 国内相关研究现状及发展趋势
• 1.3 课题研究的内容和方法
• 1.3.1 研究内容
• 1.3.2 研究方法
• 1.4 论文的组织结构
• 第二章 未来我军数字化师指挥体系结构研究
• 2.1 DoDAF体系结构研究方法
• 2.1.1 DoDAF体系结构介绍
• 2.1.2 三视图框架和产品分析
• 2.1.3 应用分析
• 2.1.3.1 作战概念视图（OV-1）
• 2.1.3.2 作战节点连接图（OV-2）
• 2.1.3.3 作战信息交换矩阵（OV-3）
• 2.1.3.4 作战指挥关系图（OV-4）
• 2.2 基于DoDAF应用的指挥体系物理框架设计
• 2.2.1 指挥机构
• 2.2.2 指挥人员
• 2.2.3 通信系统
• 2.2.4 指挥控制
• 2.3 指挥体系典型指标的组成
• 2.3.1 指挥体系初始指标假设
• 2.3.1.1 假设的初始指标
• 2.3.1.2 问卷设计
• 2.3.1.3 统计数据分析
• 2.3.2 基于混合高斯模型的指标聚类优化分析
• 2.3.3 优化后的指挥体系典型指标分析
• 2.4 小结
• 第三章 基于多层次交互式过程的典型指标评估定权方法
• 3.1 数字化师指挥体系指标定权特点分析
• 3.1.1 指挥体系指标的特点
• 3.1.2 评估对象优劣的区分
• 3.2 多层次交互式指标体系定权的框架
• 3.2.1 现有的指标权重求解方法分析
• 3.2.2 多层次交互式指标体系定权思路
• 3.3 指挥体系典型指标权重约束关系分析
• 3.3.1 基本权重约束关系的表示方法
• 3.3.2 评估人员给出的不完备权重约束关系的表示方法
• 3.4 不完全信息条件下的指标权重确定方法
• 3.4.1 单个评估人员评估指标最优权重向量的求解方法
• 3.4.2 群体评估指标综合最优权重向量的求解方法
• 3.4.3 综合最优权重向量求解过程的收敛性证明
• 3.5 小结
• 第四章 指挥体系评估过程
• 4.1 面向模糊偏好关系的评估信息预处理
• 4.1.1 不同形式评估信息的描述
• 4.1.2 面向模糊偏好关系矩阵的一致化处理方法
• 4.2 基于模糊偏好关系的数字化师指挥体系的综合评估
• 4.2.1 基于模糊偏好关系矩阵求解评估对象在单指标上的评估值
• 4.2.2 根据评估指标权对评估对象综合评估分析
• 4.3 小结
• 第五章 案例分析
• 5.1 建立评估指标体系
• 5.2 确定评估指标权重
• 5.2.1 确定评估指标体系叶节点指标的权重
• 5.2.2 确定上层指标的权重
• 5.3 计算指挥体系的评估值
• 5.3.1 雷达图的简介与应用
• 5.3.2 计算各类评估指标的评估值
• 5.4 基于结论分析对数字化师建设的建议
• 第六章 结论与展望
• 6.1 本文的主要贡献
• 6.2 未来研究展望
• 致谢
• 参考文献
• 作者在学期间取得的学术成果
• 附录A 未来我军数字化师评估指标调查问卷